ORGANISMOS

INTERNACIONALES Y
NACIONALES QUE
INTERVIENEN EN LA
PREVENCION DE
RIESGOS DE TRABAJO
La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) es
la nica agencia de las Naciones Unidas cuyos
mandantes son representantes de gobiernos,
empleadores y trabajadores. Esta estructura
tripartita hace de la OIT un foro singular en el cual
los gobiernos y los interlocutores sociales de la
economa de sus 185 Estados Miembros pueden
libre y abiertamente confrontar experiencias y
comparar polticas nacionales.
Misin
La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) est
consagrada a promover la justicia social y los derechos
humanos y laborales reconocidos a nivel internacional, la
Organizacin, prosiguiendo su misin fundadora: la paz laboral
es esencial para la prosperidad. En la actualidad la OIT
favorece la creacin de trabajo decente y las condiciones
laborales y econmicas que permitan a trabajadores y a
empleadores su participacin en la paz duradera, la
prosperidad y el progreso. Su estructura tripartita ofrece una
plataforma desde la cual promover trabajo decente para
todos los hombres y mujeres
La misin de la OIT est agrupada en
torno a cuatro objetivos estratgicos
Promover y cumplir las normas y los principios y derechos
fundamentales en el trabajo
Crear mayores oportunidades para que mujeres y hombres puedan
tener empleos e ingresos dignos
Mejorar la cobertura y la eficacia de una seguridad social para
todos
Fortalecer el tripartismo y el dilogo social
Objetivos
1.- Fomentar los derechos laborales

2.- ampliar las oportunidades de acceder a un
empleo decente

3.- mejorar la proteccin social

4.- fortalecer el dilogo al abordar temas
relacionados con el trabajo.
La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado
de Versalles que termin con la Primera Guerra
Mundial, y reflej la conviccin de que la justicia
social es esencial para alcanzar una paz universal y
permanente.
CISDOC
Cubre los temas de salud y seguridad en el trabajo, leyes y reglamentos, hojas de datos
sobre seguridad qumica, material de formacin, artculos de revista, libros y convenios de
la OIT.
Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo Cuarta edicin
(Disponible tambin en ingls, francs y ruso)
Cubre todos los aspectos de la salud y seguridad en el trabajo, incluyendo enfermedades
profesionales, prevencin, actividades de promocin de la salud; poltica jurdica, tica y
social; riesgos, accidentes y gestin de la seguridad; productos qumicos en la industria,
propiedades toxicolgicas y mucho ms.
Fichas Internacionales de Seguridad Qumica (FISQ)
Una tarjeta ICSC resume informacin esencial sobre salud y seguridad en la manipulacin
de productos qumicos en el rea de fabricacin por trabajadores y empleadores de
fbricas, del campo y de otros lugares de trabajo.
Seguridad y salud en el trabajo

La base de datos bibliogrfica CIS contiene alrededor de 70.000
referencias de documentos relacionados con los accidentes
laborales y enfermedades profesionales, as como con los mtodos
para su prevencin. Dentro de dicha base de datos se pueden
encontrar los siguientes tipos de documentos: leyes y reglamentos,
fichas de seguridad qumica, material didctico, artculos de
publicaciones peridicas, libros y normas. Cada referencia contiene
una detallada descripcin bibliogrfica, un resumen completo y una
lista de descriptores extrados del CIS Thesaurus. La base de datos
CISDOC se actualiza de forma constante
La base de datos est a disposicin del
pblico a travs de Internet:
78 Convenios
1.Convenios fundamentales: 6 sobre 8
2.Convenios de gobernanza (Prioritarios): 1 sobre 4
3.Convenios tcnicos: 71 sobre 177
4.De los 78 Convenios ratificados por Mxico, 70 estn
en vigor, 8 han sido denunciados y ninguno ha sido
ratificado en los ltimos 12 meses
Ratificaciones de Mxico

La misin de OSHA es la de asegurar la
seguridad y salud de los trabajadores en
Amrica, estableciendo y haciendo cumplir
normas, ofrecimiento de adiestramientos y
educacin, estableciendo asociaciones y
motivando a un mejoramiento continuo en la
seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Desde que se creo la agencia en 1971, los
accidentes mortales en el lugar de trabajo se han
reducido en un 50 % y las lesiones y enfermedades
ocupacionales han disminuido en un 40 %
Durante el Porfiriato (de 1876 a 1911), la tierra era
casi la nica fuente de riqueza en Mxico y estaba
concentrada en las manos de un pequeo sector de
la sociedad, lo que provocaba la explotacin
desmedida de los trabajadores del campo. Las
jornadas laborales eran de por lo menos 14 horas
diarias y los salarios muy bajos; hombres, mujeres y
nios eran sometidos a condiciones infrahumanas
Tras asumir la Presidencia de la Repblica, a
consecuencia del movimiento armado revolucionario
de 1910, Francisco I. Madero decret el 18 de
diciembre de 1911 la creacin del Departamento del
Trabajo, dentro de la entonces Secretara de
Fomento, Colonizacin e Industria, para solucionar
los conflictos laborales bajo un esquema
fundamentalmente conciliatorio.
En 1915, durante el mandato de Venustiano Carranza, el Departamento
del Trabajo se incorpor a la Secretara de Gobernacin, y al mismo
tiempo se elabor un proyecto de ley sobre el contrato de trabajo. Dos
aos despus fue promulgada la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos, que en su artculo 123 decret los siguientes
derechos de los trabajadores:

-La fijacin de la jornada mxima de ocho horas.
- La indemnizacin por despido injustificado.
- El derecho de asociacin y de huelga.
- El establecimiento de normas en materia de Previsin y Seguridad
Social.
No obstante su autonoma, con el paso de los aos la estructura
del Departamento del Trabajo ya no responda a las
caractersticas y a la complejidad del sector laboral. As, el
Presidente Manuel vila Camacho promulg en 1940 una nueva
Ley de Secretaras de Estado, en la que se estableci que el
Departamento del Trabajo se converta en la Secretara del
Trabajo y Previsin Social (STPS), cuya estructura y
organizacin permitiran responder a las demandas sociales,
producto de la evolucin del sector y del desarrollo del
movimiento obrero nacional