Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
pensamiento de Pichn
Rivire.
Lo Conceptual
En su aspecto conceptual el ECRO
constituye un conjunto de ideas que
deben cumplir el requisito de provenir de
la realidad de la vida cotidiana y de la
interioridad del hombre, o sea, conceptos
psicosociales provenientes de la
interaccin en pequeos grupos.
El aspecto referencial
Este aspecto pone el nfasis en la
adecuacin del modelo a la realidad a
travs de un proceso de adaptacin
activa. Desde este punto de vista, el
ECRO nos permitir comprender los
fenmenos e interpretarlos, y constituir
un punto de referencia para el observador.
El aspecto operativo
Refiere a la accin que se opera sobre el objeto
a conocer. En tal sentido, no hay ciencia sin
operacin.
Segn Pichn, el ECRO implica un abordaje
del hombre en sus condiciones concretas de
existencia y en su cotidianeidad. En este
contexto, el hombre avanza de lo superficial
a lo profundo y este movimiento implica tres
momentos:
Tres momentos:
1. Momento sensible: se perciben los aspectos
exteriores del objeto de conocimiento y sus relaciones
externas. (Un sentir)
2. Momento lgico: es el momento de
conceptualizacin en el que se conocen las leyes
internas que gobiernan al fenmeno. (Un pensar)
3. Momento prctico: es el momento operativo en el
que se aplica el conocimiento activamente. (Un actuar)
Tomando en cuenta estos momentos, Pichn har
coincidir tres elementos en el ECRO: sentir, pensar y
actuar.
Espiral
Dialcti
ca
Lo
explcito
Lo
implcito
Universa
les
Afiliacin Pertenencia
Cooperaci
n
Pertinenc
ia
Comunicac
in
Aprendiz
aje
Tel
La cooperacin
El segundo vector est dado por la
cooperacin que es una contribucin an
silenciosa a la tarea grupal y se constituye
sobre la base de roles diferenciados. Es la
posibilidad que tienen los miembros del
grupo de asumir y desempear roles
complementarios para el logro de la tarea.
La pertinencia
consiste en la capacidad de centrarse en
la tarea. Todo grupo presenta siempre dos
tipos de tarea: una explcita, es decir, la
tarea en s misma, y la otra implcita que
involucra el trabajo sobre todos aquellos
aspectos que se constituyen como
resistencia al cambio y obstaculizan el
buen trabajo grupal.
La comunicacin
En la comunicacin Pichn toma en cuenta el
contenido del mensaje, el cmo y el quin de
ese mensaje lo cual denomina meta
comunicacin. Cuando ambos elementos
entran en contradiccin se configura un
malentendido dentro del grupo y aparecen as
las perturbaciones en la comunicacin. Estas
perturbaciones que Ruesch engloba dentro de la
categora de ruido, adquieren en la teora de
Pichn Rivire, la dimensin del tercero
existente en todo vnculo.
El aprendizaje.
En el grupo, este aprendizaje resulta de la
sumacin de informacin que aporta cada uno
de los miembros. Este proceso de sumacin
avanza hasta que se produce, segn las leyes
de la dialctica, un salto cualitativo: o sea, de la
cantidad de informacin se pasa a la calidad de
la misma y, en ese momento se produce el
aprendizaje. Este ltimo se traduce en
resolucin de ansiedades, adaptacin activa
a la realidad, creatividad, etc.
El factor tel
Ultimo de los vectores que introduce
Pichn Rivire como categora universal.
Moreno lo define como una disposicin
positiva o negativa para trabajar con un
miembro del grupo. Este factor incluye
sentimientos de aceptacin y rechazo y
por lo tanto habra una tel positiva y
una negativa.