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ORIGEM DA PROPOSTA
Necessidade do empresariado
Dificuldade na interpretao da norma;
Dificuldade em implantar a norma;
Sintetizar uma metodologia que seja
compreendida entre o empresariado e aceita
pelos AFT (Auditores Fiscais do Trabalho)

O QUE FAZER?

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AES SUGERIDAS
Disseminar o conhecimento da NR 12 dentro das
empresas;
Auxiliar as empresas na interpretao da norma;
Capacitar as empresas a montar um inventrio;
Orientar quanto ao desenvolvimento do lay out;
Capacitar as empresas a realizar Apreciao de
Risco.

BASE DA IDEIA

METODOLOGIA SESI-RJ

Metodologia aplicada pela


FIRJAN

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NR -12
Inventrio atualizado das
mquinas e equipamentos

Diagnstico com plano de


ao

FLUXOGRAMA NR 12
Atender NR12

NO

As
mquinas
esto
adequadas?

1 ETAPA

Levantamento do Universo Fabril


(Mquinas/Postos de Trabalho)
Apreciao de
Riscos

Memorial
descritivo

Projetos e
conceitos

4 ETAPA

Situao
atual da
mquina

5 ETAPA

SIM

Apreciao de
Riscos Residuais

2 ETAPA

Emitir Laudo Tcnico de


Apreciao de Risco com
a devida ART

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3 ETAPA

6 ETAPA

Emitir Laudo Tcnico


de adequao com a
devida ART - por
mquina

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NR 12
CAPACITAO DA
PEQUENA E MICRO
EMPRESA
Mod I
Mod II

ASSESSORIA EM
APRECIAO DE RISCO EM
MDIA E GRANDE EMPRESA
Laudo Tcnico de Apreciao de
Risco

Mod III
Mod IV
Mod V
Mod VI
Mod VII

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CAPACITAO
Mod I

- 4 horas (Engenheiro Mecnico)


Princpios Gerais;
Arranjo Fsico;
Inventrio;
Lay Out;
- 8 horas (2 dias) (Engenheiro Eletricista)
Instalaes e dispositivos eltricos;
Dispositivo de partida, acionamento e parada;
Sistemas de segurana;
Dispositivo de parada e emergncia.
Mod II

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CAPACITAO
- 4 horas (Ergonomista)
Aspectos ergonmicos;
Riscos adicionais.
Mod III

- 8 horas (2 dias) (Engenheiro Mecnico)


Manuteno, inspeo, preparao, ajustes e reparos;
Sinalizao;
Manuais.
Mod IV

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CAPACITAO
- 4 horas (Eng. de Seg. Trabalho) Mec / Elet.
Procedimentos de trabalho e segurana;
Disposies Finais.
Mod V

- 8 horas (1 dia) (Eng. de Seg. Trabalho) Mec / Elet.


Teoria de anlise de risco;
Aplicao prtica (simulao).
Mod VI

Mod VII

- 20 h / empresa (Eng. Seg. Trabalho) Mec / Elet.


Acompanhamento do desenvolvimento na empresa

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METODOLOGIA SUGERIDA PARA


APRECIAO DO RISCO
Mtodo de priorizao de adequao
(Metodologia Canadense);
Anlise qualitativa (ABNT NBR 14009:1997);
Anlise quantitativa (Mtodo HRN - Hazard Rating
Number);
Identificao da Categoria do Risco
(ABNT NBR 14153:1998).
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CRONOGRAMA CAPACITAO

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Etapa

horas

Encontros

Md I

1 semana

Md II

2 e 3 semana

Md III

4 semana

Md IV

5 e 6 semana

Md V

7 semana

Md VI

8 semana

Md VII

20

5 encontros de 4 horas / empresa

Total horas

56

36 horas em conjunto
20 horas individual

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MAPA GERAL
Metodologia aplicada pela FIRJAN
METODOLOGIA E ASSESSORIA TCNICA

Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego do Estado do Rio de

APOIO FINANCEIRO
80% DOS CUSTOS

Janeiro

EMPRESAS
(micro e pequenas)

Limite: at R$ 10.000,00

20% DOS CUSTOS

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PEQUENAS E MICRO EMPRESAS

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AUXILIO FINANCEIRO
(Pequenas e Micro Empresas)

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INCENTIVOS GOVERNAMENTAIS

Mais informaes no link abaixo:

http://www.bndes.gov.br/SiteBNDES/bndes/bndes_pt/Institucional/A
poio_Financeiro/Programas_e_Fundos/finame_moderniza.html

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ESTRUTURAO DE ATENDIMENTO
(Capacitao)
Entrar em contato com MTE para verificar apoio
no desenvolvimento desta metodologia; OK
Verificar junto aos sindicatos o interesse de
participar deste projeto; OK
Identificar junto ao SEBRAE ou outro rgo,
fontes de financiamento para este projeto;
Apresentar esta proposta na reunio da CNTT. OK
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Obrigado!
Boris Jr.
Giovane Castro
Conselho de Relaes do Trabalho e Previdncia Social - CONTRAB
Telefone: (51) 3347.8871
E-mail: contrab@fiergs.org.br
Ncleo de Segurana do Trabalho / SENAI NST SENAI - RS
Telefone: (51) 3579.5900
E-mail: nst.cetemp@senairs.org.br

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