PRIMERA UNIDAD

La Empresa y la Gerencia:

Misin y su relacin con la Contabilidad.

CONTABILIDAD
GERENCIAL
Los Trabajadores.

Colaboradores

Hoy en da, el colaborador (trabajador) en las empresas juega un rol
predominante para que la organizacin logre ser competitiva.

Para alcanzar la competitividad , un ingrediente fundamental es el poder tener
una fuerza laboral donde se logre una interaccin adecuada entre el hombre y
el puesto (lugar de trabajo).

Esto significa que los conocimientos, destrezas y las aspiraciones aportadas por
la gente deben compatibilizar con los requerimientos y recompensas de los
puestos de trabajo.

Una gestin efectiva del Potencial Humano genera una fuerza laboral motivada
e integrada con los valores, creencias, hbitos y costumbres positivas,
condicionantes para forjar e institucionalizar una cultura de cambio en las
organizaciones.


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El Trabajador es el Recurso ms valioso de
que disponen las Empresas.

Formar parte de una empresa no solo implica ir a la oficina cada da, sino
que implica ser uno ms de la organizacin; y esto es algo que desde el
rgano administrativo de la empresa se tiene que tener en cuenta.

Implicar a los trabajadores en el funcionamiento de la empresa supone un
mayor compromiso por parte de estos; y al final esto se traduce en una
mejora de los resultados de la empresa.

La administracin participativa surge de la idea de involucrar a los
empleados en el proceso de la toma de decisiones. Sentir que se nos valora
en nuestro puesto de trabajo es un elemento clave para la productividad; el
reconocimiento es algo que cualquier empleado busca cuando desempea
sus funciones.


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La importancia de la participacin de los
trabajadores en la empresa
Por tanto, desde el punto de vista del empresario es importante incentivar
la participacin en la empresa de los empleados; consiguiendo as una
motivacin en los empleados que al final se va a traducir en una mayor
productividad para la empresa.

La gestin participativa supone la satisfaccin por un lado de las
necesidades de autorrealizacin de los trabajadores, y por otro la necesidad
de solucionar los problemas que surgen en la empresa.

Las empresas que siguen una estrategia de administracin participativa
pueden utilizar diferentes mecanismos para que se de esta participacin de
los empleados en la empresa.

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La importancia de la participacin de los
trabajadores en la empresa

Todo trabajador de una empresa con la cual esta identificada y
desempeando sus funciones de acuerdo al cargo que desempea, confa
que sus autoridades le reconocern su eficiencia y productividad, as se
encontrarn a gusto en la organizacin y considerar que son tomados muy
en cuenta.

Evaluar el desempeo de los empleados es fundamental para establecer
cunto contribuye cada persona al logro de los objetivos de la empresa, y
es necesario para la toma de decisiones gerenciales tales como promocin,
formacin, contratacin, despidos, aumentos de salario, entre otras.

Tendente al logro de este objetivo fundamental, un alto porcentaje de las
personas, est dispuesto a incurrir en ciertos esfuerzos por cuanto esperan
que la satisfaccin de sus necesidades primarias sean satisfechas al
mximo, evaluando constantemente el logro de las mismas, mediante sus
sistemas de valores y principios, que en todo momento deberan estar
alineados con su nacin o con su organizacin.
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Rol del reconocimiento en el trabajador
Observacin!
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Las personas, por medio de los procesos y sistemas educativos
desarrollan y reafirman sus competencias ms importantes -y estn
conscientes en esto- para poder ofrecer a las sociedades y
organizaciones en donde actan sus servicios tales como: trabajo,
esfuerzo, compromiso, habilidades y dedican a esto el tiempo que sea
necesario para garantizar contribuciones de excelencia que ayuden al
xito social y organizacional.

La claridad y la consistencia son fundamentales. La gente necesita ver
que cada persona que hace la misma contribucin recibe un mismo
reconocimiento por sus esfuerzos, as como es muy importante
reconocer el trabajo de todos los que contribuyeron al xito de un
proyecto.

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Importante a tener en cuenta
Conceptos del Tema
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Colaborador: Que participa con otros en la consecucin de un trabajo o un
logro.

El trmino de Colaborador se aplica en empresas conscientes no solo del
talento que distingue y hace nica a cada persona; sino del valor
superlativo que esta agrega gracias a su motivacin, implicacin a su
funcin, compromiso con la empresa, y orgullo de pertenencia a una
organizacin, que desde ahora funge como una plataforma idnea para
promover su desarrollo profesional y su crecimiento personal.


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Conceptos del Tema
Dinmica
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Se encuentran en un crucero por el Atlntico, pero una gran tormenta
arremete contra el barco y lo parte en dos.

Todos deben subir al bote salvavidas. El problema es que slo hay espacio y
comida suficiente para (x) y son (x+1). Uno de ustedes debe sacrificarse para
salvar al resto.

La decisin de quin abandona el bote debe ser tomada por el grupo, no se
aceptar ninguna tomada de manera individual.

Disponen de 5 minutos para abogar por su caso, dando razones de por qu
debe vivir. Tras los argumentos de todos los participantes deben decidir
quin abandona el barco

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El bote salvavidas
GRACIAS.

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