TRABAJO EN EQUIPO

Conjunto de personas que

estn comprometidas con una
causa comn, con metas muy
definidas y con una forma de
trabajar y accionar por la cual
se sienten mutuamente
responsables.
TRABAJO EN EQUIPO
Equipos Vs Grupo
Los grupos son responsables slo de sus reas y su
compromiso es slo con sus propias metas.
En un equipo su responsabilidad y el compromiso es por todas
las reas y metas; generan una sinergia positiva a travs del
esfuerzo coordinado.
Personas con habilidades complementarias, comprometidas con
un propsito comn, un conjunto de metas de desempeo y un
enfoque por el que se sienten slidamente responsables.


Caractersticas del Equipo

Liderazgo compartido.
Responsabilidad individual y colectiva.
Propsito especifico con el que se debe cumplir.
Productos de trabajo colectivos.
Se alienta al debate abierto y reuniones activas tanto para
decidir como para resolver problemas.
Se mide el desempeo evaluando el trabajo colectivo.
Las 5 C del trabajo en equipo
Complementariedad: Cada miembro domina una parte determinada
del proyecto.
Coordinacin: El equipo, con un lder, debe actuar de forma organizada
con vista a sacar el proyecto adelante.
Comunicacin: El trabajo en equipo exige una comunicacin abierta
entre todos sus miembros para poder coordinar las distintas actividades.
Confianza: Cada persona confa en el buen hacer de sus compaeros.
Acepta anteponer el xito del equipo al propio.
Compromiso: Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si
mismo, a poner todo su empeo en sacar el trabajo adelante.

ACTITUDES DE EQUIPOS EFECTIVOS
Comparten una misin y visin con
la cual todos se comprometen.
Crean un clima de confianza y apertura.
Comunicacin abierta y honesta.
Sentido de pertenencia
Valoracin de la diversidad
Creatividad y capacidad de riesgo
Capacidad de autorregularse
Interdependencia
Consenso en la toma de decisiones
Liderazgo participativo

Por qu Trabajar en Equipo?
Desde la ptica
INDIVIDUAL:

- Seguridad
- Autoestima
- Beneficios mutuos
- Sociabilidad
Desde la ptica
COLECTIVA:

- Se complementan habilidades.
- Compromiso y desarrollo.
- Mayor comunicacin.
- Se incrementa la eficiencia en
toma de decisiones.
- Se da mayor flexibilidad.
- Aprendizaje de la organizacin.
- Fomenta la creatividad

Ventajas del Trabajo en Equipo
Para los individuos
Trabajan con menos tensin.
Comparten la responsabilidad.
Es ms gratificante.
Comparten premios y reconocimientos.
Influir mejor en los dems.
Experimentan la sensacin de un trabajo bien hecho.
Para las Instituciones
Aumenta la calidad del trabajo.
Se fortalece el espritu colectivo y el compromiso con la organizacin.
Se reducen los tiempos.
Existe un mayor conocimiento e informacin.
Surgen nuevas formas de abordar un problema.
Hay una mayor aceptacin de las soluciones.


Factores que hacen a un equipo exitoso
Objetivos claros y realista.
Reglas claras.
Organizacin
Liderazgo
Planificacin
Comunicacin
Confianza recproca
Reparticin tareas segn
habilidades
Optimismo = pensar positivo

Compromiso con el equipo
("camiseta")
Voluntad y energa
Colaboracin
Complementacin
Comprensin
Creatividad
Coordinacin
Control(es) y evaluacin(es)
Cohesin (unin, solidaridad)

Todo EQUIPO
Necesita:
Lder
Normas
Roles Metas


Si trabajamos con un objetivo
comn, elevndonos
por encima de nuestras
individualidades, unificamos
criterios y superamos diferencias,
habremos aprendido
a trabajar en equipo.