Automotivacin

en el Ambiente
Laboral

La automotivacin consiste en la habilidad

para ilusionarnos y entusiasmarnos con el fin

de satisfacer un deseo, objetivo o expectativa
sin depender de otra persona o evento
externo. Cuando la desarrollamos aprendemos
a influir en nosotros mismos y de esta manera
generarnos un entorno ms propicio para
desarrollarnos.

MOTIVACION
La motivacin es el motor de la

personalidad. Todo en nuestra

personalidad es motivado; aunque
no nos demos cuenta, pero nunca
hacemos nada sin una motivacin
previa; algo nos motiva a hacer
algo, y por eso lo hacemos. Las
buenas y firmes motivaciones nos
hacen soportar bien hasta la ms
pesada de las rutinas. La buena
motivacin capacita para superar
las mayores dificultades.

AUTOESTIMA
El nivel de autoestima es

fundamental para el nivel de

motivacin. La persona con
elevado nivel de autoestima se
exige ms y se motiva ms para
el trabajo. El buen nivel de
autoestima anima a la persona,
como en un exigente desafo, a
sacar el mejor rendimiento de s
misma.
Todo profesional bien motivado

es alguien que toma conciencia

de que vivir su vida laboral en
actitud de servicio a los dems.

RESPUESTA EMOCIONAL
Quien en su trabajo de cada da

alcanza la meta propuesta (el

logro de sus expectativas)
experimenta emociones positivas
(alegra, entusiasmo, felicidad,
dicha) que hacen grata la vida
laboral.
Por lo mismo, esas emociones

positivas se convierten en
motivacin para la perseverancia,
actitud hoy da tan poco comn.

CMO PERMANECER MOTIVADO

EN EL PUESTO DE TRABAJO?

1.-Preprate para
empezar
La manera dedespertary la actitud con la

que comienzas el da pueden ser

determinantes.

Nunca pensar en negativo o en un Qu asco

de vida!

2.-Pensar en el dinero
Es una de las principales razones por las que

uno trabaja.

3.-Divisa las posibilidades a

largo plazo
Promociones, ascensos y mejoras de todo

tipo, siempre que sea el caso.

4.-Hablar en positivo
Ya sea con el jefe, con los compaeros o

contigo mismo. Evita los chismes, los malos

rollos y cualquier otro tema desagradable,
incluida la pesadez del alud de tareas
pendiente.

5.-Compite
Si la naturaleza del puesto lo permite y a ti te

gusta; suprate a ti mismo o supera a los

dems.

6.-Sentir la
satisfaccin
Una vez que llega la hora de salir del trabajo,

no est mal tomar conciencia del esfuerzo que

hemos realizado y sentirnos contentos y
orgullosos de nosotros mismos.

SENTIDO DE IDENTIDAD
El sentido de identidad se relaciona con la

actitud de permanecer fieles a nuestros

compromisos iniciales y a nuestros grandes
amores. Requiere del reencanto de lo sencillo
que est presente en el quehacer cotidiano.
El esfuerzo, la constancia y la perseverancia,
en un mundo de inercia y comodidad, son
como su vestido de cada da.

Por lo que podemos decir que, trabajamos no

porque hay que cumplir la tarea, o porque

seremos evaluados, o para recibir un sueldo
mejor, sino sobre todo por propia conviccin,
porque nos gusta lo que hacemos, y nos
sentimos realizados.