UNIVERSIDAD DE CIENCIAS Y

ADMINISTACION

Teora general de la
administracin

Introduccin a la Administracin
Teora General de la Administracin
La TGA se propone desarrollar la habilidad conceptual, sin prescindir por
completo de las habilidades humanas y tcnicas.

Pretende desarrollar la capacidad de pensar, definir situaciones
organizacionales o empresariales complejas, diagnosticar y plantear
soluciones.

Las aplicaciones prcticas de la TGA
Se desarrollan a travs de las diferentes disciplinas especializadas en
administracin

Teora general de la administracin

Es el campo del conocimiento humano que se ocupa del estudio de la
administracin en general, se encarga del estudio de las organizaciones.

Estudia la administracin de las empresas y dems tipos de organizacin, son
cinco variables principales:

Tarea
Estructura
Personas
Tecnologa
Ambiente
Tarea
La tarea o actividad desarrollada por la organizacin en cuestin. Ponen
nfasis en esta variable las teoras que consideran a la administracin como
una ciencia aplicada a la racionalizacin y a la planeacin de actividades
operativas.
Estructura

Se refiere tanto a la estructura organizacional como a los recursos fsicos con
que cuenta la organizacin.
Tecnologa

Tcnicas utilizadas, dan especial nfasis a esta variable las teoras que
consideran la Administracin como una ciencia encargada de la aplicacin
exitosa de la tecnologa en la actividad organizacional.
Personas

Los Recursos humanos y talentos que integran la misma. Esta variable es
relevante para las teoras que consideran la Administracin como una ciencia
aplicada a las personas y sus actividades en la organizaciones.

Ambiente
Lugar donde se desarrolla la organizacin. Acentan la importancia de esta
variable las teoras que consideran la Administracin como una ciencia que
busca la adecuacin de las organizaciones a las demandas y situaciones que
ocurren en su contexto externo.
Caractersticas comunes de las
organizaciones
Tienen un propsito definido
Este se expresa en trminos de una meta.
Estn compuestos por personas.
Arreglo estructural, sistemtico que define y limita el
comportamiento de sus miembros.
Coordinacin de una organizacin

Recursos materiales, humanos y financieros para el logro de los
objetivos.

Relacionar a la
organizacin con su
ambiente y responder a
las necesidades de la
sociedad.







Desarrollar un clima
organizacional en el que
el individuo pueda
alcanzar sus fines
individuales y
colectivos.

Desempear ciertas
funciones especficas
como determinar
objetivos, planear,
asignar recursos,
organizar, instrumentar, y
controlar.




Desempear varios roles
interpersonales de
informacin y
descripcin.

ORGANIZACIN
PERSONAS
AMBIENTE TECNOLOGA
TAREAS
ESTRUCTURA
LAS CINCO VARIABLES BSICAS DE LA TEORA GENERAL DE LA ADMINISTRACIN
ESTADO ACTUAL DE LA TEORA GENERAL DE LA ADMINISTRACIN
(TGA)
Cada teora administrativa surgi como una respuesta a los
problemas empresariales ms importantes de su respectiva
poca.


Las cinco variables bsicas ( tareas, estructura, personas,
tecnologa y ambiente) son componentes esenciales en el estudio
de la administracin empresarial