Las Necesidades

Humanas
Introduccin
Nivel 1: Fisiolgicas Bsicas
Nivel 2: Seguridad
Nivel 3: Sociales
Nivel 4: De Ego
Nivel 5: Autorealizacin
Necesidades y conflictos
CONTENIDO
La Pirmide o Jerarqua de
Necesidades de Maslow, es una teora
propuesta por el psiclogo humanista
Abraham Maslow en 1943.

Propone una jerarqua de las
necesidades humanas, y sostiene que
conforme de satisfacen las de la base,
la persona podr ir aspirando a las que
se encuentran en los niveles superiores.

Esta jerarqua generalmente se grafica
como una pirmide de cinco niveles.
Abraham Maslow
1908 1970
INTRODUCCIN
La Pirmide consta de
cinco niveles en
funcin de si las
necesidades se
orientan a la
supervivencia o al
crecimiento.
Cada nivel contempla
diversas necesidades
que se tienen que se
irn revisando con
mayor detenimiento.

Son aquellas que buscan mantener en
equilibrio al cuerpo humano, entre las
que figuran las necesidades de:
Respirar
Beber agua
Dormir
Tener salud
Comer
La sexualidad
FISIOLGICAS BSICAS
Son aquellas que brindan a la persona
la sensacin de estar segura y
protegida. Dentro de ellas se
encuentran las necesidades de:
Proteccin
Empleo
Ingresos y recursos
Seguridad contra lo
desconocido
Propiedad personal
SEGURIDAD
Se relacionan con la interaccin del
individuo con las dems personas, e
incluye las necesidades de:
Amistad
Afecto
Pertenencia
Realizar ejercicios en grupo
Culturales
Realizar actividades
recreativas en grupo
Identificacin grupal
SOCIALES
Se relacionan con la interaccin del
individuo con las dems personas, e
incluye las necesidades de:
Reconocimiento
Estudio y superacin
Autoestima
Prestigio
Realizacin laboral

DE EGO (RECONOCIMIENTO)
Se encuentran en la cima de la
jerarqua y se relaciona con la
satisfaccin personal e incluye las
necesidades de:
Sentido y proyeccin de vida
Autoestima
Bsqueda de xito
Prestigio
Autoconocimiento
Moralidad / religiosidad
Creatividad
Bsqueda de la justicia y verdad
AUTORREALIZACIN
NECESIDADES Y CONFLICTOS
Los conflictos tienen mltiples races,
pero por lo general se deben a los
siguientes factores:
Necesidades en las personas no
satisfechas
Escasez de recursos y
oportunidades de desarrollo
Competencia limitante
Conflictos de valores
Falta de respeto por el otro
Falta de comunicacin con los
dems.

CONFLICTO: Una situacin de
generada entre personas donde
se siente frustracin por la no
satisfaccin de sus necesidades
Se viven con enojo y se
desarrollan conductas que causan
daos fsicos, psquicos o
ambientales recprocos
Sientes que se
logran satisfacer
tus necesidades?
Tienes
conflictos con los
dems
constantemente?
CONFLICTO: Una situacin de
generada entre personas donde
se siente frustracin por la no
satisfaccin de sus necesidades
Se viven con enojo y se
desarrollan conductas que causan
daos fsicos, psquicos o
ambientales recprocos
Directorio
Rector Mtro. Juan Jos Corona Lpez
Direccin General de Desarrollo
Integral
Dr. Alejandro Gutirrez Robles
Departamento Psicopedaggico Mtro. Jaime Zrate Domnguez
rea de Desarrollo Mtro. Alfonso Alarcn Zamorano
Lic. Adrin Said Avelar Galvn
Realizacin Mtro. Alfonso Alarcn Zamorano
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