Daniel Guarnieri Dutra 4 Ano B Direito Unifran

Direitos Trabalhistas

Hierarquia das Normas

Direitos Trabalhistas

Registro em Carteira;
Salrio e seus acrscimos legais;
Frias;
13 Salrio;
Jornada no exaustiva;
Fundo de Garantia por Tempo de Servio (FGTS)
Seguro Desemprego;
Descanso semanal remunerado;
Aviso Prvio;
Licena Maternidade;

Quem trabalhador?
Para a Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) quem trabalhador?
Art. 3 - Considera-se empregado toda pessoa fsica que prestar servios de
natureza no eventual a empregador, sob a dependncia deste e mediante
salrio.
Requisitos essenciais:
1) Habitualidade;
2) Subordinao;
3) Onerosidade.

CTPS
O que ?
A Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS)
documento obrigatrio para qualquer cidado que
queira prestar servios na indstria, comrcio, agricultura,
pecuria ou de natureza domstica. Ela garante acesso a
direitos trabalhistas, como seguro-desemprego, benefcios
da Previdncia Social e do Fundo de Garantia do Tempo de
Servio (FGTS).

Registros em Carteira
Finalidade: Constitutiva e Probatria;

Anotaes Iniciais Obrigatrias:

1.
2.
3.
4.
5.

Identificao e Qualificao do Empregado;

Data da Admisso;
Funo;
Salrio;
Condies especiais de trabalho (se houver)

Obs: proibido ao empregador fazer anotaes desabonadoras.

Importncia do Registro
APOSENTADORIA;
FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE
SERVIO (FGTS);
SEGURO DESEMPREGO;
AUXILIO DOENA;

Salrio
Todo trabalhador em troca de sua prestao de servios tem direito a
receber um salrio.

Meios de Pagamento
1.
2.
3.

Dinheiro;
Cheque/Depsito Bancrio (Empregado Alfabetizado, Anuncia);
Utilidades (In natura) Ao menos 30% do salrio deve ser pago em
dinheiro. (Excees: lcool e Drogas Nocivas).

Proteo ao Salrio
1.

Irredutibilidade Art. 7, VI CF;

Salrio no pode ser reduzido, salvo por conveno ou acordo coletivo.

2.

Periodicidade no Pagamento Art. 459, CLT;

Periodicidade mxima ser de 1 ms, salvo em comisso e/ou porcentagens.

3.

Prova do Pagamento Art. 464, CLT;

Somente o recibo, no se admite testemunha.

4.

Controle nos Descontos Art. 462, CLT;

Todos os descontos devem estar expressos, e somente os permitidos em lei.

5.

Impenhorabilidade;

Exceo: Penso Alimentcia, pois ambos tem natureza alimentar.

6.

Prazo para pagamento;

Salrio mensal deve ser pago at o 5 dia til.

Salrio semanal ou quinzenal deve ser pago at o 5 dia posterior ao
fechamento do perodo.

Adicionais de Salrio
Hora Extra;
Todo trabalhador que exceder a sua jornada de trabalho de 8 horas diria tem
direito a receber hora extra, prorrogao mxima de 2 horas por dia.
Valor mnimo: Valor da hora acrescido de no mnimo 50%.

Noturno;
Regra Geral: das 22h at as 05h da manha,
Trabalhador Rural (Lavoura ou Agricultura): das 21h at as 05h da manh,
Trabalhador Rural (Pecuria): das 20h at as 04h da manh.

Trabalhador domstico
Considera-se trabalhador domstico aquele maior de
18 anos que presta servios de natureza contnua e
de finalidade no-lucrativa pessoa ou famlia,no
mbito residencial destas.
O caseiro tambm considerado trabalhador
domstico, quando o stio ou local onde exerce a sua
atividade no possui finalidade lucrativa.

Trabalho domstico
2 - Quais so os direitos que entraram em 9. Gozo de frias
vigor imediatamente
10. Frias;
aps a publicao da Emenda
11. Licena gestante e licena paternidade;
Constitucional n. 72, de 2013?
12. Aviso prvio proporcional;
1. Salrio mnimo;
2. Irredutibilidade de salrio;
3. Garantia de salrio,;

4. Dcimo terceiro salrio;

5. Proteo do salrio na forma da lei;
6. Durao de trabalho no superior a 8 horas
dirias;
7. Repouso semanal remunerado;
8. Horas Extras;

13. Aposentadoria;
14. Dentre outros.

Trabalho domstico
Os trabalhadores domsticos foram igualados aos
trabalhadores
celetistas?
No. A Emenda Constitucional n. 72, de 2013,
estendeu outros direitos aos trabalhadores domsticos,
entretanto no os igualou aos trabalhadores celetistas.

Daniel Guarnieri Dutra 4 Ano B Direito Unifran

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