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Principios
I)
EL
TRABAJO
COMO
UNA
RESPONSABILIDAD SOCIAL, Esto equivale a
decir, que cada uno de los ciudadanos que
habitan en el pas tiene una responsabilidad no
solo con su persona, con su familia, sino tambin
con la sociedad en general, esto es as ya que
entendemos que el trabajo es la fuente de riqueza
de un pas, es a travs del trabajo que se genera la
produccin de bienes y servicios para satisfacer
las necesidades de los ciudadanos en general, por
lo tanto esa responsabilidad est en funcin de los
intereses de la colectividad
DERECHOS IRRENUCIABLES
IV) Los derechos reconocidos en la Ley Orgnica
del Trabajo son irrenunciables. Esto quiere decir
que los trabajadores no pueden decir que
renuncian a los derechos establecidos en la Ley
Orgnica del Trabajo y aunque lo hicieren con la
finalidad de obtener un trabajo frente a un
empleador, por imperio de la ley, estas renuncias
se tendrn como NULAS, es decir, que al final el
trabajador siempre tendr derecho de reclamar y
demandar a su empleador por los derechos y
garantas mnimas establecidas en el mbito de la
Legislacin Laboral.
Concretas:
Objetivas: Es decir, que estn cimentadas sobre
la objetividad, esto es as porque no podemos
legislar de manera subjetiva, porque seran
normas inaplicables.
Realidad Econmica y Social. Es decir, que se
han tomado en consideracin la realidad
econmica y social, no se ha legislado al arbitrio,
sino que ha sido tomada en cuenta la realidad
econmica y la realidad social ( poco desarrollo
econmico y grandes necesidades en lo social)
IGUALDAD Y EQUIDAD Y
DERECHO A UNA PENSIN.
Artculo 88. Constitucin de la Repblica .
El Estado garantizar la igualdad y equidad de
hombres y mujeres en el ejercicio del derecho al
trabajo. El Estado reconocer el trabajo del
hogar como actividad econmica que crea valor
agregado y produce riqueza y bienestar social.
Las amas de casa tienen derecho a la seguridad
social de conformidad con la ley.
EL TRABAJO COMO UN
HECHO SOCIAL.
Artculo 89.
El trabajo es un hecho social y gozar de la
proteccin del Estado. La ley dispondr lo
necesario para mejorar las condiciones
materiales, morales e intelectuales de los
trabajadores
y
trabajadoras.
Para
el
cumplimiento de esta obligacin del Estado se
establecen los siguientes principios:
PREVALENCIA EN EL
DERECHO EN EL TRABAJO.