Você está na página 1de 33

MARKETING PESSOAL E TREINAMENTO

Treinamento e desenvolvimento na realidade uma :


Expresso muito utilizada pelo RH das empresas, pois
consideram uma ferramenta importante no processo de
educao dos empregados.

Tem como objetivo: apoiar as pessoas na aquisio de
novas competncias, atitudes e praticas e possibilitar as
pessoas a terem um desempenho mais dinmico, mais
rpido, de melhor qualidade e menor custo.
Visa: o enfrentamento dos desafios internos e a
superao das ameaas externa.

Podemos reduzir em uma nica palavra.
APRENDIZAGEM
OS EXTRATOS DO DESENVOLVIMENTO
Treinamento
Desenvolvimento Desenvolvimento
de Pessoas Organizacional
AS ETAPAS DO PROCESSO DE
TREINAMENTO
1
Levantamento de
Necessidades de
Treinamento a
Serem Satisfeitas
2
Desenho do
Programa de
Treinamento
3
Aplicao do
Programa de
Treinamento
4
Avaliao dos
Resultados do
Treinamento
O PROGRAMA DE TREINAMENTO
Quem deve ser treinado
Objetivos do treinamento
Como treinar
*
Em que treinar
Por quem
Onde treinar
Quando treinar
Para que treinar
poca ou horrio do treinamento
Treinandos, aprendizes ou instruendos
Mtodos de treinamento
ou recursos instrucionais
Assunto ou contedo do treinamento
Instrutor ou treinador
Local do treinamento

1. O treinando deve estar motivado para aprender.

2. O treinando deve estar capacitado para aprender..

3. A aprendizagem requer retroao e reforo.

4. Aplicao prtica aumenta o desempenho do treinamento.

5. O material de treinamento deve ser significativo.

6. O material deve ser comunicado com eficcia.

7. O material do treinamento deve ser transfervel para o
trabalho.


O treinamento uma forma de educao e deve utilizar os
princpios da teoria da aprendizagem, tanto no desenho como
na implementao de programas formais e informais de
treinamento, a saber:

MARKETING PESSOAL



MARKETING PESSOAL A MESMA COISA
QUE PUBLICIDADE E VENDA A UM EMPREGADOR, CLIENTE
OU PESSOAS, COMO QUALQUER OUTRO PRODUTO.

Marketing uma combinao de
criatividade, disciplina e experincia.

Funciona melhor com planejamento.
Identifique e dimensione seus
objetivos, desenvolva e siga um
plano estratgico.

O
OBJETIVO
do
Marketing
Pessoal o
SUCESSO !
Marketing
pessoal, sua
imagem
pblica,como
voc se v,
como vem
voc.



Sua imagem profissional e empresarial no est
separada de sua imagem pessoal

Voc pode mudar sua imagem e ser a pessoa que
voc quer ser, aprenda como e coloque em prtica!

Vivemos em um mundo visual. A primeira impresso
poderosssima!

A primeira impresso a chave para criar uma boa
imagem, pessoal e profissional.

ELEMENTOS FUNDAMENTAIS

Posicionamento emocional: a forma com que as pessoas se lembram
de um individuo. Algumas pessoas so lembradas pela maneira positiva,
educada e corts como foram tratadas, pelo zelo e sinceridade com que
tiveram o contato, enfim, pelas impresses positivas que remetem
imagem desta pessoa.
A prtica do marketing pessoal dever ser responsvel por um grande
cuidado na maneira como se do os contatos interpessoais. E nesta
dialgica sero fundamentais atitudes que remetam ateno, simpatia,
assertividade, ponderao, sinceridade e demonstrao de interesse pelo
prximo e forma autentica e transparente. Reza uma mxima do marketing
pessoal: ateno personalizada a quem quer que seja nunca investimento
sem retorno. (Sergio Luiz de Jesus)


A comunicao interpessoal: o grande elo que destaca um
individuo no meio onde est inserido. Ao estabelecer uma
comunicao interpessoal de qualidade, o individuo cria vnculos
de comunicao continuada, o externado o que tem de melhor
dentro de si. Assim, usar um portugus correto e adequado a cada
contexto, escrever bem, vencer a timidez, usar dilogos
motivadores e edificantes e manter um fluxo de comunicao
regular com as pessoas bsico para um bom desenvolvimento
do marketing pessoal. A imagem de um lder est diretamente
ligada a uma excelente comunicao no campo que atuam.

Rede de relacionamentos: podemos definir como uma rede
de contatos, nos mais variados nveis, fundamentais para o
individuo se situar socialmente, tanto de forma vertical (com
relaes em plano mais elevado que o seu) quanto
horizontalmente (com seus pares, em plano semelhante).

Posicionamento de imagem: uma adequao visual a um
contexto social. Assim, o traje adequado a cada momento, a
combinao esttica de peas, estilos e cores, bem como os
cuidados fsicos fundamentais, so importantes para uma
composio harmnica e agradvel da imagem.

Prtica de aes de apoio ajuda e incentivo mutuo: o
grande principio do marketing pessoal e, como forma de se
destacar socialmente, a melhor forma de garantir lugar nas
mentes e coraes dos que nos conhecem.
Apoiar, ajudar e incentivar as pessoas deve ser um conjunto
de atitudes sinceras, transparentes e baseadas no que se tem
de melhor. Pois aes meramente aparentes so facilmente
detectadas e minam a essncia do marketing pessoal
verdadeiro, com bases solidas no desenvolvimento do capital
intelectual, a tica e a habilidade de automotivao.
Trabalhe sua imagem
Os principais aspectos que formam uma imagem profissional
Aparncia
O tipo de roupa que voc usa transmite diversas
representaes. Roupas espalhafatosas, ou mesmo casuais
demais, podem comunicar a ideia de falta de marketing
profissional. Mais vale pecar pelo excesso de sobriedade do
que pela falta dela. Um acessrio inadequado pode transmitir
a ideia que o sujeito est na profisso errada ou que seu
emprego no sua maior prioridade.
Comportamento
Atraso crnico no trmino de tarefas, reunies e demais
compromissos, transmite forte idia de descaso ou
incapacidade de cumprir prazos. Manter mesa cheia de
papeis e desorganizada, transmitem idia de falta de controle.
Excesso de objetos pessoais pode atrapalhar na construo
de uma imagem de comprometimento.
Resista tentao de expor seus problemas pessoais no
trabalho, alm de dar margem a fofocas, voc tira o foco das
pessoas dos resultados que obteve.


A linguagem corporal uma valiosa fonte de
informao.

Reconhecer a importncia da imagem pode
significar a diferena entre ter xito ou ser deixado
para trs em qualquer negcio.

Uma aparncia agradvel predispe as pessoas a
confiar em voc e facilita a comunicao.


Sua aparncia fsica: no a beleza que conta, pois
beleza algo muito relativo, depende de como voc se
avalia e se v, de como as pessoas vem voc.
A forma como voc se trata: cabelos, pele, unhas,
ps, sapatos, roupas e acessrios.
Como se veste: nada tem a ver com moda ou roupas
caras, e sim higiene, bom gosto e adequao.
A forma como voc: anda, senta, come, fala, enfim
como se porta, diz muito sobre voc.
Cada gesto ou movimento: pode revelar a emoo
sentida num dado momento. impossvel maquiar a
linguagem corporal, mas voc pode equilibrar e
controlar suas emoes.

O QUE FAZEMOS O QUE DEVEMOS FAZER
Reagimos negativamente
s crticas
Estarmos abertos para pedir e receber
feedback, para nos conhecermos
pelos olhos de outras pessoas
Procuramos justificar
nossos atos e defender
nossas posies
Ouvir com ateno as percepes e
idias do outro e descobrir pontos de
convergncia onde construir as
solues
Evitamos situaes de
exposio pblica
Sermos voluntrios e exercitar nossa
comunicao em pblico sempre que
houver oportunidade
No gerenciamos nossa
imagem pblica
Ter clareza de quem somos, o que
desejamos e fazer repercutir nossas
habilidades
Mas...o que marketing pessoal?

a capacidade individual de atrair e manter relacionamentos:

pessoais: familiares, amigos, sociedade, empregados
domsticos, fornecedores, vizinhos, etc.

profissionais: equipe, colegas, clientes, gerentes, diretores,
fornecedores, etc.

de forma permanente, para que, atravs e por meio deles, se
realizem ciclos de atendimento de necessidades mtuas,
gerando satisfao a todos.

o processo contnuo de conquistas, que gera a imagem
que o profissional tem no mercado de trabalho.
Um bom profissional aquele que sabe vender a prpria
imagem, que sabe mostrar o prprio potencial, transmitindo
credibilidade e confiana; sabe persuadir e argumentar, tem
estilo e presena marcantes.

Para saber fazer o prprio Marketing, preciso antes de
mais nada saber se comunicar.
24
Ter Objetivos e Metas
A tragdia de vida
no est em no
alcanar sua meta.
Est em no ter uma
meta para alcanar.

Benjamim Mays
Pontos importantes a observar e melhorar:

Comunicao pessoal (oral e escrita);
Auto avaliao de caractersticas pessoais
positivas e negativas e o que melhorar;
Linguagem corporal, postural, gestual e voz;
Comunicao em pblico;
Capacidade de influncia e persuaso
(negociao);
Liderana;
Protocolo e etiqueta bsicos;
Imagem pessoal (trajes, adereos, etc)
Timidez, inibio e desinibio
Comportamento, disciplina, auto-controle e
equilbrio emocional
Desenvolvimento de habilidades inter-relacionais
Organizao pessoal e administrao do tempo
Esteja sempre atento s regras da boa educao.
Norteie-se segundo princpios ticos e corretos. Aja com
inteligncia e honestidade.
Jamais sugira inferioridade, nem seja arrogante ou
pretensioso.
Seja um aprendiz em tempo integral, reserve um
tempo para ler e/ou estudar todos os dias, atualizando-se
na sua atividade profissional e
melhorando seus conhecimentos gerais.
Procure ler bons livros, por exemplo, biografia de pessoas de
sucesso.
Invista na sua sade,
Invista no seu visual,
Invista no seu contedo,
Valorize voc mesmo,
Planeje sua vida;
Seja sempre verdadeiro.
NO ESQUEA: VOC EST EM FOCO!
30
5 sapos esto em um
tronco. 4 decidiram
pular. Quantos
ficaram?
Deciso X Ao: <a culpa do tronco>
Resposta: 5 !
Por qu?: S
decidiram, nenhum
saltou.
O QUE MANCHA SUA IMAGEM:

Inveja
Inrcia ou preguia
Preconceito
Arrogncia
Prepotncia
Insegurana
Timidez
Depresso
Descontrole emocional
Exibicionismo
Linguagem vulgar e/ ou gria
O vencedor, quando no sabe, pergunta!
O vencedor, quando no pode, no promete!
O vencedor, quando promete, cumpre!
O vencedor, quando sabe, assume!
O vencedor, quando assume, faz.
Seja um vencedor!
Publicidade tornar pblico, divulgar. Existem diversas
formas de se publicar algo, isto porque existem diversos
meios de comunicao, sejam eles de massa (rdio, tv, jornal,
revista, outdoor) e restritos (revistas especializadas, jornais
especializados). Est mais ligado ao veculo de
comunicao.

J a propaganda o material a ser publicado, claro com
intuito de persuadir uma pessoa a comprar o produto. A
propaganda precisa chamar a ateno e por isso que a
elaborao do material de divulgao exige criatividade e o
uso de tcnicas que possam garantir o resultado que o
anunciante quer.

Ento, enquanto a publicidade o veculo de comunicao, a
propaganda o material da campanha.
De qualquer forma, a publicidade uma rea bem mais
ampla e envolve a propaganda.

Você também pode gostar