Propsito de las 5Ss Mejorar la seguridad, evitando accidentes
El personal cuida sus herramientas y equipo, as como el artesano
La alta calidad demanda alta precisin y limpieza
Evitar el sndrome de los lunes - nadie encuentra nada 2 3 Es una metodologa enfocada a lograr orden y la limpieza en todas las reas de la empresa (oficinas, fbrica, almacn, etc.) Creando una disciplina que a la larga se convierta en cultura y en prctica comn.
Pero, qu es 5Ss? 4 Los Ocho ceros 1. Desperdicios 2. Accidentes 3. Tiempos Muertos 4. Defectos 5. Desperdicio en cambios 6. Retrasos 7. Insatisfacciones de Clientes 8. Prdidas ($$$) 0 Cules son los beneficios de aplicar las 5Ss? 5 * La competencia cada vez es mayor
* Cambian las necesidades de los clientes
* Cambian las tecnologas
ES MUY IMPORTANTE ADAPTARNOS A LOS CAMBIOS ... PARA SOBREVIVIR. Por qu las Empresas tienen que aplicar 5Ss? 6 Visin General de las 5Ss DISCIPLINA ORDEN LIMPIEZA ESTANDA- RIZACION ORGANIZACIN 1. 2. 3. 4. 5. 7 Seiri (Organizacin)
Seiton (Orden)
Seiso (Limpieza)
Seiketsu (Estandarizacin)
Shitsuke (Disciplina) 5 Ss del Japons Mfra. Lean para ahorro de espacio y tiempo, las 5Ss Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke
Seiri = Organizacin Deshacerse de todo lo innecesario del rea de trabajo, si hay duda usar Tarjetas Rojas, ahorrar espacio
Seiton = Orden Tener las cosas en el lugar o distribucin correcta, visualmente bien distribuidas e identificadas, ahorrar tiempo de bsqueda. Contornos, pintura, colores.
8 Mfra. Lean para ahorro de espacio y tiempo, las 5Ss Seiso = Limpieza Crear un espacio de trabajo impecable, ahorrar espacio y elevar la moral y la imagen
Seiketsu = Estandarizacin Establecer los procedimientos para mantener las tres Ss anteriores. Administracin visual, usar colores claros, plantas, etc.
Shitsuke = Disciplina Crear disciplina (repeticin de la prctica)
9 10 Existen beneficios personales en la aplicacin de las 5Ss? 1. Nos permite colaborar para que la fuente de trabajo y de sostenimiento de nuestra familia sea competitiva y sobreviva en un entorno tan exigente.
2. Nos permite trabajar en equipo con el fin de:
2.1. Aportar ideas para organizar nuestras reas de trabajo SI, por que: 11 Existen beneficios personales en la aplicacin de las 5Ss? 2.2. Hacer ms gratas las horas de trabajo
2.3. Sentirnos orgullosos del lugar en donde invertimos la mayor parte de nuestra vida: el trabajo
2.4. Nos ayuda a desempear nuestro trabajo, ganando rapidez en las respuestas (por que sabemos que cada cosa esta en su lugar). SI, por que: 12 Normalmente escuchamos:
* Para qu limpiar si se ensucia de nuevo?
* Ya tenemos organizacin y orden
* Existe mucho trabajo como para estar perdiendo el tiempo con estas modas japonesas.
* Me van aumentar el sueldo si soy limpio y ordenado? Sin embargo, hay una gran resistencia al cambio. 13 Normalmente escuchamos:
* Quiero ver que el jefe haga primero las 5Ss en sus cajones.
* Implantar las 5Ss, no aumentar la produccin.
*Trabajamos con productos muy sucios. Ni soar en las 5Ss. Sin embargo, hay una gran resistencia al cambio. 14 1. No ignorarlas: es natural la resistencia al cambio
2. Hablar con nuestros colaboradores, para: 2.1. Conocer el origen de su resistencia
2.2. Conocer sus preocupaciones y temores
2.3. Escuchar sus propuestas
3. Predicar con el ejemplo Cmo vencer las resistencias? 15 1. La novicia y el aprendiz empiezan desde hacer la limpieza
2. El cientfico inicia limpiando el laboratorio
3. Las plantas de manufactura deben ser como las salas de la casa aunque usen mucha grasa
4. Ahora los uniformes, los pisos y los colores de las maquinarias son claros, para evidenciar la falta de limpieza Usando la experiencia en La empresa para limpiar el Corazn 16 En Mxico se pueden aplicar las 5Ss? Las 5 Ss? 17 Seiri, la primera S: Seleccionar/Organizar Distinguir entre lo que es necesario y lo que no lo es 18 1. SELECCIONAR 2. ORGANIZAR * Slo lo que se necesita, * en la cantidad que se necesita, y * slo cuando se necesita. * Es dejar slo lo estrictamente necesario para las operaciones normales de produccin o de oficinas.
Seiri, la primera S: Seleccionar/Organizar 19 Deshacerse de todo lo innecesario del rea de trabajo, en caso de duda:
Asignar un rea especial para colocacin de estos materiales y equipos
Colocarles una etiqueta roja y llevarlos a esta rea haciendo una relacin
Peridicamente revisar el uso futuro o actual de lo que se almacena en el rea de tarjetas rojas y tomar decisiones Seiri, la primera S: Seleccionar/Organizar
20 Seiri, la primera S: Seleccionar/Organizar
Razn para etiqueta roja: Localizacin: Fecha: Nombre: Etiqueta Roja 21 La cruzada de la organizacin Necesidad Frecuencia de uso de las cosas: Guardar en: Baja Sin uso en aos Uso entre 6-12 meses Deshacerse de ellas Guardar a distancia Media Uso entre 2-6 meses Uso > 1 vez al mes Guardarlas en un lugar central en el rea de trabajo Alta Uso >1 vez por semana Cosas usadas diario Guardar cerca del rea de trabajo o llevarlas consigo 22 Guardar las cosas Necesarias Frecuencia de uso de las cosas: Guardar en: Uso frecuente Uso constante Tenerlas al alcance Localizarlas para facil alcance y regreso en donde deben ir Uso espordico Regresarlas a donde pertenecen, pizarra con siluetas, colores, cdigos, etc. Archivos Nmero y color para el archivero y orden 23 Cerca o detrs de lockers y muebles
Esquinas y pasadizos
Debajo o cerca de las mquinas o carritos
Inventarios excesivos de Jigs y gages
rea de partes de emergencia
Detrs de los pilares y bajo las escaleras Identificar lo innecesario 24 Cerca o sobre racks o estantes
En los Pisos y pasillos
En almacenes
Pizarrones de avisos ya muy obsoletos
Fuera, pegado a las cercas o bardas Identificar lo innecesario 25 Equipo y letreros de seguridad
Cubiertas protectoras de las mquinas
Equipo de proteccin contra incendios
Ambiente de trabajo (ruido, vibracin, etc.)
Verificar el orden y funcionamiento de: 26 Derrames y fugas de aceite
Derrames y fugas de otros lquidos
Fugas de vapor y aire comprimido
Excesos de rebabas y llenado de contenedores
Excesos de polvo y suciedad en equipos y materiales Observar y evitar: 27 Seiton, la segunda S: Orden Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar 28 Seiton, la segunda S: Orden Objetivos:
Ahorrar espacio
Ahorrar tiempo de bsqueda
Facilitar la administracin visual 29 Ejemplos de Orden: * Etiquetar las carpetas (sin docs. innecesarios).
* Etiquetar espacios de almacenaje para que cada cosa este en su lugar y haya lugar para cada cosa.
* Identificar con siluetas las herramientas y muebles El estndar para localizar artculos, papeles, refacciones, etc., una vez aplicadas las 5Ss es de menos de 30 segundos. Etiquetar o sealizar, apoyos para la Administracin visual. 30 Marcar pasillos y donde deben ir las cosas
Antes Despus
Cmo ordenar? La distribucin de planta Pasillo 31 Estantes, mesas y carros de altura ajustable
Antes Despus
Cmo ordenar? Los materiales en el piso 32 Cmo ordenar? Los materiales en el piso Recoger cosas del piso, cansa y es peligroso
Es mejor una mesa con las cosas a la altura de trabajo, que facilite su toma, limpieza y orden
En muchos casos los carros (conteniendo materiales o refacciones) de altura ajustable pueden manejar pequeos inventarios
33 Cmo ordenar? Las herramientas Eliminar la necesidad de herramientas (fijas), cambio de tuercas a tuercas de aleta fijadas a mano
Estandarizar tuercas y tornillos reduciendo herr.
Guardar las ms usadas cerca de las mquinas y bien ordenadas, para evitar cambio de manos
Almacenar cerca las herramientas y dados ms utilizados, protegindolos del polvo y deterioro
34 Cmo ordenar? Los materiales en proceso Utilizar cuadros Kan Ban o lneas que indiquen mximos y mnimos a almacenar
Asegurarse que en estas reas los materiales no se ensucien o daen, y que se manejen Primeras entradas y primeras salidas (FIFO)
Las cosas pequeas requieren atencin especial (resortes, rondanas, gaskets, etc.)
El Almacenamiento contingente, no es permanente
35 Cmo ordenar? Los aceites Consolidar en una misma rea todos los aceites utilizados
Asignar un cdigo de colores y etiquetas que indiquen el tipo de aceite y la frecuencia de uso
Decidir que aceites se guardan en almacn y cuales se guardan dentro del rea de fabricacin, as como las cantidades. Proteger del fuego y polvo
Asegurarse que se cuenta con las aceiteras adecuadas
36 Cmo ordenar? Los equipos de medicin en piso Es importante cuidar que no se caigan (cadena), no se oxiden, ensucien o se deformen.
Se pueden usar accesorios para su almacenamiento tales como: Bases de hule (micrmetros) Soportes con topes (calibrador) Riel ranurado de soporte Soporte perforado de hule y plstico Soporte del tipo para lpices Soporte en madera o plstico moldeado 37 Cmo ordenar? Los letreros y avisos Designar un lugar especial para colocarlas
Indicar cuanto tiempo van a estar puestas
La cinta debe debe despegarse sin daar la pared
Los posters, avisos y seales deben estar alineados para dar buena apariencia (tamaos estndar)
Los posters deben fijarse de tal forma que no se doblen o caigan con corrientes de aire o al caminar 38 Mantener el rea de trabajo impecable y libre de toda suciedad Seiso, la tercera S: Limpieza 39 Aumenta la moral del personal y su eficiencia
Los defectos se vuelven obvios
Los riesgos de los accidentes disminuyen Mejoran las condiciones de las maquinarias
Se minimiza la probabilidad de revolver producto Podemos luchar por tener un ambiente limpio Beneficios de la Limpieza La Limpieza es inspeccin 40
1. Determinar las metas de limpieza
2. Determinar las responsabilidades de la limpieza (mapeo de reas y definicin de responsables)
3. Determinar los mtodos de limpieza (programa que muestra al detalle las veces al da en que se limpia, el responsable, y la forma)
4. Preparar las herramientas de limpieza
5. Implantar la limpieza. 5 pasos para Implantar la Limpieza 41 1. Macro: limpieza general
2. Individual: limpieza de reas de trabajo y partes especficas del equipo
3. Micro: limpieza de partes pequeas y herramientas, corregir las fuentes de fugas y fuentes de suciedad o polvo Las 3 etapas de la la Limpieza 42 1. Dividir por zonas y asignar responsabilidades rotativas por grupos y personas (identificar problemas)
2. Limpieza por equipo y rea (pisos, colectores, herramientas, conveyors, etc.)
3. Aplicar Kaizen para limpiar zonas difciles, mtodos de limpieza y herramientas de limpieza (prob. causados falta de limpieza)
4. Seguir las reglas e intensificar las acciones Promocin de una rea de trabajo lmpia 43 No tendr cosas sucias
No provocar derrames
No tirar cosas alrededor
Limpiar las cosas en forma adecuada
Rescribir cosas que se han borrado
Pondr cinta en avisos que se han caido La plegaria de las 5 Ss 44 Filtros de aire acondicionado sucios
Los materiales se daan en los transportadores (cadas, se atoran, etc.)
Los productos se contaminan con cosas de a mquina o proceso
Lquido enfriador sucio provoca daos equipo
Falsos contactos por contactos elctricos sucios Problemas identificados en la limpieza 45 Asignar 5 minutos diarios para que todo mundo limpie su rea y equipos
La limpieza e inspeccin es el primer paso del mantenimiento autnomo
Utilizar listas de verificacin de inspeccin y limpieza (con ayudas visuales): Maquinas y sus partes mviles Equipo de medicin y prueba en equipos Microswitches y Sensores fotoelctricos Recomendaciones en la limpieza 46 Partes mviles medidores de nivel de aceite leibles? se escuchan ruidos extraos en la mquina? estn las cubiertas de proteccin bien sujetas? las bandas tienen la tensin adecuada? estn limpios los ventiladores?
Partes hidrulicas y neumticas hay fugas de aceite de bombas, vlvulas, etc.? se usan los medidores de presin adecuados y son leibles? estn tapadas todas las entradas de aceite no utilizadas? estn bien sujetos los tubos y abrazaderas? Lista de autoevaluacin 47 Partes elctricas los medidores y tableros tienen letreros de precaucin mostrando lmites? se tienen lmparas fundidas? no tienen los interruptores aceite, agua o grasa? todas las partes de la mquina estn en buenas condiciones, en orden y sujetas firmemente? estn sujetos todos los cables de manera firma y flexible?
Tuercas y tornillos estn apretados a 280 Kgs./cm como estndar? no se observan hoyos vacos? se observan 2 o 3 hilos ms all de las tuercas? se usan tuercas de aletas donde hay vibracin? Lista de autoevaluacin 48 1. Que la limpieza es inspeccin y permite la identificacin de fallas y su correccin
2. Ser perseverante para no abandonar el esfuerzo, antes de que este se convierta en hbito, considerar los equipos como propios
3. Reforzar los comportamientos deseados, y No olvidar: 5. Ensear con el ejemplo. 49 Mantener las tres primeras Ss: Seleccin/Organizacin Orden y Limpieza Seiketsu, la cuarta S: Estandarizacin 50 Algunas madres ponen las siluetas de los zapatos para que sea fcil guardarlos por los nios
Herramientas y mtodos para control visual Ayudas visuales que ayuden a la gente a no cometer errores Avisos de peligro Indicaciones de donde deben ponerse las cosas Designaciones del equipo Recordatorios de precaucin en la operacin Ayudas visuales de mantenimiento preventivo Instructivos Aspectos de la administracin visual 51 Hacer que sea fcil verlas a distancia
Desplegar los mensajes o dibujos adecuados
Hacerlas de tal forma que cualquier persona pueda discernir que est bien y que est mal
Hacerlas de tal forma que todos puedan usarlas fcil y convenientemente
Hacerlas de tal forma que todos puedan seguirlas y hacer correcciones fcilmente
Hacerlas de tal forma que su uso haga que que el rea de trabajo sea ms brillante y ordenada
Caractersticas de Las ayudas visuales 52 Identificar todas las tuberas con etiquetas de colores indicando el tipo de fluido con flechas para su direccin
Agregar una etiqueta en las vlvulas para indicar la direccin y posicin de cierre y apertura
En las flechas, motoreductores y motores agregar etiquetas para indicar el sentido de su giro
Es importante poner etiquetas sensibles a la temperatura en los equipos para evitar quemaduras o fallas mayores
Agregar etiquetas en las mquinas y rodamientos para indicar las zonas de lubricacin
Administracin visual Uso de colores y etiquetas 53 Utilizar uniformes de color claro
Pintar peridicamente las mquinas con colores pastel para que sea ms agradable el lugar de trabajo, instalar plantas
Pintar las paredes y pisos peridicamente, en algunos casos se requiere la instalacin de pisos especiales
Todas las reas deben estar identificadas con letreros de nombre y funcin, las mquinas deben tener su tipo, nmero y aplicacin especfica si es el caso
Instalar letreros localizados convenientemente para indicar quin es responsable de qu en las 5 Ss Administracin visual Uso de colores y letreros 54 Utilizar marcas de posicin para indicar la posicin correcta de las cosas (en TV se tienen marcas de zona de artistas)
En cada medidor debe tener una marca indicando los niveles adecuados y los niveles de peligro o falla
Agregar visores en lockers y espacios cerrados para permitir transparencia
Para los motores y ventiladores, una cinta flexible permite ver su funcionamiento desde lejos
Instalar mapas en diferentes zonas indicando donde se encuentra la persona y las salidas para casos de emergencia Administracin visual Uso de colores y marcas 55 Utilizar un pizarrn para indicar cuando salen las personas donde se pueden localizar
Si es posible proporcionar a cada uno un bipper, Nextel o Celular para facilitar su localizacin
En los equipos mayores cerrados, instalar un panel indicando con esquemas que hay adentro y las precauciones a tomar
Establecer recomendaciones para mantener no slo la limpieza sino tambin la higiene en la empresa
Indicar el estado de avance en 5 Ss en cada rea en funcin de los resultados de las auditoras Administracin visual Uso de pizarrones 56 1. No se regresa a las viejas condiciones se mantienen gracias a la Administracin Visual
2. Al finalizar las jornadas de trabajo, no se dejan cosas fuera de su lugar
3. Los lugares de almacenamiento ya no se desorganizan Beneficios de la Estandarizacin 57 4. Se controlan las fuentes de suciedad y basura
5. Se eliminan los hbitos de acumular cosas innecesarias en oficinas
6. NO HAY RETROCESO EN LO GANADO CON LAS PRIMERAS 3Ss. Beneficios de la Estandarizacin 58 1. Es altamente recomendable que en la elaboracin de los estndares participen quienes deben de realizar las actividades de las primeras 3Ss
2. Esto ayuda a crear un sentido de pertenencia y facilita avanzar en este esfuerzo Recomendaciones 59 Shitsuke, la quinta S: Disciplina Hbito de mantener correctamente los procedimientos adecuados, buscando la mejora continua 60 1. Los procedimientos correctos se han vuelto un hbito
2. Todos el personal han sido entrenado adecuadamente
3. Todos el personal ha hecho suyo el mtodo y lo aplican
4. El rea de trabajo esta bien ordenada y se manejan los estndares
5. Se busca la mejora continua. Importancia de la Disciplina: 61 Estandarizar (sistematizar) el comportamiento si quieres buenos resultados
Hacer que todos participen y que hagan algo y despus trabajar en la implantacin (5Ss 3, 5 o 10)
Hacer que cada quien sienta responsabilidad por lo que hace
Asegurar que no falle la comunicacin, clarificar las ideas y reconfirmar Formacin de hbito 62 Existe en la mente y la voluntad de las personas y solo su conducta muestra su presencia.
Es una actitud de intolerancia al desorden, la falta de organizacin y las prdidas. La disciplina no es visible ni Puede medirse, pero: 63 La oficina es una Fabrica de papel Las 5 Ss : En la oficina 64 Mantener una oficina ordenada, con trabajo en equipo y papelera estandarizada
Hacer un programa de trabajo para cada empleado
Para el caso de proyectos, hacer visible en un pizarrn en programa para que la gente sepa el estatus
Establecer un sistema (gavetas, folders, contenedores) para que cualquier persona pueda identificar la fecha de vencimiento de las tareas Pasos para una oficina Ms eficiente 65 Una sola localizacin para expedientes
Proceso de documentos en el mismo da
Juntas de una hora
Memos e E-Mail de una pgina
Llamadas telefnicas de un minuto
Guardar slo una copia del original
La campaa de uno solo es mejor 66 Facilitar la bsqueda de informacin a mximo 30 segundos
Marcar cada gabinete y charola indicando lo que hay dentro
Organizar los archivos por:
Seccin, cliente, proveedor, tema, tipo de documento, por asunto, por proyecto, departamento, etc.
de tal forma que lo accese cualquier persona con facilidad Archivo eficiente 67 Facilitar la bsqueda de informacin a mximo 30 segundos
Slo guardar la informacin que realmente es necesaria, evitar gastar espacio
Designar a alguien responsable de los expedientes compartidos (anotar su nombre en la etiqueta)
Cada documento debe indicar la fecha de recepcin y fecha de proceso
Lo que se guarde en los escritorios debe estar bien ordenado e identificado Archivo eficiente 68 La campaa de las 5 Ss Promocin de Las 5 Ss 69 Es importante que el Director general tome el liderazgo y que todos tomen parte en las 5 Ss
Las actitudes de los gerentes es clave, si no toman con seriedad, nadie ms lo tomar, de ellos depende el xito o fracaso de la campaa
No debe hacerse la labor de mantenimiento de las 5 Ss como algo cansado y sucio, por eso debe efectuarse en etapas
Lo importante es empezar en 5Ss y mantener el esfuerzo Promocin de las 5 Ss 70 Planeacin y operacin Organizacin promocional Educacin Juntas promocionales
Actividades paralelas Posters de invitacin a participar Temas del mes
Despliegue de las actividades de las 5 Ss en reas de trabajo especficas Docuementacin Implantacin Promocin de las 5 Ss 71 Proyectos Kaizen Organizarlos conforme sea apropiado
Entrenamiento tcnico Tecnologa Kaizen Entrenamiento inicial Seguimiento al entrenamiento
Lanzamiento de equipos Kaizen y certificacin Promocin de las 5 Ss 72 Fotografias (antes, durante y despus)
Poner etiquetas fosforescentes con la P en rea con problema requiriendo atencin
Es importante llevar un registro de avances (cantidades de fugas, etc.)
Museo de las cosas antiguas (mquinas y herramientas)
Registrar los resultados de los proyectos Kaizen Registros 73 Competencias
Patrullas y evaluacin cruzada
Uso de auditores y listas de verificacin Diagnstico y Evaluacin 74 Pisos Sin aceite o basura Sin productos defectuosos en ste Pisos limpios Sin cscaras de pintura o partes sin pintar
Montacargas y carritos Indicacin clara de quien es su responsable Todo en buenas condiciones Sus ruedas libres de basura y material extrao Indicacin clara de adonde pertenecen Lista de verificacin 75 Contenedores y cajas en trnsito Todas en su lugar marcado con lneas rectas y ngulos rectos Ninguno de otro tamao o altura que la especificada Sin roturas Libres de basura y otros materiales extraos
Equipos y maquinarias Todos numerados e identificados con su capacidad indicada No graffiti Sin cosas extraas sobre el mismo Lista de verificacin 76 Equipos y maquinarias Con dispositivos a prueba de error (Poka Yokes) Sin etiquetas no esenciales Con etiquetas de peligro en los puntos donde haya peligro
Accesorios de aceite en el equipo Todos los contenedores con el nivel adecuado de aceite Los filtros con el nmero de drenados requerido Los indicadores de presin con indicaciones de presin estndar
Lista de verificacin 77 Equipo de medicin Ninguno sucio u oxidado Todos colocados de tal forma que sus partes metlicas no se tallen con otras Todos tienen su lugar y se almacenan en forma apropiada Ninguno se utiliza ms all de su periodo de calibracin
Lubricacin Todas las entradas tienen etiquetas indicando el tipo de aceite Los contenedores de aceite tienen etiquetas de su programa de limpieza y rellenado Sin fugas de tuberas o cajas de engranes Lista de verificacin 78 Equipo diverso
Vlvulas marcadas con su direccin de apertura y cierre
Los tornillos tienen marca de OK de ser requerido
Las guardas de ventiladores y otros equipos muestran los tamaos y el nmero en sus etiquetas
Los motores mayores a 0.75 KW tienen etiquetas de temperatura
Lista de verificacin 79 Equipo diverso
Las partes rotatorias tienen indicaciones direccionales
Las cuchillas tienen etiquetas mostrando fechas de inspeccin y reemplazo
Los dados tienen etiquetas con su nombre y cdigo
Las herramientas se almacenan en lugares apropiados
Los interruptores se limpian y se lubrican
Lista de verificacin 80 Medidores Medidores de presin y potencia limpios y en buen estado Con etiquetas que muestren sus rangos
Tuberas y cableado Sin fugas de aceite de tuberas o unidades hidrulicas Los tubos principales deben tener su identificacin de color del tipo de fluido y la direccin en que circula Los cables estn en arneses Los cables no estn en contacto con otros equipos Los tubos que llevan cables elctricos sin roturas Conectores bien sujetos y sin fracturas
Lista de verificacin 81 Tableros de control Libres de grasa, polvo u otros materiales extraos Cada tablero tiene su diagrama de circuito elctrico Todos los tableros bien cerrados Sin perforaciones innecesarias Sin graffiti o etiquetas innecesarias en los tableros Con luz indicadora de corriente encendida
Mesas de trabajo Nada que no se use en la mesa de trabajo Todas las mesas de trabajo sin roturas Lista de verificacin 82 Avisos Todos los avisos limpios y claros Sin avisos pasados de fecha Todos los avisos estn alineados en su parte superior y a los lados
Administracin de las 5 Ss Las responsabilidades para las 5 Ss estn claramente delineadas a todos los niveles Cada operador conoce sus responsabilidades en las 5 Ss Lista de verificacin SMED Cambios rpidos 83 Filosofa Lean para reduccin del tiempo de preparacin y ajuste, SMED Necesidad de producir Lotes pequeos de una gran variedad de productos
Analoga con lo que sucede en los Pits
SMED - Single Minute Exchange of Die (Shigeo Shingo)
Objetivo del SMED: Reducir el tiempo de preparacin y ajuste, desde la ltima pieza de producto anterior hasta 1a. Pieza del nuevo 84 Filosofa Lean para reduccin del tiempo de preparacin y ajuste SMED Hay tipos de preparaciones internas y externas
Preparacin interna (IED) Operaciones realizadas con mquina parada
Preparacin Externa (OED) Operaciones realizadas con la mquina operando
Propsito: Convertir operaciones Internas a externas (filmar, analizar, cambiar) 85 Cambios rpidos Evaluar el proceso actual - Do Identificar los equipos que requieren tiempo muerto para su preparacin
Colectar datos acerca de la duracin de la preparacin, produccin perdida, operaciones de restriccin (crticas o muy lentas), recursos requeridos
86 Cambios rpidos Evaluar el proceso actual ...Do Crear un diagrama matricial para desplegar los datos
Identificar reas de oportunidad de mejora. Un buen candidato es una mquina que tiempos largos de preparacin o ajuste, es fuente frecuente de errores o accidentes o es crtico para la produccin 87 Cambios rpidos Documentar todas las actividades de preparacin para el proceso seleccionado -Plan
Lista de verificacin de todas las partes y pasos requeridos para la preparacin
Identificar cualquier problema de desperdicio o problemas asociados
88 Cambios rpidos Documentar todas las actitivdades de preparacin para el proceso seleccionado..Plan
Registrar la duracin de cada actividad
Crear una grfica de tiempo de preparacin y establecer una meta (50% menos es tpico)
89 Cambios rpidos Identificar todas las actividades de proceso internas (con mquina parada) y externas (mquina operando) - Plan
Convertir tantos procesos internos en externos como sea posible - Plan Identificar que actividades se pueden avanzar con la mquina parada (pre calentamiento) Estandarizar las partes y herramientas utilizadas 90 Cambios rpidos Alinear el proceso: - Plan Uso de tcnicas de administracin visual Considerar Poka Yokes Identificar actividades concurrentes Usar seales para avisar a los operadores Uso de mtodos de una vuelta, un movimiento o interlocking
91 Cambios rpidos Eliminar retardos innecesarios en los procesos externos: - Plan Almacenamiento y transporte de partes y herramientas Mtodos de automatizacin Accesibilidad a recursos
Crear un nuevo mapa de proceso mostrando los cambios propuestos - Plan
92 Cambios rpidos Probar los cambios en el proceso - Plan Considerar la factibilidad de los cambios Preparar todos los materiales y herramientas necesarias para el cambio Realizar las actividades revisadas de preparaci{on y ajuste Realizar una corrida piloto de los cambios propuestos Colectar datos sobre la duracin de los tiempos de preparacin y actualizar la documentacin 93 Cambios rpidos Evaluar los resultados de los cambios - Check
Implementar el nuevo proceso de preparacin y mejorarlo - Act
Documentar los nuevos procesos y dar entrenamiento Continuar colectando datos para la mejora Crear un diagrama del nuevo proceso de cambio 94