HBITOS DE LA

GENTE
ALTAMENTE
EFECTIVA
OBJETIVO:
DESARROLLAR UNA
CULTURA DE
TRABAJO CENTRADA
EN HBITOS
EFECTIVOS
Hbito 1
Ser
Proactivo

Hbito 3
Poner Primero
lo Primero

Hbito 2



Comenzar con
El Fin en la Mente
VICTORIA
PRIVADA
VICTORIA
PBLICA
DEPENDENCIA
INTERDEPENDENCIA


Pensar Ganar-Ganar
Hbito 4
Sinergizar
Hbito 6
Hbito 5
Empata
Hbito 7 AFILAR LA SIERRA
INDEPENDENCIA
HBITO
PROACTIVIDAD
EMPEZAR CON UN
FIN EN MENTE
PRIMERO LO
PRIMERO
GANAR-GANAR
EMPATA
SINERGIA
AFILAR LA SIERRA
DESCRIPCIN
RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO
PERSONAL
ADMINISTRACIN
PERSONAL
BENEFICIO MUTUO
COMUNICACIN
EFECTIVA
INTERDEPENDENCIA
MEJORA CONTINUA
RESULTADOS
LIBERTAD
SENTIDO DE LA VIDA
PRIORIZAR LO
IMPORTANTE
BIEN COMN,
EQUIDAD
RESPETO,
CONVIVENCIA
LOGROS,
INNOVACIN
BALANCE,
RENOVACIN

7

H

B
I
T
O
S
DESARROLLANDO LOS HBITOS
CONOCIMIENTO
Componente terico
Qu hacer?
Porqu hacerlo?
DESEO
Componente
De motivacin
Querer hacerlo?
HABILIDAD
Componente
Prctico
Cmo hacerlo?
HBITO
PERSONALIDAD
CARACTER
VALORES
Sentido de pertenencia
Respeto
Tolerancia
Equidad
Solidaridad
Responsabilidad ambiental.
Compromiso
Honestidad
Lealtad
PRINCIPIOS
Eficacia
Eficiencia
Economa
Celeridad
Buena fe
Imparcialidad
Responsabilidad
Publicidad
Participacin
Transparencia
Moralidad
HBITO 1: SER PROACTIVO
El Hbito de la Visin Personal
RESPONDER DE ACUERDO A VALORES
Caractersticas de una persona proactiva
La persona proactiva tiene tres caractersticas:
Responder de acuerdo a valores
Aceptar responsabilidades
Concentrarse en el crculo de influencia
ESTMULO RESPUESTA
ESTMULO RESPUESTA
LIBERTAD PARA
ELEGIR DE ACUERDO
A VALORES
CONCENTRARSE EN EL CRCULO DE INFLUENCIA
CRCULO DE INFLUENCIA
El crculo de influencia de la persona
Incluye aquellas cosas que l o ella
Puede afectar directamente
CRCULO DE PREOCUPACIN
Comprende todas las cosas acerca de las que l o ella se preocupa
CRCULO DE
INFLUENCIA
CRCULO DE
PREOCUPACIN
CONVERTIRSE EN UNA FIGURA DE TRANSICIN
FIGURA DE TRANSICIN
Una persona que detiene la transicin de conductas
negativas a los dems
HBITO 2: COMENZAR CON EL
FIN EN LA MENTE
LA CREACIN MENTAL PRECEDE A LA CREACIN FSICA
ELEGIR UN CENTRO DE VIDA
ENUNCIADO DE LA MISIN PERSONAL
PRIMERA
CREACIN
El pensamiento y plan
mental para los resultados
deseados
SEGUNDA
CREACIN
La produccin fsica
de los resultados
deseados
LA CREACIN MENTAL PRECEDE A LA CREACIN FSICA
NUESTRA VISIN DA FORMA A NUESTRO FUTURO
LA PRIMERA CREACIN
Toda creacin fsica comienza con una creacin mental,
como un pensamiento un plan, una percepcin o un
motivo.
TENER: RESULTADO QUE USTED QUIERE LOGRAR
Haga una lista de las cosas que quiere tener, que
usted siente que son importantes
Identifique los cinco puntos ms importantes
PREPARACIN DEL ENUNCIADO DE
MISIN
Visualizar algo organiza la habilidad
de uno
Para lograrlo

Stephen R. Covey

HBITO 3: PONER PRIMERO LO
PRIMERO
SUS COSAS IMPORTANTES
COSAS
IMPORTANTES
VALE LA PENA
HACER
ANOTE UNA ACTIVIDAD QUE SI HACE MUY BIEN PRODUCIR RESULTADOS
EXTRAORDINARIOS

CRISIS
PROBLEMAS PRESIONANTES
PROYECTOS, JUNTAS Y
PREPARACIONES CONTRA
RELOJ


PREPARACIN
PREVENCIN
ACLARACIN DE VALORES
PLANEACIN
CREACIN DE RELACIONES
RECREACIN
FACULTAR


INTERRUPCIONES
ALGUNA CORRESPONDENCIA
ALGUNAS JUNTAS
ASUNTOS INMEDIATOS
PRESIONANTES


TRIVIALIDADES, TRABAJO
MINUCIOSO
ALGUNAS LLAMADAS
DESPERDICIADORES DE
TIEMPO
ACTIVIDADES ESCAPE
ASUNTOS IRRELEVANTES
I
URGENTE NO URGENTE
II
III IV
N
O

I
M
P
O
R
T
A
N
T
E

I
M
P
O
R
T
A
N
T
E

MATRIZ DE ADMINISTRACIN DEL TIEMPO
HBITO 4: PENSAR GANAR-GANAR
EL HBITO DEL LIDERAZGO INTERPERSONAL
UN PRINCIPIO BSICO
LAS RELACIONES EFECTIVAS Y DURADERAS REQUIEREN DE BENEFICIO
MUTUO
CARACTER GANAR-GANAR
INTEGRIDAD
La gente de integridad es fiel a sus sentimientos,
Valores y compromisos
MADUREZ
La gente madura expresa sus ideas y
sentimientos con valor y con
consideracin
MENTALIDAD DE ABUNDANCIA
La gente con Mentalidad de
Abundancia cree que hay mucho
para todos
HBITO 5: BUSCAR PRIMERO ENTEDER, LUEGO SER
ENTENDIDO
EL HBITO DE LA COMUNICACIN EMPTICA
NIVELES DE ESCUCHAR
IGNORAR

PRETENDER
ESCUCHAR

ESCUCHAR
SELECTIVO

ESCUCHAR ATENTO


ESCUCHAR
EMPTICO


No hacer esfuerzo por escuchar

Hacer creer o dar la apariencia de
que se
Est escuchando

Escuchar slo las partes de la
conversacin que le interesan

Poner atencin y concentrarse en lo
que la persona dice y compararlo con
sus propias experiencias

Escuchar y responder con el corazn
y con la mente para entender las
palabras, la intencin y los
sentimientos de la persona

COMO NOS COMUNICAMOS
7%
38% 55%
COMO NOS COMUNICAMOS
Palabras que
usamos
Como decimos las
palabras (tono)
Lenguaje no
verbal, corporal
HBITO 6
SINERGIZAR
UN PRINCIPIO BSICO
El todo es mayor que la suma de sus partes
PRADIGMAS CLAVE
Yo valoro las diferencias en los dems y
busco la tercera alternativa

Trabajar juntos con cooperacin
requiere tiempo pero produce mejores
resultados a largo plazo
PROCESO CLAVE
Utilizar la sinergia para encontrar la tercera alternativa
EL PROCESO DE SINERGIZAR
SINERGIA
El todo es mayor que la suma de sus partes.
La energa se da cuando dos o ms personas
producen ms juntas que la suma de lo que
podran producir separadas.
SINERGIZAR ES:
Sinergia positiva orientada a resultados

Examinar, explorar, buscar diversas perspectivas
abiertamente lo suficiente para alterar o
completar su paradigma

Cooperar

Tener en mente un fin mutuamente acordado

Vale la pena el esfuerzo y es altamente efectivo

Un proceso
REGLAS BSICAS PARA SINERGIZAR
PREPARACIN MENTAL

Preprese para encontrar una solucin que sea mejor que la que
cada persona tiene actualmente en mente

Desarrolle una mentalidad ganar-ganar. Crea que todas las partes
involucradas ganarn ms visin, entusiasmo, aprendizaje y
crecimiento trabajando juntos.

Mantenga las mentes, los corazones y las expresiones abiertas a
nuevas posibilidades.

Cuando busque soluciones, reconozca como tiles las diferentes
opiniones, puntos de vista de los dems.

HBITO 7
AFILAR LA SIERRA
EL HBITO DE LA RENOVACIN
CUATRO DIMENSIONES DE LA RENOVACIN
FSICA
Creamos bienestar fsico a travs de la nutricin adecuada, el
ejercicio, el descanso y el manejo de tensiones.

MENTAL
Aumentamos la capacidad mental a travs de la lectura, la
escritura y el pensamiento

ESPIRITUAL
Nos desarrollamos espiritualmente a travs de la lectura de
literatura que inspira, por medio de la meditacin, la oracin
y al dedicar tiempo a la naturaleza

SOCIAL/EMOCIONAL
Maduramos social y emocionalmente haciendo depsitos
consistentes y diarios en la cuenta de Banco Emocional de
nuestras relaciones clave.

RENOVACIN FSICA
Mantngase actualizado sobre su estado de salud
actual
Haga ejercicio regularmente
Incluya ejercicios de flexibilidad, fuerza y
fortalecimiento cardiovascular en su programa
de acondicionamiento
Desarrolle habilidades fsicas regularmente
Base su dieta en vegetales, frutas, pan, cereales
y granos
Use formas positivas para manejar la tensin
Tenga la cantidad adecuada de sueo y descanso
Asegrese de que sus hbitos y su estilo de vida
contribuyan a su salud fsic a largo plazo
RENOVACIN MENTAL
Lea libros. Los libros abren y expanden la mente
Lleve un diario. Puede convertirse en un lugar
donde anotar cualquier asunto y trabajar en los
problemas
Escriba creativamente
Resuelva rompecabezas
Tenga un pasatiempo
Escriba poesa
Recolecte citas
Estudie independientemente
Escuche msica estrimulante
RENOVACION ESPIRITUAL
Crear, revisar y refinar su enunciado de misin
Contemplar, escuchar y observar la naturaleza
Estudiar la gran literatura
Leer biografas
Apreciar la msica y el arte
Formarse en la integridad
Practicar un culto religioso que eleve y edifique
Cultivar una vida privada rica
RENOVACIN SOCIAL/EMOCIONAL
Cultivar relaciones familiares. Esto incluye familiares
inmediatos o lejanos, tales como hermanos, padres,
abuelos, primos, polticos, etc.
Repare sus relaciones constantemente. Sea amable,
escuche para entender, cumpla compromisos y
disclpese sinceramente cuando haya hecho un retiro
Forme nuevas amistades. Sea abierto para expandir su
crculo de amigos
Involcrese en trabajos creativos y actividades de
servicio. Los actos de servicio particularmente los
annimos, transforman a la gente aumentando su
conciencia hacia los dems y su sensibilidad hacia
ellos.
Valore las diferencias en otros y busque
oportunidades para sinergizar
EL ESPIRAL ASCENDENTE
El progreso no ha seguido una lnea derecha y
ascendente sino una espiral con ritmo de progreso y
regresin, de evolucin y disolucin.

Goethe
TALENTO
NECESIDAD
CONCIENCIA
PASIN
VOZ
MENTE
CUERPO
ESPRITU
CORAZN
VOZ