"Mirar es una cosa.

Ver lo que se est mirando es

otra. Entender lo que se ve, es an otra. Llegar a
aprender de lo que se entiende, es algo ms.
Pero llegar a actuar en base a lo que se ha
aprendido, es todo lo que realmente importa".
Winston Churchill

DECRETO 1295 DE 1994

RESOLUCION 1401 DE 2007
LEY 1562 DE 2012

Contenido

Por el cual se
determina
la
organizacin
y
administracin del
Sistema General
de
Riesgos
Profesionales.

Agenda

Sistema General de Riesgos Profesionales

Objetivos

Prestaciones Asistenciales y Econmicas

Definiciones
Afiliados

Obligaciones

Agenda

Conjunto
de
entidades,
normas
y
procedimientos, destinados a prevenir,
proteger y atender a los trabajadores de
enfermedades y accidentes que puedan
ocurrirles como consecuencia del trabajo
que desarrollan.
Llamado ahora sistema general de riesgos
laborales despus de la Ley 1562 de 2012.

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Establecer las actividades que tiendan a

mejorar las condiciones de trabajo y salud
de la poblacin trabajadora.

Fijar
las
prestaciones
asistenciales
econmicas de los trabajadores por
incapacidad temporal, permanente o
muerte.

Fortalecer las actividades para establecer

el origen de los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales.
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Asistencia mdica,
quirrgica,
teraputica y
farmacutica.
Hospitalizacin.
Odontologa.
Diagnstico y
tratamiento.
Prtesis, cuando a
criterio de
rehabilitacin se
recomienda.

Rehabilitaciones
fsica y profesional.
Gastos de traslado
Subsidio por
incapacidad.
Pensin de
Invalidez.
Pensin de
sobrevivientes.
Auxilio funerario.
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RIESGOS
PROFESIONALES

Accidente como consecuencia directa del trabajo o

labor desempeada, y la enfermedad que haya sido
catalogada como profesional.

ACCIDENTE DE
TRABAJO

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa del

trabajo, y que produzca lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.

ENFERMEDAD
PROFESIONAL

Todo estado patolgico que sobrevenga como

consecuencia de la clase de trabajo que desempea el
trabajador, o del medio en que trabaja.

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En forma obligatoria:
Los trabajadores dependientes.

Los

jubilados o pensionados, que se

reincorporen a la fuerza laboral.
Los estudiantes cuyo entrenamiento o
actividad formativa es requisito para la
culminacin de sus estudios.

En forma voluntaria:
Los

trabajadores
independientes,
conformidad con la reglamentacin.

de
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DEL EMPLEADOR

DEL TRABAJADOR

Del pago de la cotizacin de los trabajadores.

Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad de riesgos profesionales
correspondiente,.
Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes
de trabajo.
Controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa.
Notificar a la entidad, los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales.
Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el COPASO.
Facilitar la capacitacin de los trabajadores en materia de salud ocupacional.
Informar a la entidad de riesgos profesionales, las novedades laborales de sus
trabajadores

Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar informacin completa sobre su estado de salud.
Velar por el cumplimiento de las obligaciones contradas por los
empleadores.
Cumplir las normas de los programas de salud ocupacional de la
empresa.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales.
Los pensionados por invalidez, debern mantener actualizada la
informacin que sirva para efectuar las visitas de reconocimiento, e
informar a la entidad de riesgos profesionales, del momento en el
cual desaparezca o se modifique la causa por la que se otorg la
pensin.
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Contenido

Por la cual
reglamenta
investigacin
incidentes
accidentes
trabajo.

se
la
de
y
de

Agenda

Objeto

Definiciones

Metodologa de la investigacin de incidente y accidente de

trabajo.

Equipo Investigador

Agenda

Establecer obligaciones y requisitos para

realizar la investigacin de incidentes y
accidentes de trabajo, para identificar
las causas, hechos y situaciones que los
han generado, e
implementar las
medidas correctivas
necesarias.

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Incidente de
trabajo

Suceso ocurrido en el trabajo o en relacin con este, que tuvo el potencial de ser un
accidente, sin que se sufrieran lesiones o daos a la propiedad.

Investigacin de Proceso de determinacin y ordenacin de causas, hechos o situaciones que

generaron el accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su
accidente o
repeticin.
incidente
Causas bsicas

Causas
inmediatas

Aportantes

Causas reales que se manifiestan detrs de los sntomas, ayudan a explicar por qu
se cometen actos inseguros.

Circunstancias que se presentan antes del contacto. Se clasifican en actos inseguros

y condiciones inseguras.

Empleadores que realizan la afiliacin colectiva de trabajadores independientes al

Sistema de Seguridad Social Integral.

Aquel que trae como consecuencia amputacin; fractura de huesos largos; trauma
Accidente grave craneoenceflico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas, o que
comprometan la capacidad auditiva.
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El
aportante
puede
utilizar
la
metodologa de investigacin que ms
se ajuste a sus necesidades de acuerdo
con su actividad econmica, de tal
manera que le permita y facilite cumplir
con sus obligaciones legales y sirva
como
herramienta
tcnica
de
prevencin.
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El aportante debe conformar un equipo para

a investigacin de todos los incidentes y
accidentes de trabajo, integrado por el jefe
inmediato del trabajador accidentado o del
rea donde ocurri el incidente, un
representante del COPASO y el encargado del
desarrollo
del
programa
de
salud
ocupacional.

Cuando el accidente se considere grave o

produzca la muerte, en la investigacin
deber participar un profesional con licencia
en Salud Ocupacional.
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Contenido

Por la cual se modifica

el sistema de riesgos
laborales y se dictan
otras disposiciones en
materia
de
salud
ocupacional

Agenda

Salud Ocupacional
Programa de Salud ocupacional
Ley 1562 vs. Decreto 1295
Agenda

Se entender en adelante como Seguridad

y Salud en el Trabajo.

Es aquella disciplina que trata de la

prevencin de las lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones de trabajo, y
de la proteccin y promocin de la salud
de los trabajadores.

Tiene por objeto mejorar las condiciones

del medio ambiente de trabajo, as como
la salud en el trabajo.
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Ahora se entender como Sistema de

Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.

Consiste en el desarrollo de un proceso

basado en la mejora continua y con el
objetivo
de
anticipar,
reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que
puedan afectar la seguridad y salud en
el trabajo.
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Antes (Decreto 1295)

Despus (Ley 1562)

No exista norma legal directa que

definiera el AT (Accidente de Trabajo).

Se denominaban las operadoras

del
Sistema Administradoras de riesgos
profesionales como ARP.

AT es todo suceso repentino que

sobrevenga por causa del trabajo y que
produzca una lesin orgnica funcional o
psiquitrica, una invalidez o la muerte

Se denomina las operadoras del Sistema

Administradoras de riesgos laborales ARL.

Antes (Decreto 1295)

Despus (Ley 1562)

No exista norma legal directa

definiera la Enfermedad Laboral.

que

No se afilaban obligatoriamente a los

independientes.

Enfermedad Laboral es la contrada por la

exposicin a factores de riesgos relacionados
a la actividad laboral o en el medio en el
que el trabajador se ha visto obligado a
trabajar.

Son afiliados obligatorios los trabajadores

independientes que desempeen labores de
alto riesgo.

No existan inspectores especializados en

asuntos de riesgos laborales.

Se aprob la conformacin de una

comisin permanente y especial de
inspectores del trabajo dedicado al
seguimiento de los temas del sistema de
riesgos laborales

Despus (Ley 1562)

Antes (Decreto 1295)

FIN