Teora de las necesidades humanas

La Pirmide de Maslow, o jerarqua de las necesidades

humanas, es una teora psicolgica propuesta por
Abraham Maslow en su obra: Una teora sobre la
motivacin humana.

Maslow formula en su teora una jerarqua de
necesidades humanas y defiende que conforme se
satisfacen las necesidades ms bsicas (parte inferior de
la pirmide), los seres humanos desarrollan necesidades
y deseos ms elevados (parte superior de la pirmide).
Jerarqua de las necesidades
La escala de las necesidades se describe como una pirmide de cinco
niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como
necesidades de dficit; al nivel superior lo denomin
autorrealizacin, motivacin de crecimiento, o necesidad de
ser. Se diferencian en que mientras que las necesidades de dficit
pueden o no ser satisfechas, la necesidad de ser es una motivacin
continua.

La idea bsica es: slo se atienden necesidades superiores cuando se
han satisfecho las necesidades inferiores, es decir, todos aspiramos a
satisfacer necesidades superiores. Las fuerzas de crecimiento dan
lugar a un movimiento ascendente en la jerarqua, mientras que las
fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo
en la jerarqua.

Necesidades bsicas
Son necesidades fisiolgicas bsicas para mantener la
homeostasis (referentes a la supervivencia):

Necesidad de respirar, beber agua (hidratarse), y
alimentarse.
Necesidad de dormir (descansar) y eliminar los desechos
corporales.
Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.
Necesidad de mantener la temperatura corporal, en un
ambiente clido o con vestimenta.

Necesidad de seguridad y
proteccin
Surgen cuando las necesidades fisiolgicas estn
satisfechas. Se refieren a sentirse seguro y protegido:

Seguridad fsica (un refugio que nos proteja del clima) y
de salud (asegurar la alimentacin futura).
Seguridad de recursos (disponer de la educacin,
transporte y sanidad necesarios para sobrevivir con
dignidad).
Necesidad de proteger tus bienes y tus activos (casa,
dinero, auto, etc.)

Necesidades sociales
Son las relacionadas con nuestra naturaleza social:

Funcin de relacin (amistad)
Participacin (inclusin grupal)
Aceptacin social

Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que
incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas. El ser
humano por naturaleza siente la necesidad de relacionarse, ser parte de
una comunidad, de agruparse en familias, con amistades o en
organizaciones sociales. Entre estas se encuentran: la amistad, el
compaerismo, el afecto y el amor. Estas se forman a partir del
esquema social.

Necesidades de estima
Maslow describi dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra
baja.

La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e
incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestra,
logros, independencia y libertad.

La estima baja concierne al respeto de las dems personas: la
necesidad de atencin, aprecio, reconocimiento, reputacin, estatus,
dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.


Autorealizacin
Este ltimo nivel es algo diferente y Maslow utiliz varios
trminos para denominarlo: motivacin de crecimiento,
necesidad de ser y autorrealizacin.

Es la necesidad psicolgica ms elevada del ser humano,
se halla en la cima de las jerarquas, y es a travs de su
satisfaccin que se encuentra una justificacin o un
sentido vlido a la vida mediante el desarrollo potencial
de una actividad. Se llega a sta cuando todos los niveles
anteriores han sido alcanzados y completados, o al
menos, hasta cierto punto.

Necesidades de dficit
La versin negativa de estas necesidades es una baja autoestima y
complejos de inferioridad. Maslow crea que Adler haba
descubierto algo importante cuando propuso que esto estaba en la
raz de muchos y cuidado si en la mayora de nuestros problemas
psicolgicos. En los pases modernos, la mayora de nosotros
tenemos lo que necesitamos en virtud de nuestras necesidades
fisiolgicas y de seguridad.

Maslow llama a todos estos cuatro niveles anteriores necesidades
de dficit o Necesidades-D. Si no tenemos demasiado de algo
(tenemos un dficit), sentimos la necesidad. Pero si logramos todo lo
que necesitamos, no sentimos nada! En otras palabras, dejan de ser
motivantes. Como dice un viejo refrn latino: No sientes nada a
menos que lo pierdas.

Metanecesidades
Otra forma en que Maslow aborda la problemtica sobre lo que es
auto-actualizacin, es hablar de las necesidades impulsivas de los auto-
actualizadores. Necesitaban lo siguiente para ser felices:

Verdad, en vez de la deshonestidad.
Bondad, mejor que maldad.
Belleza, no vulgaridad o fealdad.
Unidad, integridad y trascendencia de los opuestos, en vez de arbitrariedad o elecciones forzadas. Vitalidad,
no pobredumbre o mecanizacin de la vida.
Singularidad, no uniformidad blanda.
Perfeccin y necesidad, no inconsistencia o accidentalidad.
Realizacin, en vez de ser incompleto.
Justicia y orden, no injusticia y falta de ley.
Simplicidad, no complejidad innecesaria.
Riqueza, no empobrecimiento ambiental.
Fortaleza, en vez de constriccin.
Juguetonera, no aburrimiento, ni falta de humor.
Autosuficiencia, no dependencia.
Bsqueda de lo significativo, no sensiblera.


La cuarta fuerza
Hacia el final de su vida, el autor dio el impulso a lo que se llam la
cuarta fuerza en psicologa.

Los freudianos y otros psiclogos profundos constituan la
primera fuerza; los conductistas, la segunda; su propio humanismo,
incluyendo a los existencialistas europeos, eran la tercera fuerza.

La cuarta fuerza fue la psicologa transpersonal, la cual, partiendo
de los filsofos orientales, investigaron cuestiones como la
meditacin, niveles altos de conciencia e incluso fenmenos
paranormales. Probablemente, el transpersonalista ms conocido
hoy en da sea Ken Wilber, autor de libros como The Atman Project
y The History of Everything.