TREINAMENTO E

DESENVOLVIMENTO
AULA 3 - APRENDIZAGEM
PROF. RODRIGO VIEIRA
T&D AULA 3 - APRENDIZAGEM
Aulas Prvias...
Viso Geral de T&D
Desenvolvimento de Pessoas e das Organizaes
Investimento que as organizaes fazem nas pessoas

Nesta aula...
A Aprendizagem
Personalidade
Leis e Condies da Aprendizagem
Melhorando o processo de aprendizagem
Avaliao dos processos de desenvolvimento de
pessoas
T&D AULA 3 - APRENDIZAGEM
Aprendizagem e Desenvolvimento
Pessoas: elemento vivo e inteligente nas organizaes
Essa condio permite s pessoas...
Captar informaes
Aprender novas habilidades
Adquirir novos conhecimentos
Alavancar competncias
Desenvolver conceitos e abstraes
Modificar atitudes e comportamentos


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Aprendizagem e Desenvolvimento
Nveis de anlise:
Treinamento (pessoas: indivduo)
Desenvolvimento (pessoas: indivduo)
Desenvolvimento organizacional (organizao: grupos)


Proviso Aplicao Manuteno Desenvolvimento Monitorao
Administrao de RH
Treinamento e
Desenvolvimento de Pessoal
Desenvolvimento Operacional
Desenvolvimento
Organizacional
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Aprendizagem e Desenvolvimento


Desenvolvimento
De
Pessoal
Treinamento
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Aprendizagem e Desenvolvimento
Fatores de Personalidade
Hereditariedade
Sexo, estatura, peso, cor, instinto, impulso...
Ambientais (aprendizagem)
Experincias pessoais, hbitos, crenas, valores,
percepes, sistema cognitivo...

Aprendizagem o processo pelo qual as pessoas
adquirem conhecimento sobre o meio ambiente e suas
relaes no decorrer de suas vidas.
Mudana ou alterao permanente no comportamento
em funo da experincias passada de cada indivduo.

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Aprendizagem e Desenvolvimento
Leis e Condies
Efeito
Estmulo
Intensidade
Frequncia
Recentidade
Descongelamento
Complexidade

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Aprendizagem e Desenvolvimento
Como melhorar o processo??
A pessoa deve acompanhar os resultados de seu
desenvolvimento para poder avali-lo.
A pessoa aprende melhor quando est motivada para
aprender.
A aprendizagem influenciada pela recompensa e pala
punio.
A distribuio doa perodos de aprendizagem deve considerar
a fadiga, a monotonia e os perodos adequadas para a
assimilao do material aprendido.
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Aprendizagem e Desenvolvimento
Como melhorar o processo??
O exerccio e a prtica so indispensveis para a
aprendizagem e a reteno de habilidades.
A aprendizagem eficiente depende da utilizao de tcnicas
instrucionais adequadas.
A aprendizagem depende da aptido r capacidade de cada
pessoa.