Implementación de Un SGSST

IMPLEMENTACIN DE UN
SGSST
Ing. Mauricio Velzquez Castro
Diciembre 2013
DIAGNOSTICO DE LINEA BASE

Gestin QHSEC SAC
informes@gestionqhsec.com.pe
Gestin QHSEC SAC
Gestin QHSEC SAC
S No En proceso X No aplica
1. PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
1.1 La empresa a adoptado un sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.
1.2 La empresa logra asegurar un compromiso visible con la seguridad y salud en el trabajo.
1.3 En la empresa se logra coherencia entre lo que se planifica y lo que se realiza.
1.4 La empresa tiene elaborada una metodologa que apunte hacia el mejoramiento continuo.
1.5 La empresa logra Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la cooperacin de los trabajadores.
INFORME DEL DIAGNSTICO
Gestin QHSEC SAC
0% a 50% Deficiente
50% a 75% Aceptable
75% a 100% Satisfactorio
22%
0%
38%
30%
33%
33%
22%
TOTAL 34%
RESUMEN DE OBSERVACIONES
7. DERECHOS Y OBLI GACI ONES
Empresa:
Coordinadora:
Gerente General:
1. PRI NCI PI OS DEL SI STEMA DE GESTI N DE SEGURI DAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
2. POL TI CA DEL SI STEMA DE GESTI N DE LA SEGURI DAD Y SALUD EN EL TRABAJO
3. ORGANI ZACI N DEL SI STEMA DE GESTI N DE LA SEGURI DAD Y SALUD EN EL TRABAJO
4. PLANI FI CACI N Y APLI CACI N DEL SI STEMA DE GESTI N DE LA SEGURI DAD Y SALUD EN EL TRABAJO
5. EVALUACI N DEL SI STEMA DE GESTI N DE LA SEGURI DAD Y SALUD EN EL TRABAJO
6. ACCI N PARA LA MEJORA CONTI NUA
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
TOTAL
INFORME DEL DIAGNSTICO
Gestin QHSEC SAC
CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIN
Gestin QHSEC SAC
1 2 3 4 5 6 7 8
1
DIAGNOSTICO DE LINEA BASE DEL
SISTEMA DE GESTION SST
GESTION QHSEC
1.1
Revisar diagnostico de linea base, junto
con la empresa.
GESTION QHSEC
1.2 Entrega de diagnostico al cliente. GESTION QHSEC
2 ELABORACION DE LA POLITICA GESTION QHSEC
2.1
La empresa proporciona informacion sobre
la actividad economica.
GESTION QHSEC
2.2
Elaboracion de un modelo de la Politca de
SST.
GESTION QHSEC
2.3
Aprobacin por parte de la empresa de la
Politica de SST.
GESTION QHSEC
ITEM
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LA GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
MES 2 MES 1
Responsables Actividades Observaciones Avances
CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIN
Gestin QHSEC SAC
3
ASESORIA PARA EL FUNCIONAMIENTO
DEL COMITE DE SST
4
ELABORACION DEL REGLAMENTO
INTERNO DE SST
5 ELABORACION DE MATRIZ IPER
6 ELABORACION DE MAPA DE RIESGOS
7
ELABORACION DEL PROGRAMA ANUAL
DE SST
8
ELABORACION DE PROCEDIMIENTOS
DEL SISTEMA DE GESTION DE SST
9
ELABORACION DE FORMATOS DE LOS
REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTION
DE SST
IMPLEMENTACIN DE LA POLTICA
Gestin QHSEC SAC

INVERSIONES Y SERVICIOS
EL BASHA SAC

______________________________________________________________________
Av. Bausate y Meza N 1489 La Victoria. Telfono 255-7867/325-5075/998123513

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INVERSIONES Y SERVICIOS EL BASHA SAC

Somos una empresa dedicada al esparcimiento teniendo como objeto social
principal la explotacin de juegos recreativos, como son los Juegos de
Casino, Maquinas Tragamonedas.

INVERSIONES Y SERVICIOS EL BASHA SAC, se compromete a mantener
un adecuado y creciente nivel de satisfaccin personal y profesional con sus
colaboradores, a travs de la Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo.

En tal sentido ha decidido:

1. Tener como primera prioridad la proteccin de la seguridad y salud de
todos los colaboradores mediante la prevencin de las lesiones,
dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.

2. Velar por el fiel cumplimiento de los requisitos legales vigentes con
respecto a Seguridad y Salud en el trabajo y otras que la organizacin
suscriba.

3. Garantizar la consulta y la participacin activa de los colaboradores en
los elementos de la seguridad y salud en el trabajo.

4. Estimular la mejora continua en el desempeo del sistema de gestin
de seguridad y salud en el trabajo relacionado a la actividad
econmica que nos compete, en el contexto de su viabilidad econmica
y financiera.

Esta poltica est a disposicin de nuestros colaboradores y partes interesadas.

Lima, 24 de octubre del 2013

-------------------------------
NASSER ODE JAMIS
Gerente General
IMPLEMENTACIN DE LA POLTICA
Gestin QHSEC SAC
COMIT DE SST
Gestin QHSEC SAC
ITEM Art. Relacionados ACTIVIDAD SI NO OBSERVACIONES
1
(Art.49,51,71 D.S: N
005-2012-MINTRA)
Se compro el libro de actas foliado
2
(Art. 48 D.S: N 005-
2012-MINTRA)
El empledor designo a sus representantes ante el comit de SST
3
(Art. 49, 50 D.S. N
005-2012-MINTRA)
El empleador covoco a elecciones 15 dias antes para que los
tabajadores eligan a sus representantes ante el comit de SST
4
Art. 49 D.S. N 005-
2012-MINTRA)
Se publico la lista o relacion del personal que postula para ser
representante de los trabajadores ante el comit de SST
5
(Art. 49, 50 D.S. N
005-2012-MINTRA)
Se llevo a cabo las elecciones para para que los tabajadores eligan a
sus representantes ante el comit de SST
6
(Art. 49 D.S. N 005-
2012-MINTRA)
Se utilizo las cedulas de votacion en el proceso de elecciones que
debe ser democratica y secreta
7
(Art. 50 D.S. N 005-
2012-MINTRA)
Se constituyo el comit de SST
8
(Art. 53 D.S. N 005-
2012-MINTRA)
Se levanto la primera acta de reunion del comit de SST que debe
estar colocada en el libro de actas
9
(Art. 56 D.S. N 005-
2012-MINTRA)
Se eligio al presidente y secretario del comit de SST
10
(Art. 46 D.S. N 005-
2012-MINTRA)
El empleador proporciono una tarjeta de identificacin o un distintivo especial visible
que acredite la condicion de los representantes de los trabajadores ante el comit de SST
CONSTITUCION DEL COMIT DE SST
OBJETIVOS DEL SGSST
Gestin QHSEC SAC
REA
EN FE MA AB MA JU JU AG SE OC NO DI
1
2
3
4
RESPONSABLE INVERSION EN $ 2014 FRECUENCIA
OBJETIVOS DEL SGSST
ITEM ACTIVIDADES
EVIDENCIA DE
CUMPLIMIENTO
OBJETIVO META
INDICADOR
(UNID)
OBJETIVOS DEL SGSST
Gestin QHSEC SAC
REA
EN FE MA AB MA JU JU AG SE OC NO DI
1
2
3
4
RESPONSABLE INVERSION EN $ 2014 FRECUENCIA
OBJETIVOS DEL SGSST
ITEM ACTIVIDADES
EVIDENCIA DE
CUMPLIMIENTO
OBJETIVO META
INDICADOR
(UNID)
REGLAMENTO INTERNO DE SST
Gestin QHSEC SAC
CAPITULO I.- RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA 3
CAPITULO II.- OBJETIVOS Y ALCANCES ............................................................. 3
A.- OBJETIVOS ............................................................................................................ 3
B.- ALCANCE ................................................................................................................ 3
CAPITULO III.- LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLITICA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO ............................................................................................. 4
A. LIDERAZGO Y COMPROMISO............................................................................. 4
B. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD Y SALUD EN EL TRABAJO .............. 4
CAPITULO IV.- ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES ........................................... 5
A.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES............................................................... 5
B.ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .. 7
CAPITULO V.- ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES Y
PROCESOS. ................................................................................................................ 10
CAPITULO VI: ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y
ACTIVIDADES CONEXAS ........................................................................................ 14
CAPITULO VII: PREPARACION Y REPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA
....................................................................................................................................... 22
MATRIZ IPER
ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA
ORGANIZACIN
MAPA DE PROCESOS DE LA
ORGANIZACIN
PUESTOS DE TRABAJO
ACTIVIDADES (RUTINA Y NO RUTINARIA)
MAQUINARIA Y EQUIPOS
INSUMOS Y MATERIA PRIMA

Gestin QHSEC SAC
MATRIZ IPER
Gestin QHSEC SAC
CDIGO SST-REG-04
FECHA 20/11/2013
PROBABILIDAD
(P)
SEVERIDAD
(S)
NIVEL DE
RIESGO
EVALUACION DE RIESGO
MEDIDAS DE CONTROL A
IMPLEMENTAR
RESPONSABLE
SEGURIDAD Y SALUD
MATRIZ DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y
EVALUACIN DE RIESGOS
No. ACTIVIDAD
PUESTO DE
TRABAJO
EXPUESTO
PELIGRO
RIESGO
ASOCIADO
MEDIDAS DE
CONTROL
EXISTENTES
CONSECUENCIA
MATRIZ IPER
Gestin QHSEC SAC
PROBABILIDAD
(P)
SEVERIDAD
(S)
NIVEL DE
RIESGO
Gerente General,
Abogado,
Asistente de Abogado,
Gerente de Finanzas,
Contadores,
Administradora- Cajera
Objetos en el
Suelo
Cada al mismo
nivel
Golpes, contusiones
por caida del
trabajador.
Ninguna 2 2 4
Capacitacin y aplicacin de las
5 S al personal.
Gerencia de Operaciones
Gerente General,
Abogado,
Contadores,
Uso de
escaleras fijas
Caidas a distinto
nivel
Contusiones
,fracturas
Ninguna 3 2 6
Realizar Inspecciones
mensuales de las escaleras
Gerente General,
Abogado,
Contadores,
Lneas
elctricas/Punt
os energizados
en Baja
Tensin.
Contacto con
energa elctrica
en baja tensin
Shock electrico,
quemaduras,
accidente
incapacitante.
Ninguna 3 3 9
Capacitacin al personal sobre
primeros auxilios.
Colocar sealetica sobre
riesgos electricos.
Realizar inspecciones a las
instalaciones electricas.
Gerente General,
Abogado,
Contadores,
Instalaciones
elctricas en
baja/media/alta
tensin
Cortocircuito/falso
contacto elctrico
Shock electrico,
quemaduras,
accidente
incapacitante,
incendios.
Ninguna 3 3 9
primeros auxilios.
manejo de extintores.
Realizar inspecciones
mensuales a las instalaciones
electricas.
Gerente General,
Abogado,
Contadores,
Fallas
Elctricas de
equipos
Contacto con
energa
elctrica/Incendio
Shock electrico,
quemaduras,
accidente
incapacitante.
Ninguna 2 2 4
primeros auxilios.
manejo de extintores.
Realizar inspecciones
mensuales a los equipos
electricos.
Gerente General,
Abogado,
Contadores,
Radiacin No
Ionizantes
(pantalla
PC,celulares,
otros)
Exposicin a
radiacin no
ionizante
Problemas
neuropsquicos
(confusin pereza,
ansiedad, estress,
depresin)
Ninguna 1 2 2
Realizar monitoreo de radiacion
no ionizante.
Gerente General,
Abogado,
Contadores,
Iluminacin
deficiente
(penumbra)
Realizar trabajos
con niveles bajos
de iluminacin
Fatiga ocular,
estress, cansancio
dolores de cabeza.
Ninguna 2 2 4
Realizar monitoreo de
iluminacin.
EVALUACION DE RIESGO
MEDIDAS DE CONTROL A
IMPLEMENTAR
RESPONSABLE
SEGURIDAD Y SALUD
No. ACTIVIDAD
PUESTO DE
TRABAJO
EXPUESTO
PELIGRO
RIESGO
ASOCIADO
MEDIDAS DE
CONTROL
EXISTENTES
CONSECUENCIA
TRABAJOS
ADMINISTRATIVOS
2
MAPA DE RIESGOS
Gestin QHSEC SAC
MAPA DE RIESGOS
Gestin QHSEC SAC
PLAN ANUAL DE SST
Gestin QHSEC SAC
1. PROPSITO ...................................................................................................... 4
2. ALCANCE .......................................................................................................... 4
3. REFERENCIAS LEGALES ................................................................................ 4
4. ELABORACIN DE LNEA DE BASE DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ........................................................ 4
5. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................................ 5
6. OBJETIVOS Y METAS ...................................................................................... 6
7. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y REGLAMENTO
INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ................................ 7
8. IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS LABORALES
Y MAPA DE RIESGOS. ..................................................................................... 9
9. ORGANIZACIN Y RESPONSABILIDADES .................................................. 11
10. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ............... 12
11. DOCUMENTACIN Y PROCEDIMIENTOS .................................................... 13
13. VIGILANCIA MDICA OCUPACIONAL ......................................................... 15
14. PLAN DE CONTINGENCIAS ........................................................................... 15
15. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES .......................................................................................... 16
16. AUDITORAS ................................................................................................... 16
17. ESTADSTICAS ............................................................................................... 16
18. HOJAS DE SEGURIDAD ................................................................................. 17
19. IMPLEMENTACIN DEL PLAN ...................................................................... 18
20. MANTENIMIENTO DE REGISTROS ............................................................... 19
21. REVISIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO POR EL EMPLEADOR .................................................................. 19
LISTADO DE PROCEDIMIENTOS QUE EXIGE LA LEY 29783.
1. PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIONES
2. PROCEDIMIENTO DE FORMACION Y TOMA DE CONCIENCIA
3. PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE DOCUMENTOS
4. PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE REGISTROS
5. PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESGOS
6. PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION Y AVISO DE ACCIDENTES
7. PROCEDIMIENTO DE NO CONFORMIDADES, ACCIONES CORRECTIVAS
PREVENTIVAS
LISTADO DE REGISTROS QUE EXIGE LA LEY 29783.

1. REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES OCUPACIONALES,
INCIDENTES PELIGROSOS Y OTROS INCIDENTES, EN EL QUE DEBEN CONSTAR LA
INVESTIGACIN Y LAS MEDIDAS CORRECTIVAS.
2. REGISTRO DE EXMENES MDICOS OCUPACIONALES.

3. REGISTRO DEL MONITOREO DE AGENTES FSICOS, QUMICOS, BIOLGICOS,
PSICOSOCIALES Y FACTORES DE RIESGO DISERGONMICOS.

4. REGISTRO DE INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

5. REGISTRO DE INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

6. REGISTRO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD O EMERGENCIA.

7. REGISTRO DE INDUCCIN, CAPACITACIN, ENTRENAMIENTO Y SIMULACROS DE
EMERGENCIA.

8. REGISTRO DE AUDITORAS

MUCHAS GRACIAS
MVELAZQUEZ@GESTIONQHSEC.COM.PE
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