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4.

1Responsabilidad Social

Lnea de base social


Plan de relaciones comunitarias

Mayo - 2014

APRESENTAO
ESTABILIDADE EM SISTEMAS DE ENERGIA ELTRICA
SIMULADOR-NUMRICO USADO
TESTES COMPUTACIONAIS
CONCLUSES E RECOMENDAES

Lnea de social

Plan de relaciones comunitarias

Lnea de base social


Descripcin socio-econmica de la poblacin en el rea de
influencia del proyecto.

Informacin estadstica(INEI, Informacin municipal y


censos) y subjetiva , entrevistas a autoridades, sindicatos y
organizaciones de base social.

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Demografa (comparativa )

rea Geogrfica

Poblacin 2007

Superficie (km)

711 932

21 327,83

33,4

Provincia Nazca

57 531

5 234,24

10,9

Distrito Marcona

12 876

1 955,2

6,6

Regin Ica

Mayo - 2014

Densidad (hab./km)

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Crecimiento demogrfico
rea Geogrfica

Regin Ica

Poblacin
1993

Poblacin
2007

Tasa de crecimiento
anual (%)

Crecimiento Demogrfico
Intercensal 1993-2007
Total

565 686

711 932

146 246

25,85

1,66

Provincia Nazca

52 742

57 531

4 789

9,08

0,62

Distrito Marcona

12 988

12 876

-112

-0,86

-0,06

Hombres

6 840

6 957

1,71

0,12

Mujeres

6 148

5 919

-3,72

-0,27

117
-229

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Plan de relaciones comunitarias

Segn rea de residencia


Urbana

rea
Geogrfica

Rural

Total

Regin Ica

Total

Total

Total

635 987

89,3

75 945

10,7

711 932

100,0

Provincia Nazca

50 507

87,8

7 024

12,2

57 531

100,0

Distrito Marcona

12 795

99,4

0,6

12 876

100,0

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Nivel educativo del jefe del hogar

rea Geogrfica

Sin
Nivel

Primaria

Secundaria

Sup. No Univ.
incompleta

Sup. No Univ.
completa

Sup. Univ.
Incompleta

Sup. Univ.
completa

Sup. Univ.
completa

Total

Regin Ica

2,79%

0,04%

23,19%

42,61%

5,55%

9,73%

4,36%

11,73%

100%

Provincia Nazca

4,49%

0,06%

23,25%

42,57%

6,61%

10,89%

4,16%

7,97%

100%

Distrito Marcona

1,62%

0,08%

13,35%

44,95%

7,91%

16,18%

4,97%

10,94%

100%

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Segn ocupacin del jefe del hogar


Regin Ica
Ocupacin
principal del jefe de
hogar
Miembros poder ejecutivo y
legislativo, directores
administracin pblica y
empresas.
Profesores, cientficos e
intelectuales
Tcnicos de nivel medio y
trabajador asimilados
Jefes y empleados de oficina

Trabajadores de servicios
personales y vendedores
del comercio y mercado
Agricultores, trabajadores
calificados agropecuarios y
pesqueros
Obrero y operarios de minas,
canteras, industria
manufacturera y otros
Obreros construccin,
confeccin, papel, fbricas
instr.
Trabajo no calificado,
servicios, pen,
,vendedores
ambulantes y afines
Otras ocupaciones
Total

Provincia Nazca

Total

%
497

Distrito Marcona

Total

0,39

%
47

Total

0,42

%
15

0,49

11 820

9,37

748

6,64

210

6,83

6 299

4,99

643

5,71

293

9,53

4 252

3,37

415

3,68

111

3,61

15 240

12,08

1 504

13,35

321

10,44

11 168

8,85

1 184

10,51

186

6,05

14 782

11,72

1 929

17,12

921

29,95

20 778

16,47

1 699

15,08

486

15,80

37 802

29,97

2 702

23,99

419

13,63

3 508

2,78

394

3,50

113

3,67

126 146

100,00

11 265

100,00

3 075

100,00

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Son el conjunto de programas sociales que el Parque Elico Marcona S.R.L.
implementar con el fin de construir y consolidar las relaciones de confianza y
armona con la poblacin y grupos de inters, basandose en :
Respeto a la cultura.
Comunicacin abierta con las autoridades y comunidades.
Respeto a los derechos humanos.
Facilita miento de la comunicacin en fin de asegurar a nuestros colaboradores
los medios suficientes y necesarios para que lleven a cabo sus tareas de manera
segura.

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Programa informacin y participacin ciudadana


Objetivos:
Implementar procesos de comunicacin que
contribuyan a la comprensin y participacin de la poblacin del
rea de influencia en la ejecucin del proyecto.
Comunicar oportunamente a los grupos de inters
sobre las actividades del proyecto y las acciones vinculadas a los
planes de manejo ambiental y social aplicables.
Fortalecer las relaciones con el gobierno local y los actores de
inters del proyecto.

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PROGRAMA DE BUENAS PRCTICAS LABORALES PARA


EL PERSONAL DE PARQUE ELICO MARCONA Y EMPRESAS CONTRATISTAS.

Objetivo general:
Contar con personal sensibilizado, capacitado y comprometido en la aplicacin de los
cdigos y normas de conducta de Parque Elico Marcona S.R.L, para un adecuado
relacionamiento con la poblacin local.
Objetivos especficos
Sensibilizar al personal de las empresas contratistas y subcontratistas del
proyecto sobre el respeto a la cultura, valores y creencias de la poblacin local,
propiciando espacios reflexivos que les permita comprender y valorar los estilos de
vida y las expresiones culturales de la poblacin del rea de influencia del proyecto.
Capacitar al personal del proyecto en buenas prcticas de relacionamiento
con la poblacin del rea de influencia.
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Programa de contratacin de mano de obra local.

Objetivo:
Contar con trabajadores temporales para el desarrollo de las
actividades del proyecto, proveniente de la poblacin local,
contribuyendo as a minimizar la inmigracin poblacional y otros
impactos que pudieran derivarse de ello.

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Programa de promocin del desarrollo social


Objetivo:

Contribuir al desarrollo social de Marcona, a travs de acciones concertadas


con los grupos de inters.

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Programa de monitoreo y vigilancia ciudadana

Objetivo:
Implementar un sistema de monitoreo y vigilancia ciudadana de las actividades del
proyecto y de la implementacin de los programas del PMA y PRC, con grupos
especficos de la poblacin del rea de influencia.

Mayo - 2014

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