Diversidad cultural y paz

Reflexiones y propuestas
para celebrar y disfrutar
la diversidad

P.O.P: Master Internacional
Estudios Paz, Conflictos y Desarrollo
Universitat Jaume I- Castelln. Octubre 2008
Mdulo Paz y Conflictos
Mara Lidn Escrig

Diversidad cultural: puntos de partida
Cuando se quiere estudiar a los hombres es preciso mirar cerca de s; pero para
estudiar al hombre es necesario dirigir la mirada a lo lejos; es preciso, en
primer lugar observar las diferencias, para descubrir las propiedades
J. J. Rouseau (Essai sur lorigine des langues, cap.VIII, p 516, ed. De A. Belin)

La diversidad no es algo nuevo y es una realidad cotidiana (visiones, creencias,
representaciones, valores, prcticas, ecosistemas...)

En el mundo contemporneo las tecnologas de la comunicacin y el
transporte han generado una visin cosmopolita de la vida, de las identidades
y ampliado el concepto de diversidad socio-cultural.

Los confines de lo local y lo global se han difuminado. Cosmopolitismo y
particularidad /homogeneidad y heterogeneidad

Para hablar de lo universal de las propiedades- del ser humano habra que
prescindir de la arrogancia, del etnocentrismo hegemnico que nos lleva a
referirnos y a pensar en los dems desde la sola comparacin con nosotros
mismos...
Qu es la cultura? (I)
Colare
Cultura=cultivo
actividades preservacin
-atencin-cuidado
Modernidad occidental eurocntrica (S. XIX)
(economa capitalista mercantil, racionalidad, ciencia, naciones, nacionalidades...)
Culturas= entidades homogneas r/c Volkgeist espritu de un pueblo, mitos,
valores, smbolos, lengua...identidades autocontenidas, excluyentes)
Visin romntica. Debate cultura-civilizacin
Crticas a los presupuestos eurocntricos de cultura (S. XX)
Antropologa Social (Malinowski, Evans-Pritchard, Mead, Lvi-Strauss y otros...)
DEMOCRATIZACIN DEL CONCEPTO DE CULTURA. Relativismo cultural.
Olvido debate cultura-civilizacin. Cosmopolitismo. Multiculturalismo
Globalizacin-neoliberalismo (finales s. XX-XXI). Posmodernidad
Deconstruccin esencialismo cultural. Hibridacin/mestizaje cultural.
LO CULTURAL vs LA CULTURA
Inter-transculturalidad. Pluralismo (trans)-cultural.
Sujetos interculturales. Identidad-es. Constructivismo social
Qu es la cultura? (II)
Conjunto aprendido de tradiciones y estilos de vida, socialmente adquiridos,
de los miembros de una sociedad, incluyendo sus modos pautados y
repetidos de pensar, sentir y actuar (Harris, 2006: 19-20)

Creyendo con Max Weber que el hombre es un animal inserto en tramas de
significacin que l mismo ha tejido, considero que la cultura es esa
urdimbre y que el anlisis de la cultura ha de ser por tanto, no una ciencia
experimental en busca de leyes, sino una ciencia interpretativa en busca
de significaciones. Lo que busco es la explicacin, interpretando
expresiones sociales que son enigmticas en su superficie (Geertz, 1990:
20).

Espacio de reproduccin social y organizacin de las diferencias
(Bourdieu, en Canclini, 2006:37)

La cultura abarca el conjunto de los procesos sociales de significacin, o, de
un modo ms complejo, la cultura abarca el conjunto de procesos sociales
de produccin, circulacin y consumo de la significacin en la vida social
(Canclini, 2006:34)




Qu es la cultura? (III)
La capacidad para simbolizar y crear tramas de significacin nos
caracteriza como especie. Diversidad de culturas materiales, sociedades,
modos de expresin

La interaccin entre los seres humanos se produce por medio de la
cultura. Todas las sociedades y grupos humanos comparten smbolos
significantes. El lenguaje es condicin de posibilidad para la cultura y para
la humanidad. El orden simblico es el orden humano

La cultura es parte de todas las interacciones cotidianas: en todas ellas se
desarrollan procesos de significacin

Investigacin para la Paz, desde una perspectiva cultural: explorar los
vnculos de la cultura de lo cultural- con la sociedad, con el poder, con la
economa... desde las diferentes narrativas disciplinares y mostrar cmo
pueden ser relacionadas y articuladas unas con otras para fomentar
Culturas de Paz y DDHH
Diversidad y diferencia: clarificando conceptos (I)
DIFERENCIA
Divergencia
Desigualdad
Discrepancia
Oposicin
Contraste
...
Desigualdades
sociales?

Las diferencias son
extremadamente fecundas. El
progreso slo fue posible a
partir de ellas...
(Lvi-Strauss,2007:44)
DIVERSIDAD

Variedad
Multiplicidad
Pluralidad
Complejidad
Infinidad
...
No existe la no cultura.
La realidad compleja se
construye socialmente.
La idea de construccin lleva
implcita la de cambio: lo
cultural

C
O
M
P
L
E
J
I
D
A
D
Diversidad, alteridad y prejuicio: los orgenes
La herencia grecolatina:los otros son los brbaros. Desde la antigedad el
trmino brbaro,-barbarie, barbaridad- se ha utilizado para referirse al
otro y al comportamiento de los otros: los diferentes a nosotros.

Grecia. Siglos VII-VI: Los orgenes: Brbaro=extranjero
A partir del siglo IV: Brbaros=pueblos, individuos mental o culturalmente
inferiores, simples... esclavos... Componente etnocntrico acusado
(todas las costumbres que difieren de las de la polis y sus ideales, de su
propia civilizacin)

Antigedad grecolatina, Europa y el Bizancio medieval:
Brbaro=inferior, atribuciones peyorativas, elemento distintivo entre
nosotros y ellos (inclusinexclusin, racismo, xenofobia)

El observador/a de la diversidad (costumbres extraas, pueblos,
personas...), tiene que saber salir de su situacin particular, observar,
mirar, en vez de rechazar... Aunar reflexividad y extraamiento y
desconstruir el prejuicio
Las dificultades para reconocer la diversidad y la
diferencia (I)
Cuenta Joannes Boemus (1556) que Francisco
Fernndez de Crdoba, enviado desde Cuba por el
adelantado Diego Velzquez, caminando de
exploracin por tierra firme del continente americano,
pregunt a unos indios cmo se llamaba un pueblo
grande que apareca all cerca, los cuales
respondieron tctetam, que significa no te
entiendo. Y pensaron los espaoles que ese era el
nombre del pueblo. Corrompido el vocablo, le
llamaron Yucatn, y as se le qued el nombre...
(Bestard y Contreras, 1987:49)

Las dificultades para reconocer la diversidad y la
diferencia (III)
Comunicacin: comprensin y traduccin lingstica no
te entiendo
Comprensin: traduccin cultural o incomprensin cultural
Identificacin: dificultades para identificar al otro
prejuicios (educacionales, de la experiencia social de cada
uno, ideolgicos...)
Reconocimiento... Dificultades para reconocer la alteridad
y la diferencia (nocin de persona-derechos-estilos de vida)
...las especificidades culturales en los contactos interculturales

Describir-identificar (re-conocer) las diferencias o evaluarlas
y eliminarlas (hegemona-subalternidad-poder)? dilema de
la primera modernidad. Contradicciones etnocntricas al pensar la
alteridad y la diversidad
Las dificultades, los problemas... nos pueden marcar las lneas de
investigacin para gestionar pacficamente los conflictos de la
diversidad y desconstruir el prejuicio
Diversidad cultural y modernidad
1 MODERNIDAD
identificar/describir
evaluar/eliminar
MODERNIDAD
identificar/describir
Interpretar
Multiculturalidad
TRANSMODERNIDAD
Identificar/Reconocer
Comunicar/Comprender
Mediaciones
Transculturalidad
POSMODERNIDAD
Traducir
Gestionar/Mediar
Interculturalidad
GLOBALIZACIN-MUNDIALIZACIN

P
L
U
R
A
L
I
S
M
O

Perspectivas de la Diversidad en el mundo
contemporneo (I)
Multi-inter- trans (ms all...) culturalidad, diciplinariedad,
modernidad : Qu queremos significar con estos trminos?

Necesitamos acuar trminos nuevos o redefinir los
existentes, generar nuevas metforas que revelen las
nuevas interacciones y perspectivas, para poder
abordar las realidades que desafan nuestra mente
inquisitiva. Y no slo los trminos para designar
partes, elementos, aspectos o constituyentes, -de la
cultura, de las disciplinas, de la modernidad- sino, y
sobre todo, la metodologa para enfrentar ese nuevo
mundo, y la epistemologa que la apoya y le da
significado
(Martnez Miguelez, 2003: 110)
Perspectivas de la Diversidad en el mundo
contemporneo (II)
Perspectivas
y propuestas
socioculturales
ante la diversidad
(...y la complejidad)
Pluralismo cultural
(Decada delos 60s)
Multiculturalidad
Multidisciplinariedad
(Decadas 60-70s

Interculturalidad
Interdisciplinariedad
....
(Finales dcada 1980)
Transculturalidad
Transdiciplinariedad
....Transmodernidad
La Globalizacin y lo cultural: el valor de la
diversidad y la diferencia en la aldea global (I)
GLOBALIZACIN
...-ES?
EXTENSIN ECONOMA DE
MERCADO
TRANSFERENCIA DE
CAPITALES
TECNOLOGAS
FLUJOS TRANSFRONTERIZOS
PERSONAS, IDEAS,
PRCTICAS, VALORES...

INTENSIFICACIN INTERCONEXIONES
Y DEPENDENCIAS RECPROCAS
estar o no estar conectados?
Tensin homogeneidad-
heterogeneidad
La Globalizacin y lo cultural: el valor de la
diversidad y la diferencia en la aldea global (II)
Naturaleza de las conexiones transnacionales-transcontinentales. Algunas
maneras de inmiscuirnos en la vida y el entorno fsico de las personas
Destruccin de las selvas
tropicales...
Emisiones txicas: aumento T,
contaminacin, exportacin
desechos txicos
En los cuerpos: comercio de
rganos para trasplantes...,
comercio de personas, redes
prostitucin,
Delincuencia, terrorismo...
armas
Fundamentalismo del comercio,
los capitales y la tecnociencia ...
Comercio, capitales (remesas r/c
inmigracin, solidaridad) y tecnologas
diversas
Salud-Medicamentos (acceso desigual)
Informacin-conexiones humanas:
inter-transculturalidad
Solidaridad internacional, sociedad civil
mundial. DDHH
Flujos culturales: cine, TV, arte,
literatura
...

Violencias Paces
conexin/desconexin - diferencia/diversidad o desigualdad?
La Globalizacin y lo cultural: el valor de la
diversidad y la diferencia en la aldea global (II)



La cultura como instancia simblica donde cada grupo
humano organiza su identidad no nos ayuda a entender las
condiciones contemporneas de comunicacin globalizada.
As, analizar la complejidad que asumen las formas de
interaccin y rechazo, de aprecio, discriminacin u
hostilidad hacia otros en estas situaciones de asiduos
contactos y confrontaciones se convierte en una necesidad
Culturas con
homogeneidad interna
Culturas con fuerte
heterogeneidad
Globalizacin-(es)
=interconexin
No nueva, fragmentaria, desigualdad-(des)
:1er-
(2),3,4 mundo
avances/retrocesos, deconexiones, lo
local-global-glocal,
La Globalizacin y lo cultural: sujetos
interculturales en intersecciones culturales (I)
LA CULTURA LO CULTURAL LO INTERCULTURAL
IDENTIDADES
AUTOCONTENIDAS
PROCESOS DE INTERACCIN,
CONFRONTACIN Y NEGOCIACIN
ENTRE SISTEMAS SOCIOCULTURALES
DIVERSOS
CONSTRUCCIN DE SUJETOS-
CIUDADANOS INTERCULTURALES
La Globalizacin y lo cultural: sujetos
interculturales en intersecciones culturales (II)
Los indgenas no son diferentes slo por su condicin tnica,
sino tambin porque la reestructuracin neoliberal de los
mercados agrava su desigualdad y exclusin. Sabemos en
cuntos casos la discriminacin tnica adopta formas
comunes a otras condiciones de vulnerabilidad: son
desempleados, pobres, migrantes indocumentados,
homeless, desconectados. Para millones el problema no es
mantener campos sociales alternos, sino ser incluidos,
llegar a conectarse, sin que se atropelle su diferencia ni se
los condene a la desigualdad. En suma ser ciudadanos en
sentido intercultural
(Canclini, 2001: 53)
La Globalizacin y lo cultural: de la diversidad hacia las
Culturas de Paz y Derechos Humanos


La Globalizacin y
lo cultural
Contactos-interferencias entre
personas, pueblos, valores,
estructuras sociales, econmicas,
polticas...
Creciente interconexin mundial
Incremento flujos culturales
asimtricos?
Conexiones-flujos transnacionales:
Capitales, tecnologas...
Culturas: ideas, significados, modos
de expresin. Hibridacin, mestizaje
Personas: Identidades complejas,
compuestas, no autocontenidas,
ciudadanos interculturales
Lugares:entrelugares,intersecciones
culturales (lugares-espacios)
INTERDEPENDENCIAS-PODER.
MEDIACIONES.
INTERCULTURALIDAD.
TRANSCULTURALIDAD.
Bienes transnacionales:
Biodiversidad-Diversidad
cultural
Conflictividad. Complejidad.
Amenazas. Ventajas /posibilidades
Cmo nos relacionamos con
la diversidad, la alteridad y el
poder?; Cmo queremos
relacionarnos?:
Reconocimiento/redistribucin
vs hegemona/subalternidad
EQUILIBRIO-ARMONA-
VALIOSOS-AGENCY-
TRANSFORMACION Y CAMBIO
CONVIVENCIA DEMOCRTICA
INTERCULTURAL. CULTURAS
DE PAZ y DDHH
Diversidad cultural y paz: el valor de la diversidad
y la diversidad como valor
Pienso que la nocin de diversidad cultural dentro del ecumene global puede
utilizarse como una especie de reserva de las mejoras y alternativas que la
propia cultura tiene a su alcance inmediato en un momento dado, y como
una especie de solucin a sus problemas[...] Concederle algn valor a la
diversidad cultural puede que sea una poltica saludable para la humanidad
(Hannerz, 1998: 106, 109)

Lo que obtenemos de otras culturas:

Fuente de creatividad (micronivel)

Confrontaciones creativas: contactos/confluencias de diferentes significados
procesos culturales generativos. Puentes entre culturas.

Transformaciones y cambios sociales:
Agency y transformaciones moleculares en el nivel micro (personal),
macro (social).
Hibridez-mestizaje.
Reconstrucciones culturales: culturas/subculturas.
La convivencia intercultural como valor. Interdependencias fructferas
Diversidad cultural y paz: confrontaciones
creativas de la interculturalidad
identidades y repertorios culturales autocontenidos,
o abiertos a otras potencialidades?
Las personas tenemos derecho a la propia cultura y tenemos derecho
a trascenderla y transgredirla
Ninguna cultura puede vivir si intenta ser exclusiva
(Mahatma Gandhi)

Diferencia como resistencia a la cultura...importada: Equidad
cultural vs centros y periferias/hegemona y subalternidad.

Culturas polticas y modernidades alternativas (fuerzas
contrahegemnicas)... Autenticidad, reconocimiento,
participacin, equidad, justicia y derechos.

Sociedad civil. Movimientos sociales. Redes sociales de
solidaridad. poderes pacficos alternativos
Diversidad cultural y paz: propuestas para
celebrar la diversidad (I)

Principios rectores de la interaccin humana
respeto universal y reciprocidad igualitaria

1.Desnaturalizar las diferencias, la identidad y la violencia. Desligar
identidad y violencia

Objetivo: desestigmatizar a los/as migrantes, diferentes o
transgresores/as...

Respeto a la identidad cultural, pero tambin replantearnos las
interacciones entre cultura e identidad en el mundo globalizado
actual:

la mayor parte de las identidades colectivas son ms bien camisas
que piel: son, en teora por lo menos, opcionales, no ineludibles
(Hobsbawm, 1997:24, citada por Canclini,2006:36)

Derechos Humanos individuales y colectivos
Diversidad cultural y paz: propuestas para
celebrar la diversidad (II)
2.Fomentar aspectos dialgicos de la diversidad: escucha activa
del otro!!.
Dilogo tico-hermenutico aprendizaje transcultural.

Antdoto de prejuicios (tnicos, lingsticos, de religin...), y de la
intolerancia

Inclusin vs exclusin y marginacin.

Sin dilogo, la diversidad es inalcanzable; y sin respeto por la
diversidad el dilogo es intil (Jahanbegloo,2007: , 92)
Diversidad cultural y paz: propuestas para
celebrar la diversidad (III)
3. Potenciar cambios sociales pacficos:


Paz imperfecta (ontologas optimistas de cambio)
Desconstruccin de la violencia


Empoderamiento pacifista



Conflictos abiertos
Mediaciones (potenciar lugares-espacios)

Transformaciones moleculares,
pacficas
de las personas



Agency




Transformaciones moleculares
pacficas
de la sociedad
Diversidad cultural y paz: propuestas para celebrar la
diversidad (IV)
4. Pluralismo transcultural como ideal vs monoculturalismo plural:
Consensos interculturales fundados en valores. Modelos socio polticos de
gestin pacfica de la diversidad sociocultural

Modelo de Integracin Cosmopolita

Objetivos: Fomentar la convivencia intercultural basada en la construccin de
valiosos apoyados en valores morales interculturales compartidos.
Sumar posibilidades de convivencia intercultural

Educacin en valores

Polticas (educacin , salud, laborales...)de interculturalidad.
Inclusin/integracin (asimilacin segmentada). Lneas de inclusin
jurdica, laboral, familiar, residencial, vecinal, educativa, sanitaria,
cvica, cultural, de los/las migrantes

Revalorizacin de la diversidad de capitales culturales en sociedades
multiculturales.

Prcticas y actitudes sociales creativas y no violentas entre individuos y
comunidades de otras culturas y credos..., interacciones
constructivas, positivas (optimistas), sobre valores compartidos...
....
Diversidad cultural y paz: propuestas para
celebrar la diversidad (IV)
5. Potenciar el multilingismo y el policentrismo en las ciencias
Construccin de proyectos inter-transdisciplinarios para indagar las
posibilidades de convivencia intercultural (epistemologas y metodologas
que se apoyen en ellas): Compartir saberes.

6. Denuciar la brecha digital y el tecno-apartheid que convierte las
diferencias en desigualdades

...


Ya no podemos instalarnos en las grandes teoras de la modernidad ni en
sus valores. Estamos en la poca de lo post, de lo inter y lo trans...

...En las intersecciones sociales, culturales y disciplinares es donde
podemos imaginar otros mundos posibles. Es donde los sujetos pueden
hablar y actuar, transformarse y ser transformados y convertir los
condicionamientos en oportunidades para ejercer la ciudadana...

Lenguaje:
No te entiendo.

Prejuicios.

Incomprensin
cultural.


Ofensas.
Comunicacin intercultural.


Identificacin (del
otroprximo).

Comprensin- traduccin /
competencia intercultural.

Reconocimiento intersubjetivo:
Cuerpos-derechos-estilos de
vida.
Violencia directa
Violencia estructural
Cultural / simblica

Paz estructural - imperfecta -
cultural/simblica


Agency: capacidad de
actuar
Transformacin
molecularde la persona y
del cuerpo social.

Pluralismo transcultural


CULTURAS DE PAZ
Y DDHH


Problemas r/c la diversidad cultural: propuesta para la investigacin-accin-participacin dirigida
a la transformacin de los problemas y la construccin de Culturas de Paz
Modelo de
integracin
cosmopolita para la
convivencia
intercultural
(Valores-valiosos)
Paz imperfecta.
Deconstruir la violencia.
Empoderamiento pacifista.
Mediaciones
Conflictos abiertos.
(Ontologas optimistas, valores y
virtudes. Capacidades Humanas)
Celebracin de la diversidad: De la exclusin
a las culturas de paz

En los mapas (colores) de la interculturalidad:

...los valores y virtudes culturales de paz constituyen la estructura
molecular de las culturas e identidades pacficas y de la
convivencia

la cooperacin y la solidaridad, la ayuda mutua y la reciprocidad
(nuevos modelos), el respeto y el reconocimiento intersubjetivo...
son algunas de las coordenadas para gestionar pacficamente la
diversidad




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