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SAN PEDRO
ANLISIS DE MDULOS DE
EVALUACIN DEL APRENDIZAJE
INTEGRANTES:
ALVARADO AGUILAR, Marco Antonio
CULQUI SNCHEZ, William
DURAND TASILLA, Rosa Luz
PORTAL GARCIA, Aurora Ana
TANTA SNCHEZ, Eliana
CAJAMARCA, DICIEMBRE DE 2009
cual
se
observa,
recoge
analiza
DIMENSIONES DE LA
EVALUACIN
La Teleolgica.- Que conlleva a
plantearse las interrogantes del Por qu
y para qu evaluar
Terica Qu y cundo evaluar
Administrativa.- Qu y cmo
registrar e informar los resultados de
la informacin
Por ejemplo:
En la actividad de la evaluacin de
aprendizaje, EL OBJETO lo constituye el
aprendizaje - integrado por el conjunto de
conocimiento, habilidades, capacidades
actitudes, etc. que tiene un ser humano al
iniciar el proceso de aprendizaje y que va a
se asimilado durante dicho proceso.
FUNCIONES DE LA EVALUACIN
FUNCIONES DE LA EVALUACIN
TIPOS DE EVALUACIN
POR SU FUNCIN
DIAGNSTICA
Se ejecuta tanto al
inicio como durante
el
Proceso enseanza
aprendizaje
PRONSTICA
Los resultados de la
Evaluacin se utilizan
Para predecir
En xito o el fracaso
Que pudieran
Tener los
estudiantes
FORMATIVA
Es aquella que se
emplea en la
valoracin de
procesos y supone
La obtencin
rigurosa de datos.
Se logra tener un
Conocimiento
Permanente de la
Situacin
evaluada
SUMATIVA
POR SU NORMOTIPO
( Referente de comparacin)
Nomottica
Normativa
Criterial
idiogrfica
POR SU NORMOTIPO
( Referente de comparacin)
Nomottica
Se emplea un
referente
externo de
Comparacin.
Dentro de ella se
encuentran :
La evaluacin
Normativa y la
criterial
idiogrfica
Para evaluar se toma
como referente
las propias capacidades
del alumno y
sus posibilidades
de desarrollo.
Se centra totalmente
en cada sujeto y
Valora su esfuerzo,
Voluntad en aprender
Y formarse
Nomottica
Normativa
Es la que evaluacin
supone valoracin la
de un sujeto en
comparacin al nivel
o rendimiento del grupo
al que pertenece
Criterial
Es la evaluacin que
Se realiza tomando en
cuenta criterios e
Indicadores los cuales
Deben ser concretos,
Claros y prefijados
Con anticipacin
Por su temporalizacin
( Momento de aplicacin)
Inicial
Se aplica al comienzo de
un proceso evaluador,
En este caso referido a la
Enseanza aprendizaje,
Para detectar la situacin
De partida de los alumnos.
Procesual
Consiste en la valoracin
Continua del proceso o
desarrollo del aprendizaje
del alumno, con el fin
de resolver sus
Dificultades.
Final
Se realiza al terminar el
proceso de enseanza
aprendizaje para
reflexionar despus
de un plazo establecido.
Autoevaluacin
Consiste en que
Cada individuo
evala sus propios
Aprendizajes.
Coevaluacin
Se realiza entre
pares de una
actividad o
Trabajo
realizado
Heteroevaluacin
Es la evaluacin
que realiza una
persona con un
grado ms elevado
de conocimiento
sobre otra, respecto
a su trabajo,
rendimiento, etc.
POR EL PARADIGMA
CUANTITATIVA
CUALITATIVA
TCNICAS E
INSTRUMENTOS
DE EVALUACIN
Qu
tcnica es
mejor?
Cmo los
puedo
evaluar?
EN SU
ELECCIN
Es
confiable?
En qu
momento?
Tcnicas vs Instrumentos de
Evaluacin
Tcnicas
Son procedimientos que
requieren apreciacin, juicio
o valoracin discriminativa,
fija y elaborada por parte del
evaluador.
Se considera:
La observacin sistemtica.
Entrevista
Intervencin oral
Discusin grupal
Instrumentos
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIN
es
un
MEDIO TANGIBLE
ESTRUCTURADO
contien
e
Indicadores
preguntas
para
RECOGER INFORMACIN
VLIDA
sobr
e
COMPETENCIAS,
CAPACIDADES, ACTITUDES,
COMPORTAMIENTOS
expresa
da
Genera
Indicadores
preguntas
APRENDIZAJES
Validez
Caracterstic
as de los
instrumentos
Confiabilida
d
Aplicabilida
d
Sensibilid
ad
Criterios de Aplicacin de
las tcnicas
e instrumentos de
Evaluacin
CRITERIOS
INSTRUMENTOS
Un sujeto
Nmero reducido
Gran nmero
Bajo costo
Elevado costo
encuesta
Poco tiempo
Mucho tiempo
Encuesta, entrevista
Conceptuales
Nmero de sujetos
Recurso
Tiempo disponible
Contenidos a evaluar
Procedimentales
Referencia
Perspectiva sobre
quin
Actitudinales
Evaluacin
Normativa
Evaluacin
criterial
Diacrnica
test
Sincrnica
Heteroevaluacin
Autoevaluacin
Auto observacin,
introspeccin
Tcnicas grupales
Quin evala
Coevaluacin
tcnicas
de
autoinforme
Calificacin
Se derivan de las evaluaciones
o valoraciones formativas o
diagnsticas.
Los puntajes que se derivan
de las valoraciones sumativas
se deben utilizar para informar
sobre el nivel del logro del
desempeo del estudiante.
Las
escalas
pueden
ser
numricas o literales.
En cada unidad didctica se
debe
evaluar
todos
los
criterios del rea evaluada.
Se emitir un informe final al
concluir la unidad didctica y
al trmino del ao acadmico.
Principios de Evaluacin
Se considera como principios de la
evaluacin: La validez y la confiabilidad,
sea sta evaluacin cuantitativa o
cualitativa.
Evaluacin
Cuantitativa
Evaluacin
Cualitativa
Validez
Lo
ms
importante es el
contenido
(principios, leyes
)
Establece la
estabilidad de
la medida en el
tiempo.
Confiabilid
ad
CRITERIOS DE EVALUACIN
Son parmetros de referencia que funcionan como base de comparacin
para situar e interpretar el desempeo del sujeto con respecto a su
aprendizaje.
Sirven para determinar el logro o no de las competencias.
Son los ejes centrales en los que gira el rea.
AREA
CRITERIOS DE EVALUACIN
Comprensin de Informacin
INDICADORES DE
EVALUACIN
Son las manifestaciones que evidencian el aprendizaje de los
estudiantes en cada criterio de evaluacin (Ministerio de Educacin
DCN - 2 009)
Los indicadores de evaluacin son los indicios, rasgos seales,
datos de informacin tangibles, observables, objetivables y
verificables que evidencian significativamente el nivel de
aprendizaje, la evolucin que los alumnos muestran en el dominio
de las capacidades de cada una de las reas.
INDICADORES DE
EVALUACIN
evidenci
a
APRENDIZAJ
ES
CAPACIDADE
S
APRENDIZAJ
ES
CAPACIDADE
S
evidenci
a
APRENDIZAJ
ES
CAPACIDADE
S
estructu
ra
APRENDIZAJ
ES
CAPACIDADE
S
ESTRUCTURA DE UN
INDICADOR
CAPACIDAD + CONOCIMIENTOS + PRODUCTO O CONDICIN
Ejemplo:
CAPACIDAD :
Discrimina
CONOCIMIENTO
:
Estructura celular
APRENDIZAJE ESPERADO
:
Discrimina la
estructura
celular.
INDICADOR:
Discrimina
la estructura celular
en un esquema
Capacidad
Conocimiento
producto
SITUACIONES DE EVALUACIN
SITUACIONES DE EVALUACIN
Es entendida como
Son
El Espacio
De Tres tipos
Donde interactan
Docentes y alumnos
Para
Situaciones
informales
Reducen
Recoger informacin de
los aprendizajes
La ansiedad
Mediante
tienen
Tcnicas e instrumentos
Corta duracin
Y se dan
En las sesiones de
aprendizaje
Semiformales
Establecen
Intersecciones
entre
Situaciones de
aprendizaje y
evaluacin
Requieren
Mayor tiempo y
minuciosidad
Formales
exigen
Planeacin y
elaboracin
Se aplican
Para el control
Su uso es
Peridico
RETROINFORMACI
N
A QUINES
RETROALIMENTAR
A QUNES
RETROALIMENTAR
ALUMNOS
PADRES
AUTORIDADES
DOCENTES
ELABORACIN DE INSTRUMENTOS
DE RETROINFORMACIN
ELABORACIN DE INSTRUMENTOS DE RETROINFORMACIN
Tener
LA EXTENSIN
Evitar
INFORMES
EXTERNOS
en cuenta
EL EMPLEO DE
TECNICISMOS
Evitar
EMPLEO DE JERGAS O
TRMINOS ESPECFICOS
ORGANIZACIN DE
INFORMACIN
Empezando
POR LAS FORTALEZAS
Y DEBILIDADES
Finalizar
POR LAS
RECOMENDACIONES
Preocupacin por
el alumnos
Abierto al
Conocimiento
Flexibilidad
Empata
Creatividad e
Innovacin
Asertividad
Objetividad
Organizacin
Saber escuchar
Autorreflexin
Paciencia
Empata