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AUDITORIA Y CONTROL

INTERNO

DESCRIPCIN BSICA DEL MODELO Y PRINCIPIOS


LINA MARCELA VALDERRAMA
INGRID VIVIANA VARGAS
LUZ ADRIANA MUOZ
CINDY CAICEDO
2014

PRESENTACIN
El Control Interno se define como el conjunto de principios, fundamentos,
reglas, acciones, mecanismos, instrumentos y procedimientos que ordenados,
relacionados entre s y unidos a las personas que conforman una organizacin
pblica, se constituye en un medio para lograr el cumplimiento de su funcin
administrativa, sus objetivos y la finalidad que persigue, generndole
capacidad de respuesta ante los diferentes pblicos o grupos de inters que
debe atender.
La Administracin Pblica tiene bajo su responsabilidad el cuidado, manejo y
utilizacin de los bienes pblicos, en procura del beneficio y del bien comn
de todas las personas que habitan el territorio nacional, dentro del marco de
la Constitucin y las leyes.
En el siguiente trabajo se habla de dos aspectos muy importantes como son:
DESCRIPCIN BSICA DEL MODELO DE CONTROL INTERNO Y
LOS PRINCIPIOS DEL CONTROL INTERNO.

I. DESCRIPCIN BSICA DEL MODELO DE


CONTROL INTERNO
El Modelo de Control Interno
para las entidades del Estado
se ha desarrollado en dos
partes:
Marco Conceptual
Manual de Implementacin

Marco Conceptual
Tiene el propsito de sentar las bases conceptuales y metodolgicas,
que permitan la comprensin del pensamiento legal y tcnico bajo el
cual se estructura el Modelo de Control Interno para entidades del
Estado.
Plantea inicialmente los conceptos bsicos
Dan origen y soportan el Modelo de Control Interno
para entidades del Estado

Plantea la estructura de Control


Definida para el Modelo de Control Interno, y la
conceptualizacin que fundamenta y relaciona cada
una de las partes que la componen

Establece el rol y la responsabilidad que tiene


cada autoridad
relaciona los grupos de inters ms importantes de la entidad pblica
frente a las cuales existe una responsabilidad informativa de alto
nivel que soporta el Modelo de Control

Manual de Implementacin

Brinda las metodologas


necesarias a la implementacin del
Modelo presentado.

Da las herramientas
bsicas para poner
en ejecucin el
Control Interno

II. LOS PRINCIPIOS DEL CONTROL


INTERNO
La Constitucin Poltica de 1991, estableci los
principios que deben cumplirse en el ejercicio de la
Funcin Pblica de Administrar el Estado,
constituyndose en los preceptos fundamentales
definidos para encaminar su desarrollo y otorgar
orientacin estratgica a la toma de decisiones. Estn
presentes en todos los procesos, actividades o tareas
emprendidas por la entidad pblica a fin de cumplir
con su propsito institucional. Los principios son:
Responsabilidad / Transparencia / Moralidad / Igualdad / Imparcialidad /
Eficiencia / Eficacia / Economa / Celeridad / Publicidad / Preservacin
del Medio Ambiente.

1. Responsabilidad
Es responsabilidad de los gobernantes y
gerentes pblicos dar a conocer los
resultados de su gestin y permitir la
fiscalizacin por parte de los ciudadanos,
dentro de las disposiciones legales
vigentes.

El Control Interno se constituye en el medio para llegar a este fin, obliga a que
estos principios deben tomarse como la base sobre la cual establecer el Control
Interno, a fin de apoyar a la entidad a cumplir sus objetivos y coordinar sus
actuaciones hacia el logro de los fines esenciales del Estado.
Capacidad de la Entidad Pblica para cumplir los compromisos contrados con
la comunidad y dems grupos de inters, en relacin con los fines esenciales del
Estado

2. Transparencia
Es hacer visible la gestin de la entidad a
travs de la relacin directa entre los
gobernantes, los gerentes y los servidores
pblicos con los pblicos que atiende.
ENTREGA INFORMACIN ABIERTA
Facilita la

PARTICIPACIN CIUDADANA
Ayuda a las

DECISIONES

3. Moralidad

Se manifiesta, en la orientacin de las


actuaciones bajo responsabilidad del
Servidor Pblico, el cumplimiento de las
normas constitucionales y legales
vigentes, y los principios ticos y morales
propios de Nuestra Sociedad

4. Igualdad
"todas las personas nacen libres e iguales ante
la ley, recibirn la misma proteccin y trato de
las autoridades y gozarn de los mismos
derechos, libertades y oportunidades sin
ninguna discriminacin por razones de sexo,
raza, origen nacional o familiar, lengua, religin,
opinin poltica o filosfica.

Es reconocer a todos los ciudadanos la capacidad para ejercer los mismos derechos.
Constitucin Nacional Artculo 13

5. Imparcialidad
Es la falta de designio anticipado o de
prevencin a favor o en contra de
personas, a fin de proceder con rectitud,
dictaminar y resolver los asuntos de
manera justa.

Se concreta cuando el Servidor Pblico


acta con plena objetividad e
independencia en defensa de lo pblico

6. Eficiencia
Es velar porque, en igualdad de condiciones de calidad y
oportunidad, la entidad pblica obtenga la mxima productividad
de los recursos que le han sido asignados y confiados para el logro
de sus propsitos. Su cumplimiento garantiza la combinacin y uso
de los recursos en procura de la generacin de valor y la utilidad de
los bienes y servicios entregados a la comunidad

7. Eficacia

Grado de consecucin e impacto de


los resultados de una entidad pblica
en relacin con las metas y los
objetivos previstos. Se mide en
todas las actividades y las tareas y en
especial al concluir un proceso, un
proyecto o un programa. Permite
determinar si los resultados obtenidos
tienen relacin con los objetivos y con
la satisfaccin de las necesidades de
la comunidad.

8. Economa
Se refiere a la austeridad y la mesura en
los gastos e inversiones necesarios para la
obtencin de los insumos en las
condiciones de calidad, cantidad y
oportunidad requeridas para la satisfaccin
de las necesidades de la comunidad.
Se operativiza en la medicin racional de los costos y en la vigilancia de la asignacin de los
recursos para garantizar su ejecucin en funcin de los objetivos, metas y propsitos de la Entidad

9. Celeridad
Hace referencia a la prontitud, la rapidez y la velocidad en el actuar
pblico.
Dinamiza la actuacin de la entidad

Garantiza resultados
ptimos y oportunos

Agiliza el proceso de
toma de decisiones

Los servidores pblicos se comprometen a dar respuesta oportuna a las


necesidades sociales pertinentes a su mbito de competencia

10. Publicidad

Servidores Pblicos

sociedad

informacin
Es el derecho de la sociedad y de los servidores de una entidad pblica
al acceso pleno, oportuno, veraz y preciso a las actuaciones, resultados
e informacin de las autoridades estatales.

Preservacin del Medio Ambiente.


Es la orientacin de las actuaciones del ente pblico hacia el respeto
por el medio ambiente, garantizando condiciones propicias al
desarrollo de la comunidad.

La adecuada operacin del Sistema de Control Interno, garantiza el acatamiento


de estos principios por parte de los servidores pblicos, al considerarlos como
punto de partida para el desempeo de sus funciones.

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