UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE FILOSOFA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA

EDUCACIN

ESCUELA DE PSICOLOGIA EDUCATIVA

PSICOLOGA GENERAL II

TEMA: ESTUDIO DE LA MOTIVACIN
HUMANA

NOMBRE: ESTFEANA TIPANTUA
2DO B




EL MOTIVO DE LOGRO
Los motivos sociales modulan o
determinan el comportamiento.
Se considera que existe tema de
logro si la trama gira en torno a la
meta de logro.
La tendencia a buscar el xito en
tareas que implican la evaluacin del
desempeo, el inters por conseguir
un estndar de excelencia.
CUL ES EL
INCENTIVO PARA
EL MOTIVO DE
LOGRO?
Implica el actuar bien
por si mismo, por la
satisfaccin
intrnseca de hacerlo
mejor.
Cada persona debe
tratar de rendir
todo lo que sea
posible, en mostrar
los capaces que son.
La motivacin de
afiliacin activada
conduce a un mayor
rendimiento,
cognitivamente como
un modo de
satisfacer el motivo
afiliativo

Si la tarea es fcil no sabrn si el xito fue
debido a su esfuerzos y si la tarea es difcil
tampoco sern capaces de decir que es lo que
sus esfuerzos determinaron.

Weiner. (1980a) ha afirmado que la razn por
la que los sujetos con alta n de logro optan por
tareas moderadas difciles es que constituyen
un diagnstico mejor de la forma de
comportamiento.
UNA EXPLICACIN COGNITIVA DE LA
PREFERENCIA POR EL RIESGO
MODERADO

Psiclogos demuestran que el
motivo de logro afecta al
rendimiento, dentro de un
mundo real con aplicaciones
de comprensin.

Los individuos con alta n de
logro posean caractersticas
similares que conducan a un
mayor xito en el mundo
(McClelland).

McClelland (1961) una lata n
de logro debe hacer probable
que los sujetos se interesen
por los negocios y se
muestren capaces en esa
actividad.

Andrews (1966) descubri que
en el primer ciclo de
enseanza superior los
estudiantes con alta n logro,
se muestran ms
emprendedores que los de
baja.
RELACIN DEL MOTIVO
DE LOGRO CON TICA
PROTESTANTE Y EL
AUGE DEL
CAPITALISMO

Se considero que el
impulso incrementado de
los protestantes exista
para probar a travs de su
propio rendimiento que
ellos no figuraban el grupo
de los condenados sino el
grupo de los elegidos.
REFORMA
PROTESTANTE,
ADIESTRAMIENTO
TEMPRANO EN LA
INDEPENDENCIA Y EL
MOTIVO DE LOGRO
Hayashi y Yamaushi
(1964) sealaron que entre
los nios muy pequeos
de Japn, la escasa
motivacin de logro iba
asociada a demandas
elevadas por parte de la
madre .
OTRAS INFLUENCIAS
QUE AFECTAN EL
MOTIVO DE LOGRO EN
LOS PRIMEROS AOS
DE VIDA

Veroff (1969) admite que la
evaluacin del rendimiento
es una parte esencial e la
motivacin de logro y la
distingue del simple gozo
por el ejercicio de alguna
destreza.
MEDICIN DE LA NECESIDAD DE
PODER
La explicacin de su desarrollo ilustra
la forma en que procede la ciencia
mediante pruebas y correcciones
Veroff, Atkinson, Feld y Gurin (1960)
advirtieron que hombres con menor
instruccin obtenan puntuaciones con
n de poder superior a quienes posean
mayor instruccin, mientras que con las
mujeres suceda lo contrario.
La misma lnea de razonamiento poda
explicar la inconsistencia entre la
conducta en pequeos grupos y en el
juego de simulacin de varios grupos.
FUNCIN ENERGIZANTE DEL MOTIVO DE PODER

Los motivos impulsan, orientan y seleccionan la conducta
La relacin entre el motivo de poder y la funcin del hemisferio derecho posee
el reconocimiento de estmulos emocionales.
FUNCIN ORIENTADORA DEL MOTIVO DE PODER

Los individuos con alta n de poder son mas sensibles a los estmulos
relacionados con el poder que a los estmulos neutros.
FUNCIN SELECTIVA DEL MOTIVO DE PODER

McAdams (1982b) seala que los sujetos con elevada n de poder recuerdan
mas experiencias en trminos de poder.
El motivo de poder es la
madurez social-
emocional de las
personas y a la vez
dentro del ncleo
familiar debe existir
confianza entre todos y
en uno mismo.
Los nios aprenden a
valorar la inspiracin y la
curacin dentro de la
primera etapa.
La diferencia principal
entre la conducta
masculina y femenina en
el impulso expansivo
disoluto.
ASERTIVIDAD
CONTROLADA E
IMPULSIVA EN LA
CONDUCTA
ORGANIZATIVA
SINDROME DEL MOTIVO
DE LIDERAZGO ENTRE
EJECUTIVOS
Los individuos con el
motivo de modelo de
liderazgo muestran mas
respeto para la autoridad .
PERFILES DE LOS
MOTIVOS DE
PRESIDENTES DE
ESTADOS UNIDOS
Mientras mayor es la
puntuacin en n de poder
de un presidente mas
probable es que el pas
vaya a la guerra
PERFIL DE MOTIVOS DE
LOS RADICALES
El sndrome de motivo de
Don Juan se caracteriza
por una conducta agresiva
impulsiva y un rechazo de
la responsabilidad.
PERMISIVIDAD DE LOS
PADRES RESPECTO
DEL SEXO Y DE LA
AGRESIN
Las madres mas laxas
respecto a la asertividad
sexual y agresiva ofrecen
mayor probabilidad de
tener nios con una
elevada n de poder
FUENTES D ELOS
SNDROMES DEL
MOTIVO DE LIDERAZGO
Y DE DON JUAN
Los hermanos mas
pequeos tienen mayor
probabilidad de
manifestar impulso
expansivo silencioso
El sndrome de motivo de
liderazgo va asociado a
un rendimiento ejecutivo
eficaz
La necesidad de
afiliarse con otros
incluye los
contactos
sexuales.
La palabra amor
se la utiliza para
describir
diferentes tipos
de lazos
afiliativos .
Sigmund Freud
afirma que el
amor es un
ejercicio esencial
para la salud
mental y fsica
BASES BILGICAS
DE LA SEXUALIDAD
EN LOS VARONES

El cerebro esta
implicado en el
complejo mecanismo
de regular la
produccin de
hormonas .
Los varones de gran
cantidad de
andrgenos son mas
activos sexualmente
BASES BILGICAS
DE LA SEXUALIDAD
FEMENINA

La produccin de
andrgenos en
niveles bajos
responde a la mujer
en el ciclo menstrual
El inters y la
actividad sexual de
las mujeres son
controlados por
niveles de estrgeno
y progesterona.
ES UN MOTIVO LA
RESPUESTA
SEXUAL?

Durante el motivo
sexual se produce
un incremento de la
sensibilidad ante
estmulos visuales y
tctiles
El hecho de que la
homosexualidad sea
menos corriente
entre mujeres da
lugar a una madurez
sexual.
LA NECESIDAD DE
AFILIACIN
A las personas les
gusta interactuar
con otras y algunas
les agrada mas que
a otras.
El movimiento esta
articulado con la
expresin verbal y
movimientos
corporales.
MTODOS DE
MEDICIN DE LA
NECESIDAD DE
AFILIACIN
Las personas al interactuar
con otras indudablemente
privan a los individuos la
oportunidad de interaccin.
PRUEBA DE QUE
LA PUNTUACIN
EN NECESIDAD DE
AFILIACIN MIDE
UN MOTIVO
La necesidad de afiliacin
sensibiliza a las personas
respecto de los
indicadores afiliativos.
EL MOTIVO DE LA INTIMIDAD
MTODOS DE MEDICIN DE
MOTIVO DE INTIMIDAD
El sistema de calificacin capta la
esencia de lo que se entiende por
amor
CONTRASTE ENTRE LOS
MOTIVOS AFILIATIVO Y DE
INTIMIDAD
La n de afiliacin implica un
acercamiento ms activo a las
relaciones interpersonales que se
acompaa con la necesidad de
contacto y confianza.
PRUEBA DE QUE LA PUNTUACIN
DE INTIMIDAD MIDE UN MOTIVO
El motivo de intimidad sensibiliza a
los individuos respecto al rostro de
las personas.
ORGENES DE LOS MOTIVOS
AFILIATIVOS
Una n de afiliacin est asociada
con un miedo al rechazo elevado
junto con un aspecto negativo.

La educacin infantil se hallaba
mas orientada hacia el hacer que
hacia el ser (Maccoby y Levin
1957)
RELACIN DE LA
SEXUALIDAD CON LA
AFILIACIN Y LA
INTIMIDAD
Contacto
corporal,
rtmico y
acariciante en
relacin madre
e hijo
Entre marido y
esposa no va
relacionada
con su n de
afiliacin
El castigo por
la
masturbacin y
los juegos
sexuales
inhiben el
desarrollo del
motivo de
intimidad
Desarrollo e
interrelacin
de los motivos
sexual y
afiliativo.
LOS MOTIVOS DE
EVITACIN
Los individuos aprendan
diferentes formas de reducir su
ansiedad ante una accin.
Los motivos son considerados
como esfuerzos por evitar el
malestar y reducir una
estimulacin intensa
El incremento de un
impulso irrelevante
durante el
condicionamiento no
facilitaba la adquisicin
de una respuesta.
MEDICIN POR
AUTOMANIFESTACI
N Y SUS
CORRELATOS EN LA
CONDUCTA

Las manifestaciones
de ansiedad varan
considerablemente de
un acontecimiento
potencialmente
amenazador.
MEDICIN DE LA
NECESIDAD DE
SEGURIDAD A
TRAVS DE LA
FANTASA
Segn Maslow las
necesidades bsicas
de comida, bebida,
seguridad y
tranquilidad deben
verse satisfechas
antes de destacar las
necesidades de orden
superior de amor y
autoestima.
EL EFECTO DE LAS
NECESIDADES DE
SEGURIDAD Y
AUTOESTIMA DE
MASLOW EN LA
CONDUCTA
COMPARACIN DE
MEDIDAS DE MIEDO AL
FRACASO
Los individuos con resultado alto
de f al fracaso evitan riesgos
moderados y muestran
probabilidades extremas de xito.
El miedo al fracaso que prev con
xito en un nivel significativo
estrategias defensivas de fijacin.
Hay tres medidas de miedo al
fracaso: fijacin defensiva e
conducta, el escaso rendimiento y
la susceptibilidad entre las
sugerencias positivas
El sistema alemn de calificacin
sobre presin hostil se halla
mencionado por la fuente del
miedo en vez del incentivo que lo
resolva
El valor de estmulo de una
tarea constituyen la base del
motivo de logro.
Los padres que se muestran
rgidos y autoritarios
tienden a tener hijos con un
intenso f al fracaso
Las fuentes de estos motivos
de evitacin son externas
registrando una precisin
razonable.
MIEDO AL RECHAZO

Las diferencias
individuales en los
niveles de f al rechazo
constituan una
autentica diferencia
bajo distintas
condiciones
competitivas.
MIEDO AL XITO

El miedo al xito se
halla relacionado con
las consecuencias
negativas de que una
persona destaque de
algn modo o de que
se asertiva en relacin
con otros.
MIEDO AL PODER




El miedo al poder
guarda una correlacin
significativa con la
inclinacin psicolgica.
MIEDO A LA
INTIMIDAD


Los hombres temen
las consecuencias de
la intimidad, todos los
motivos sociales
poseen aspectos de
evitacin.
Miedo al xito