Sistema Nacional de

Pensiones
Csar Gonzlez Hunt
Antecedentes
El Sistema Nacional de Pensiones nace para unificar el
rgimen de pensiones entre obreros y empleados, a
partir del 1 de mayo de 1973.

Antecedente Marco Legal:

Ley N 8433, Seguro Social Obligatorio (12.08.1936)
Ley N 13640, Seguro Social de Obreros (22.03.1961)
Ley N 13724, Seguro Social de Empleados
(18.11.1961)
Decreto Ley N 17262, Seguro Social de Empleados
Particulares (29.11.1968)

Ley N 8433 (12.08.1936)


Ley del Seguro Social Obligatorio
Cobertura de cuatro riesgos:
a. Enfermedad
b. Maternidad
c. Invalidez
d. Muerte

Obreros bajo subordinacin respecto de un patrono,
obligados a afiliarse, as como independientes que
tuvieron ingresos menores a los 3,000.00 Soles Oro
mensuales.

Ley N 8433 (12.08.1936)


Ley del Seguro Social Obligatorio
Aporte tripartito: Trabajador, Empleador y Estado.


Asegurados Dependientes
8%
-2.5% Asegurado
-4.5% Patrono
-1% Estado
Asegurados Independientes
6%
-3.5% Asegurado
-2.5% Estado
Asegurados Facultativos
8%
-7% Estado
-1% Asegurado
Ley N 13640 (22.03.1961)
Beneficiarios: Obreros mayores de 60 aos, con ms
de 30 aos de servicios, bajo relacin de
subordinacin.

Jubilacin para Obreros:
Fondo de Jubilacin Obrera
Aporte
2% Empleador
2% Obrero
Ley N 13640 (22.03.1961)
Pensin de Jubilacin: 100% del promedio de las
remuneraciones percibidas en el ltimo ao.

Tope no poda exceder el cudruplo de la
remuneracin mnima.

Adems de pensin de jubilacin, se otorgaba pensin
de sobrevivientes.

Obreros con menos de 30 aos de servicios, pensin
proporcional a los aos trabajados.
Jubilacin para Obreros:
Fondo de Jubilacin Obrera
Ley N 13724 (18.11.1961)
Enfermedad
Maternidad
Invalidez
Vejez
Muerte

De carcter obligatorio.

Dos ramas: Caja de Enfermedad Maternidad y Caja de
Pensiones.
Ley del Seguro Social del Empleado
Ley N 13724 (18.11.1961)
Campo de aplicacin

Empleados pblicos
Empleados Privados
Aquellos que han terminado una relacin laboral y
deseen continuar con la cobertura del Seguro
(facultativos).

Facultativos: para continuar, acreditar haber estado
asegurados por lo menos 18 meses, dentro de los 36
anteriores.
Ley del Seguro Social del Empleado
Decreto Ley 17622
(29.11.1968)
Jubilacin por tiempo de servicios(40, 35, 30 aos)

Empleados de empresas con capital mayor a S/.
2000,000.00.

Monto: ltima remuneracin

Vitalicia, no reajustable ni transferible a herederos
ANTECEDENTE
Ley 10624
Decreto Ley N 17262
(29.11.1968)
Empleados ingresados antes del 11 de julio de 1962 a
prestar servicios.
Requisito
Hombres: 25 o ms aos de servicios al mismo
empleador.
Mujeres: 20 o ms aos de servicios al mismo
empleador.
Fondo Especial de Jubilacin
de Empleados Particulares - FEJEP
Decreto Ley N 17262
(29.11.1968)
Aporte a cargo exclusivamente del empleador, con
capital social mayor a Dos Millones de Soles, o sea
una entidad no lucrativa.

El empleado tendra a cargo el pago de la cuota solo
en el caso de que su empleador no llegue a los Dos
Millones de Soles de Capital Social, o sea un
empleado que luego del cese desee continuar dentro
del rgimen (facultativo).
Fondo Especial de Jubilacin
de Empleados Particulares
Decreto Ley N 19990
(1.05.1973)
1973, se creo el Sistema Nacional de Pensiones como
mecanismo de integracin de los diferentes sistemas de
pensiones.

Unificacin de la Seguridad Social en Pensiones.

Regmenes anteriores (tanto de obreros como de
empleados) fueron subsumidos por el SNP.
Sistema Nacional de Pensiones
Sistema Nacional de
Pensiones
(artculo 3 del D.L. 19990)

Trabajadores sujetos al rgimen laboral de la Actividad
Privada.
Trabajadores del Sector Pblico que se encuentren
sujetos al rgimen laboral de la Actividad Privada.
Trabajadores de cooperativas, propiedad social y
similares
Trabajadores del hogar
Artistas.
Asegurados Obligatorios
Sistema Nacional de
Pensiones

Trabajadores Independientes
Continuacin Facultativa.

Continuacin facultativa: aquellos que fueron
asegurados obligatorios, pero llegada la fecha de su
cese, an no haban cumplido con los requisitos para
acceder a la jubilacin.

Asegurados Facultativos
Sistema Nacional de
Pensiones
Asegurados Facultativos
Asegurados Obligatorios y de
Continuacin Facultativa
Asegurados Facultativos
Remuneracin de referencia promedio
mensual que resulte de dividir entre 12 el
total de remuneraciones asegurables,
percibidas por el asegurado en los ltimos 12
meses consecutivos inmediatamente
anteriores al ltimo mes aportacin, salvo
que el promedio mensual de los ltimos 36 o
60 meses sea mayor, en cuyo caso se
tomar en cuenta el ms elevado
El monto de las prestaciones para
los asegurados facultativos se
determinar en base al ingreso
de referencia, que es igual al
promedio de los ingresos
asegurable de los ltimos sesenta
meses y por los que se hubiese
pagado aportaciones
Sistema Nacional de
Pensiones
Aporte a cargo del trabajador: 13% de la
remuneracin mensual.

El empleador: Agente de retencin

Pensin mxima S/. 857.36.

Pensin mnima S/. 415.00.
Sistema Nacional de
Pensiones
Aportes

Hasta Julio de 1995 9% A cargo del empleador (6%) y
trabajador (3%)
Desde 01.08.1995 al
31.12.1996
11% A cargo del trabajador
01.01.1997 en
adelante
13% A cargo del trabajador (Segunda
Disposicin Transitoria del la Ley
N 26504)
Sistema Nacional de
Pensiones
Aportes

Actualmente, el nmero de aportantes es
considerablemente menor al nmero de pensionistas
activos.

Dficit bastante elevado que perjudica las arcas del
SNP.

Contingencia, en virtud del sistema de reparto y el
principio de solidaridad que identifica al SNP.
Sistema Nacional de
Pensiones
Con el D.L. 19990, la administracin del SNP estuvo
a cargo de la Caja Nacional de Pensiones.
Con la creacin del Instituto Peruano de
Seguridad Social IPSS, dicha entidad fue la
encargada de administrar al SNP.
Mediante DL 25967, modificado por DL 26323, fue
creada la Oficina de Normalizacin Previsional
ONP.

Administracin
Sistema Nacional de
Pensiones
Ser la ONP a quien, por mandato expreso, se le
confiere la funcin de administrar al SNP desde el
01 de junio de 1994.

Ahora bien, en 1999, mediante la Novena
Disposicin Final de la Ley N 27038, Ley que
modifica ciertos artculos del Cdigo Tributario, se
traslad la obligacin del recaudo de
aportaciones a la Superintendencia Nacional de
Administracin Tributaria SUNAT.
Administracin
Sistema Nacional de
Pensiones
1. Pensin de Invalidez

Se requiere contar con una declaracin de
incapacidad fsica o mental por la Comisin Mdica
de EsSalud, el Ministerio de Salud o EPS.

Haber aportado de 3 a 15 aos como mnimo.

El monto de la pensin asciende al 50% de la
Remuneracin de Referencia.
Sistema Nacional de
Pensiones
1. Pensin de Invalidez

En caso Gran Invlidez Bonificacin Mensual, hasta
de 1 RMV.

Caduca si:
Se restablece la capacidad fsica o mental
Se cumple la edad mnima para acceder a una
pensin de jubilacin, siempre que la pensin de
jubilacin sea mayor a la de invalidez
Muerte del pensionista
Sistema Nacional de
Pensiones
2. Pensin de Jubilacin: Disposicin Originaria
Modalidad Edad Aportes
Rgimen General Hombres: 60
Mujeres: 55
Hombres: 15 aos
Mujeres: 13 aos
Rgimen Especial* Hombres: 60
Mujeres: 55
5 aos (ambos)
Pensin Reducida Hombres: 60
Mujeres: 55
Hombres: 5 a 15 aos
Mujeres: 5 a 13 aos
Pensin Adelantada** Hombres: 55
Mujeres: 50
Hombres: 30 aos
Mujeres: 25 aos
* Nacidos antes del 31.07.31 (H) 31.07.36 (M) e inscritos en Caja Pensiones
Obrero/Empleado.
** Reduccin de aportes a 15 13 cuando cese es por reduccin de personal.
Sistema Nacional de
Pensiones
2. Pensin de Jubilacin: rgimen vigente

Ley N 25967: 20 aos tiempo necesario de aportacin para
acceder a pensin de jubilacin.
65 aos.
Fueron suprimidos el Rgimen Especial, y el Rgimen de la Pensin
Reducida:

Modalidad Edad Aportes
Rgimen General 65 aos
ambos
20 aos
ambos
Pensin Adelantada Hombres: 55
Mujeres: 50
Hombres: 30 aos
Mujeres: 25 aos
Sistema Nacional de
Pensiones
3. Pensin de Sobrevivientes

Pensin de Viudez:
Cnyuge.
50% de la remuneracin de referencia.
Hombre, dos requisitos: edad y dependencia.
Acreditar 12 meses entre el matrimonio y el fallecimiento;
24 meses si el causantes es mayor a 60 aos (hombre) o
mayor a 55 (mujer)
Excepciones: muerte accidental/ Hijos en comn/
Embarazada
Sistema Nacional de
Pensiones
3. Pensin de Sobrevivientes

Pensin de Viudez: Unin de Hecho:
Jurisprudencia del Tribunal Constitucional p. ej. la
sentencia en Expediente 6462-2006-PA, publicada el 14 de
marzo de 2008)) las declaraciones judiciales que
reconocen las uniones de hecho son equiparables con las
partidas de matrimonio.

En consecuencia , derecho a pensiones de viudez a los
concubinos suprstites que cumplan con las condiciones
establecidas para los cnyuges.
Sistema Nacional de
Pensiones
3. Pensin de Sobrevivientes

Pensin de Orfandad
Hijos menores de 18 aos
Hijos mayores de 18 aos incapacitados para el trabajo
o que se encuentren cursando estudios bsicos o
superiores, con resultados satisfactorios o regulares.
pensin a 50% de la remuneracin de referencia.
En caso de concurrencia, el 50% deber dividirse en
fracciones iguales.
Sistema Nacional de
Pensiones
3. Pensin de Sobrevivientes

Pensin de Ascendientes:

Padre o madre del Asegurado / Pensionista

Requisitos:
a. Cumplir con la edad requerida
b. Tener cierto grado de dependencia
c. No percibir renta alguna

La pensin corresponde al 20% para cada ascendiente.
Sistema Nacional de
Pensiones

Ley N 29451
Decreto Supremo
N 116-2010-EF
(Publicado 23 Mayo 2010)

Rgimen especial de Jubilacin para Sociedad
Conyugal y Uniones de Hecho
Sistema Nacional de
Pensiones
Rgimen especial

Aportacin conjunta de ambos cnyuges

65 aos de edad

10 aos de relacin conyugal o convivencial

Monto: no menor a pensin mnima
Sistema Nacional de
Pensiones
Rgimen especial

Antigedad del vnculo: 10 aos
Declaracin jurada: no percepcin de
pensin bajo ningn rgimen
20 aos de aportaciones (sumadas)
Designacin de uno de los cnyuges para
cobrar.
Suprsiste: 50%
Orfandad: rgimen comn