Analisis Transaccional

Anlisis Transaccional
AT:

Modelo

intrapsiquico

relacional

explicativo

del

comportamiento humano. Estudia las transacciones sociales

entre las personas.
AT

Objetivo organizacional: El cambio del comportamiento de

las personas y grupos para construir un sistema OK y mejorar la

eficacia y eficiencia de la organizacin
Limitacin:

Creencia de que el autoconocimiento favorece el

cambio individual y este facilita el cambio organizativo.

Organizacin OK

Es un sistema humano, pus piensa en las necesidades

de las personas de la organizacin o fuera de esta.

Clarifica los fines y demandas que hace a sus

miembros; les reconoce sus necesidades, estimula un
entorno de desarrollo de capacidades.

Principios de intervencin

Diversidad de instrumentos: Forman un todo integrado,

abordando complementariamente aspectos individuales y
colectivos (instrumentos intrapsiquico y relacionales)

Contrato: Acuerdo entre los adultos de dos o mas personas que

busca superar alguna situacin. Es diferente al contrato
teraputico. Debe aclararse el contrato y verificar que el objetivo es
aceptable.
Contrato triangular: Busca identificar las personas
involucradas y analizar las vinculaciones que genera una