SEGURIDAD SOCIAL

QUE ES REPERCUSIONES

La seguridad social es FAMI PERS EMP SOCI la proteccin que una LIA ONA LEAD EDA sociedad proporciona a ORES D los individuos y los Invalide Mantie Cohesi hogares para asegurar Acceso a z ne n social el acceso a la asistenc relacion Desem es de Desarro asistencia mdica y ia mdica pleo trabajo llo y garantizar la seguridad estable crecimi ento del ingreso, en Seguro Vejez de Fuerza del pas particular en caso de desemp Acciden product tes de iva Amortig vejez, desempleo, leo trabajo ua enfermedad, invalidez, En efectos accidentes del trabajo, nios de transfor maternidad o prdida cubre gastos macion del sostn de familia. de es
educaci n estruct urales y tecnol gicas

LA OIT Y LA SEGURIDAD SOCIAL

derecho humano bsico en la Declaracin de Filadelfia de la OIT (1944),

Recomendacin sobre la Seguridad de los medios de vida, 1944 (Nm. 67).

Declaracin Universal de los Derechos Humanos, 1948

Pacto Internacion al sobre Derechos Econmico s, Sociales y Culturales,

CONVENIOS DE LA OIT
Convenio sobre la seguridad social (norma mnima), 1952 (nm. 102) Convenio sobre la igualdad de trato (seguridad social), 1962 Convenio sobre las prestaciones en caso de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, 1964 en 1980) (nm. 121)

(nm. 118)
2001, la Conferencia Internacional del Trabajo adopt la Resolucin y Conclusiones Relativas a la Seguridad Social.
Convenio sobre la conservacin de los derechos en materia de seguridad social, 1982 (nm. 157)

Convenio sobre asistencia mdica y prestaciones monetarias de enfermedad, 1969 (nm. 130)

Convenio sobre las prestaciones de invalidez, vejez y sobrevivientes, 1967 (nm. 128)

Convenio sobre el fomento del empleo y la proteccin contra el desempleo, 1988 (nm. 168

Convenio sobre la proteccin de la maternidad (Revisado), 2000 (nm. 183)

DIFERENCIAS ENTRE EL MODELO BISMARKIANO Y VEBERIDGEANO

Von Bismark

Veberidge
Modelo de seguro social ingls Los recursos eran indiferenciados provenientes del Presupuesto General del Estado Modelo no contributivo que otorgaba prestaciones econmicas uniformes, prevea un sistema de seguridad social voluntaria, propona la universalizacin de la cobertura, unificacin y homogeneidad de los riesgos

Aparecen los seguros sociales en Alemania Surge como una manera de contrarrestar una revolucin social. Crea la ley del seguro de enfermedad, accidentes de trabajo, invalidez o vida Los seguros sociales tenan obligatoriedad para todos los individuos sometidos a la ley, enmarcado en el carcter laboral o profesional especialmente hacia los obreros, regido como sistema causal, la carga financiera se reparta entre empleadores y asegurados, cada uno de los seguros contaba con su propia estructura administrativa . Haba contribuciones diferenciadas segn el volumen de rentas del asegurado Consideracin aislada de cada uno de los riesgos

NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO

CONVENIO

RECOMENDACIN

Serie de criterios Son instrumentos firmes para la internacionales preparacin de la similares a los de los legislacin nacional, convenios pero no estn sujetos a cuando se es ratificacin adoptado por la OIT y se celebra cada ao se Establece normas pone a consideracin a pormenorizadas que los estados para ser sera deseable fueran puesto en cumplidas conocimiento de las legislaciones nacionales

Convenios y recomendaciones convenios

recomendacio nes

DESAFIOS DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL.

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EL PRINCIPAL DILEMA DEL HOMBRE HA SIDO PROTEGERSE ECONOMICAMENTE DURANTE LAS ETAPAS DE CONTINGENCIAS YA SEA POR ENFERMEDAD O POR FALTA DE TRABAJO Y ESTO LO HA LLEVADO A BUSCAR FORMAS QUE LO PROTEJAN. HA CREADO A LO LARGO DE LA HISTORIA SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL PERO QUE NO HAN SATISTECHO LA NECESIDAD UNIVERSAL DE TODA LA HUMANIDAD. LA SOLIDADRIDAD Y UN ESTADO RESPONSABLE DE SUS CIUDADANOS SON CONCEPTOS VITALES QUE DEBEN PREVALECER EN CUALQUIER SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL QUE SE DESEE MEJORAR Y AMPLIAR. EN MEXICO, SERIA MUY IMPORTANTE AGREGAR CONCEPTOS DE TRANSPARENCIA Y RENDICIN DE CUENTAS ADEMAS DE LOS YA MENCIONADOS PARA QUE NUESTRO SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL CREZCA Y NO ESTE AMENAZADO POR LA SITUACION ECONOMICA DE UN PAIS EMERGENTE COMO LO ES MEXICO

DIFERENCIA DEL MODELO BISMARK Y MODELO BEVERIDGE

El modelo Bismark: deca universalidad de proteger a los trabajadores, prioridad de seguros sociales a todos los trabajadores lo cual pretenda integrar un campo laboral sin distincin de clases sociales unificando beneficios Contemplaba cotizaciones de los trabajadores. Otorga prestaciones proporcionales a las mismas El modelo de beveridge: impone una gestin unificada y publica del sistema, otorga prestaciones uniformes a los trabajadores, adems prevea la existencia de una seguridad social voluntaria, hacindola obligatoria, como nivel de subsistencia.

RAICES HISTRICAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

FORMAS DE PROTECCIN INDIFERENCIADAS

LA EDAD MEDIA

EDAD MODERNA
CENTRADA EN ASISTENCIA HOSPITALARIA PRINCIPIO MUTUALISTA PRIMERAS INSTITUCIONES DE AHORRO POPULAR EPOCA LIBERAL

SOLIDARIDAD MUTUALIDAD EL SEGURO PRIVADO

LA SOLIDARIDAD Y AYUDA MUTUA

ASOCIACIONES DE CARCTER CORPORATIVO O PROFESIONAL

AHORRO POPULAR CAJAS POSTALES DE AHORRO

POLTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL

BISMARCK BEDVERIDGE

OBLIGATORIO PARA PRESUPUESTOS TODOS LOS GENERALES DEL INDIVIDUOS ESTADO SOMETIDOS A LA LEY MODELO NO AMBITO SUBJETIVO CONTRIBUTIVO CON LIMITADO SOLO A PRESTACIONES FECTA A LOS ECONMICAS TRABAJADORES UNIFORMES INDUSTRIALES SEGURIDAD SOCIAL CARGAS FINANCIERAS VOLUNTARIA Y REPARTIDAS ENTRE SUBSISTENCIA COMO EMPLEADORESY OBLIGATORIA ASEGURADOS UNIVERSALIZACIN DE SISTEMA CAUSAL LA COBERTURA

INTERNALIZACIN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

PARADIGMAS
ESQUEMA CONTRIBUTIVO ESQUEMA UNIVERSAL

RESUELVE CUESTIONES
ARMONIZACIN DE NORMAS Y TENDENCIAS DE SEGURIDAD SOCIAL DIRGIDA A LOS ESTADOS TRATADOS BILATERALES O MULTILATERALES

CONVENIOS, RESOLUCIONES O RECOMENDACIONES

CARTA ATLNTICA DECLARACIN DE FILADELPHIA

CAMPOS DE APLICACIN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

MODELO Reservado al proletariado BISMARCKIANO industrial O CONTINENTAL

Vnculo de laboralidad

Laboralizacin de los sistemas de seguridad social

Generalizacin de los temas Situacin objetiva de la necesidad Universalidad de determinadas de seguridad prestaciones o servicios social Generalizacin Proteccin global del proceso de universalidad

Principios histricos de la seguridad social

Universalidad de Suministrar la cobertura prestaciones a toda persona sin excepcin Todos tienen derechos Igualdad, a ser amparados equidad o igualitariamente uniformidad en el trato
Solidaridad y redistribucin en el ingreso Toda poblacin debe estar afiliada a un sistema de seguridad social