Elementos del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social - Ctedra Ackerman Pepe - U.B.A.

Facultad de
Derecho

PRINCIPIO
GENERAL

El contrato de Trabajo se celebra

por tiempo indeterminado (90
LCT) .

Relacionada:
a) Principio de continuidad.
b) Duracin hasta que el trabajador puede
jubilarse.
c) Estabilidad.

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CONTRATOS POR TIEMPO DETERMINADO.

EXCEPCIONES

REQUISITOS

A la regla de indeterminacin del plazo

(90 LCT)
Formales:

Se fije el plazo en forma expresa

Por escrito

Sustanciales

Que las modalidades de la

actividad as lo requieran,

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MODALIDADES CONTRACTUALES VIGENTES

- PERIODO DE PRUEBA
LABORALES - TIEMPO PARCIAL
- POR TEMPORADA
- POR EQUIPO
- A PLAZO FIJO
- EVENTUAL
- LEY 25013 APRENDIZAJE
NO LABORALES

PASANTIAS
PRONAPAS
BECAS

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PERIODO DE PRUEBA
Tres meses.

1) Duracin

2) Obligacin

Efectuar aportes y contribuciones de la seguridad

social desde e1 primer da.

3) Indemnizacin

a)

Antigedad

b)

Preaviso

4) Obligacin de registro

NO
SI (15 dias)
Efectos del no registro
Discutidas.

5) Presuncin

Contrataciones sucesivas

6) Excluidos

Contrato de temporada
Modalidades a plazo

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CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

CRACTERES

Plazo inferior a 2/3

Remuneracin proporcional

Por tiempo indeterminado

No Horas extras

PREAVISO

Igual a uno por tiempo indeterminado

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CONTRATO A PLAZO FIJO

REQUISITOS

Plazo no mayor de 5 aos

Cuando las modalidades as
lo justifiquen
Por escrito

PREAVISO

DESPIDO

Anticipacin no menor a 1 mes

ni mayor a 2 respecto de la expiracin
del plazo

Sin causa 245 y 95 (daos)

Vencido plazo 250 LCT

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CONTRATO A PLAZO FIJO

REQUISITOS

Plazo no mayor de 5 aos

Cuando las modalidades as
lo requieran
Por escrito

PREAVISO

DESPIDO

Anticipacin no menor a 1 mes

ni mayor a 2 respecto de la expiracin
del plazo

Sin causa 245 y 95 (daos)

Vencido plazo 250 LCT (+
1 ao)

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CONTRATO DE TRABAJO DE TEMPORADA

REQUISITOS

Determinadas pocas del ao

Sujeta a repetirse cada ciclo

DESPIDO

Ante de que se cumpla al ciclo.

Se equipara Contrato a Plazo Fijo

CONDUCTA

No menos de 30 dias antes del

comienzo de la temporada.

CARACTER

Por tiempo indeterminado pero de

prestacin discontinua.

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CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL

REQUISITOS

Satisfaccin de resultados concretos

Servicios extraordinarios

PLAZO

Sujeto a una eventualidad

CONDUCTA

Si vencida la eventualidad la
tarea sigue el contrato se
trasnforma

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CONTRATO DE TRABAJO POR EQUIPOS

REQUISITOS

Contratacin de un grupo de trabajadores

Representado por un delegado

VINCULO

Individual con cada uno

RETIRO

Si un trabajador se retira el
delegado deber reemplazarlo
por otro