APLICACIN DE PROCESO

ADMINISTRATIVO EN UNA
EMPRESA
Integrantes:

Llatas Briones Mnica Adriana

Muoz Yangua Elba Rosa

Curso : Fundamentos de administracin
Docente: Sofa Delgado Wong
Aula: 2134 CI

COLEGIO
CRISTIANO
EMANUEL

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La Institucin Educativa Privada "EMANUEL", nace a

iniciativa de la Asociacin Iglesia del Nazareno Repblica
del Per, del Distrito de Santa Rosa, con la finalidad de
brindar a los estudiantes de este lugar, los servicios
educativos, orientacin y bienestar del educando,
promocin educativa comunal, formacin en valores
cristianos y morales, contribuyendo de este modo con el
nivel educativo cultural, social y moral de la poblacin
estudiosa santarrosea. El nombre de tal Institucin,
tiene un profundo significado. "EMANUEL", quiere decir
"Dios con nosotros".
Este proyecto educativo se hace realidad, el 15 de Junio
del 2002. Obtiene la aprobacin del Ministerio de
Educacin, el 20 de Enero del 2003, mediante la
Resolucin Directoral N 0200-2003 y con la gracia de
Dios inicia la ejecucin de sus actividades educativas. Hoy
con nuestro Proyecto Educativo Institucional (PEI),
formulado para cinco aos, aspiramos a convertirnos en
una Institucin LDER en el campo educativo,
comprometida en la formacin integral de nuestros
alumnos, con pensamientos cientfico y creativo, con
valores ticos y cristianos, tomando como modelo a
nuestro SEOR JESUCRISTO.

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S
I

Institucin lder en
formacin integral, educacin
de calidad. Pensamiento
cientfico y humano
sostenible, con valores ticos
y cristianos, basados en la
palabra de Dios, identificados
con el desarrollo de nuestra
comunidad y pas.

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Institucin educativa
brinda un servicio de alto
nivel acadmico,
tecnolgico y humano.
Comprometida en la
formacin de alumnos
creativos, proactivos e
innovadores, con
habilidades sociales y de
pensamiento, sustentados
en los valores ticos y
cristianos, tomando como
modelo a nuestro Seor
Jesucristo.

OBJETIVOS

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Crear un adecuado sistema de

comunicacin, que facilite el
desarrollo de optimas
relaciones interpersonales,
que exista fluidez, precisin y
oportunidad en las
disposiciones, destinado a
mejorar el clima institucional.
Promover la participacin
activa y el compromiso de la
comunidad educativa en las
compresin y ejecucin del
PEI.

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G

G
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Centrar la accin
pedaggica en el
aprendizaje y no en la
enseanza rompiendo
esquemas
memorsticos ,rutinarios
y dogmticos.
Institucionalizar como
estrategias de
aprendizaje y en forma
progresiva, el estudio y
aplicacin de los mapas
mentales ,proyectando el
perfil de un alumno
activo y pensante.

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Impulsar el conocimiento
fluido de anlisis e
interpretacin de las normas
tcnico-administrativo que
competen al ejercicio
cotidiano de la Institucin
Educativa.
Fomentar un clima
institucional interno y
externo basado en las
relaciones armoniosas
generando la Cultura de la
Confianza

ORGANIGRAMA

DIRECCION REGIONAL DE
EDUCACION

SECRETARIA

PROMOTORIA

COPEBE

DIRECCION

COCOI

DIRECCION

DPTO. DE OBO

CONTABILIDAD

JUNTA DE LA
IGLESIA Y PASTOR

TESORERIA

ASESORIA EN
CIENCIAS

DPTO.

PSICOPEDAG.

ASESORIA DE
HUMANIDADES

DOCENTES

INICIAL

PRIMARIA

ALUMNOS

SECUNDARIA
COMIT
DE
AULA

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Los alumnos o alumnas que tengan

participacin destacada dentro del aula
ocupando los primeros puestos durante los
aos de estudio en forma consecutiva, o
contribuyan al logro del prestigio de
nuestra institucin educativa, a travs de
participaciones en eventos dentro del
mbito local, regional o nacional, en
actividad acadmica, as como en talleres i
disciplinas deportivas; sern estmulos de
la siguiente manera:
a)Felicitaciones y reconocimientos
pblicamente por los directivos y personal
docente por la destacada participacin en
la actividad correspondiente.
b)Felicitaciones a los padres de
familia por los directivos y personal
docente.
c)Diploma al mrito.
d) Medalla y diploma de excelencia.
e)Niveles de comunicacin.