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TCNICAS DE TREINAMENTO

O processo ensino-aprendizagem

Graduada em Gesto Hoteleira e especialista


em Gesto de Pessoas pela Faculdade
Integrada do Cear - FIC Estcio de S

CONDUTA PROFISSIONAL
Horrios:

Incio: 18h
Intervalo: 20h s 20h15m
Trmino: 21h45m
Tolerncia de chegada: 15min;
Uso do fardamento completo: Blusa, cala jeans e sapato

fechado;
Uso do celular: Desligar ou colocar no silencioso;
Postura: Evitar conversas paralelas; Evitar realizao de
ocupaes adversas (internet; trabalhos alheios,etc.)
Discrio ao entrar e sair da sala;
Participao: Ativa e coerente; Perguntas com propsito.

AVALIAO
Processual;
Escrita ou oral;
Vivncias individuais ou em grupo;
Estudos de caso;
Participao/ Interesse/ Assiduidade.

AVALIAO
Vivncias e Estudos de caso: 1,0 a 2,0 pontos;
Participao: 0,5 a 1,0 ponto;
Avaliao final: 5 pontos.

NOSSA METODOLOGIA
Compromisso com o conhecimento;
Aplicao da prtica com a realidade;
Envolvimento/ Interao;
Discusso/ Debates;
Diverso.

Eu escuto e esqueo.
Eu vejo e lembro.
Eu fao e entendo.
Confcio

APRESENTAO
Autoconhecimento

POTENCIAL

A MELHORAR

EXPECTATIVAS
DESTE MDULO

LEITURA DE TEXTO

VIVNCIAS

"H muitas pessoas de viso


perfeita que nada vem...
O ato de ver no coisa natural.
Precisa ser aprendido!
Rubem Alves