RIESGO DE

TRABAJO

 En el contexto de la seguridad y salud en el trabajo, se define

riesgo de trabajo como la posibilidad de que un trabajador
sufra un determinado dao derivado del trabajo. Se completa
esta definicin sealando que para calificar un riesgo, segn
su gravedad, se valorar conjuntamente la probabilidad de
que se produzca el dao y su severidad o magnitud.

LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

El accidente de trabajo puede definirse desde dos puntos de

vista: una definicin tcnica y una percepcin desde el punto

de vista legal. Desde ambas perspectivas, el accidente de
trabajo debe ser considerado como un fracaso, y su anlisis y
estudio tiene por objeto obtener la informacin suficiente
para prevenir otros.

 DEFINICIN LEGAL: El artculo 115 del Texto Refundido de la Ley

General de Seguridad Social, lo define como (toda lesin corporal

que el trabajador sufra con ocasin o por consecuencia del trabajo
que ejecute por cuenta ajena).
DEFINICIN TCNICA: un suceso anormal, no querido ni deseado
que se presenta de forma brusca e inesperada, aunque normalmente
evitable, que interrumpe la normal continuidad del trabajo y puede
causar lesin a las personas o daos a la propiedad.

CLASIFICACIN DE LOS ACCIDENTES

Sucedidos en el lugar o centro
Segn el lugar de trabajo
de trabajo
Con Baja
Segn las consecuencias
Sin Baja
Leves
Segn la Gravedad de la Lesin Graves
Mortales

 Se considera que un accidente es con baja cuando el

trabajador no acude a su puesto de trabajo al da siguiente de

haberse producido el accidente, por encontrarse bajo
tratamiento mdico y en situacin de incapacidad temporal.
El criterio para clasificar un accidente por la gravedad de la
lesin se basa exclusivamente en la apreciacin mdica de
las lesiones producidas, no existiendo un criterio objetivo
para tal fin.

 Tendrn la consideracin de accidentes de trabajo:

- Al ir y volver del trabajo.
- En el desempeo de cargos sindicales.
- Al obedecer rdenes del empresario o por el bien general, aunque sean tareas distintas de
las habituales.
- En actos de salvamento en conexin con el trabajo.
- El agravamiento de enfermedades anteriores por accidentes de trabajo
- Enfermedades intercurrentes derivadas del proceso de curacin de los accidentes de trabajo
- Se presumir, salvo prueba en contrario, que las lesiones que el trabajador sufra durante el
tiempo y el lugar del trabajo son accidentes de trabajo.

No se considerarn accidentes de trabajo:

- Los debidos a fuerza mayor extraa al trabajo. Pero sern accidentes de
trabajo: los efectos por insolacin, rayo y otros fenmenos de la naturaleza.
- No se considerarn los debidos a dolo o imprudencia temeraria del trabajador.
- Pero s lo sern los debidos a imprudencia profesional por exceso de
confianza.
- La concurrencia de culpabilidad civil o criminal de otras personas no interfiere
la consideracin de accidente de trabajo, salvo que no exista relacin alguna
con la actividad laboral.

LA ENFERMEDAD PROFESIONAL
Desde un punto de vista legal, el artculo 116 del Texto

Refundido de la Ley General de Seguridad Social , define como

enfermedad profesional toda enfermedad contrada a
consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las
actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por
las disposiciones de aplicacin y desarrollo de esta Ley, y que
est provocado por la accin de elementos o sustancias que en
dicho cuadro se indiquen por cada enfermedad profesional.

La similitud entre accidente de trabajo y enfermedad profesional radica en

la consecuencia final: dao a la salud.
La diferencia entre accidente y enfermedad profesional radica en el tiempo
durante el cual transcurre la accin causante del dao. En el caso del
accidente, el dao aparece de forma inmediata. Por el contrario en el caso
de la enfermedad laboral se produce un lento y progresivo deterioro de la
salud, por lo que los efectos externos pueden tardar mucho en aparecer. El
tiempo necesario para que aparezcan los daos externos depende de la
cantidad de contaminante y del tiempo de exposicin diaria.

 Las enfermedades del trabajo tienen la consideracin legal de

accidente de trabajo. Es decir, cuando es evidenciable la
relacin de la enfermedad con las condiciones de trabajo, al
no estar incluida en la lista oficial se la trata
administrativamente como si fuese un accidente de trabajo,
con el fin de que el trabajador no experimente ninguna
merma en el sistema de proteccin y tutela.

Lista de Enfermedades
Profesionales
A) Enfermedades profesionales producidas por los agentes
qumicos siguientes :

1. Plomo y sus compuestos.

2. Mercurio y sus compuestos.
3. Cadmio y sus compuesto.
4. Manganeso y sus compuestos.
5. Cromo y sus compuestos
6. Nquel y sus compuestos.
7. Berilio (glucinio) y sus compuestos
8. Talio y sus compuestos
9. Vanadio y sus compuestos
10. Fsforo y sus compuestos
Etc.

 B) Enfermedades profesionales de la piel causadas por

sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros

apartados :
1. Cncer cutneo y lesiones cutneas precancerosas debidas al holln,
alquitrn, betn, brea, antraceno, aceites minerales, parafina bruta y a
los compuestos, productos y residuos de estas sustancias y a otros
factores carcingenos.
2. Afecciones cutneas provocadas en el medio profesional por
sustancias no consideradas en otros apartados

 C) Enfermedades profesionales provocadas por inhalacin de sustancias

y agentes no comprendidos en otros apartados :
1. Neumoconiosis
a) Silicosis, asociada o no a tuberculosis pulmonar
b) Asbestosis, asociada o no a la tuberculosis pulmonar o a cncer de pulmn
c) Neumoconiosis debida a los polvos de silicatos
d) Cannabosis y bagazosis.

2. Afecciones broncopulmonares debidas a los polvos o humos de aluminio o de sus

compuestos
3. Afecciones broncopulmonares debidas a los polvos de los metales duros, talco, etc.
4. Afecciones broncopulmonares causadas a los polvos de escorias Thomas
5. Asma provocada en el medio profesional por sustancias no incluidas en otros
apartados
6. Enfermedades por irritacin de vas areas superiores por ingestin, inhalacin de
polvos, lquidos, gases, o vapores

 D) Enfermedades profesionales infecciosas y parasitarias:

1. Helmintiasis, anquilostomiasis duodenal, anguillulosia
2. Paludismo, amebiasis, tripanosomiasis, dengue, fiebre papataci, fiebre
recurrente, fiebre amarilla, peste, leishmaniasis, pian, tifus exantemtico
y otras ricketsiosis
3. Enfermedades infecciosas o parasitarias al hombre por los animales o
por sus productos y cadveres (en relacin al ttanos incluidos los
trabajos con excretas humanas o animales)
4. Enfermedades infecciosas o parasitarias del personal

 E) Enfermedades profesionales producidas por agentes

fsicos:
1. Enfermedades provocadas por radiaciones ionizantes
2. Catarata producida por la energa radiante
3. Hipoacusia o sordera provocada por el ruido
4. Enfermedades provocadas por trabajos con aire comprimido
5. Enfermedades osteo-articulares o angioneurticas
provocadas por las vibraciones mecnicas

6. a) Enfermedades de las bolsas serosas debidas a la presin,

celulitis subcutneas
b) Enfermedades por fatiga de las vainas tendinosas, de los
tejidos peritendinosos, de las inserciones musculares y
tendinosas
c) Lesiones del menisco en las minas y trabajos subterrneos
d) Arrancamiento por fatiga de las apfisis espinosas
e) Parlisis de los nervios debidas a la presin
7. Nistagmus de los mineros

 F) Enfermedades sistemticas:
1. Distrofia incluyendo la ulceracin de la crnea por gases, vapores,
polvos y lquidos
2. Carcinoma primitivo de bronquio o pulmn por asbesto. Mesotelioma
pleural y mesotelioma peritoneal debidos a la misma causa.
3. Carcinoma de la membrana mucosa de la nariz, senos nasales,
bronquio o pulmn adquirido en industrias donde se fabrica o manipula
nquel
4. Angiosarcoma heptico causado por el cloruro de vinilo
5. Cncer del sistema hematopoytico causado por el benceno

7. Neoplasia primaria del tejido epitelial de la vejiga urinaria, pelvis

renal o urter. Por alfa o beta naftilamina o sus sales y Difenilo o sus
sales, con sustitucin de grupos nitro, amino primario y cualquiera
de estos con sustitucin ulterior de un anillo por grupos halgenos,
metil o metoxi. Por auramina o magenta. Por bencidina.
8. Cncer de piel, pulmn, hueso y mdula sea por radiaciones
ionizantes
9. Carcinoma de la mucosa nasal, senos nasales, laringe, bronquio o
pulmn causado por el cromo

OTRAS PATOLOGAS DERIVADAS

DEL TRABAJO

CARGA DE TRABAJO

Cuando el conjunto de requerimientos psicofsicos a los que se ve

sometida la persona a lo largo de la jornada de trabajo supera a los que
puede realizar.

CARGA FISICA Y MENTAL DE TRABAJO

Carga fsica es cuando en la tarea realizada predomina la actividad
muscular.
Carga mental es cuando el componente principal es de tipo intelectual.

 LA FATIGA
Es ms un estado en el que se asocia una sensacin dolorosa y una
dificultad de seguir actuando, de manera que funciona como un
mecanismo de defensa del organismo frente a la carga de trabajo
cuando sta se acerca a un lmite no tolerable del individuo. Se podra
definir como la disminucin de la capacidad fsica del individuo, despus
de haber realizado un trabajo, durante un tiempo determinado.

 PATOLOGA DE MOVIMIENTOS REPETITIVOS

Es un problema muy frecuente en los sectores industriales, donde se produce
principalmente, lesiones de extremidades superiores derivadas de
microtraumatismos repetitivos.
Los factores de riesgo principales para este tipo de lesiones, son los
siguientes:
1. Aplicacin de una fuerza manual excesiva.
2. Mantenimiento de posturas forzadas de mueca o de hombros.
3. Tiempos de descanso insuficientes.
4. Ciclos de trabajo muy repetitivos, dando lugar a movimientos rpidos de
pequeos grupos musculares o de tendones.

 ESTRS LABORAL
Se produce cuando las demandas que se le exigen al individuo superan
sus capacidades para afrontarlas.
Estas demandas pueden ser:
- Del trabajo: sobrecargas de trabajo, ritmos impuestos, etc.
- Caractersticas de la persona: personalidad, aspiraciones y expectativas,
formacin, condicin fsica y hbitos de salud, necesidades del individuo, etc.

El proceso de apreciacin: el trabajador debe llegar a realizar

autoevaluaciones de sus capacidades y evaluacin de la situacin
manera ms exacta posible, pudiendo decidir entonces la respuesta
adecuada, sin mantener tiempos de demora e incertidumbres.
El proceso de respuesta: como acta cada persona para enfrentarse a
situacin de estrs, depender del tipo de conducta de cada uno.

 INSATISFACCIN LABORAL
Todas las anteriores patologas derivadas del trabajo podrn
derivar en la insatisfaccin laboral, pero los factores que
determinan el mayor grado de riesgo en el trabajo para esta
patologa, sern los factores psicosociales , como son: El
trabajo a turnos, La estabilidad en el puesto de trabajo, La
Comunicacin del grupo, La Participacin, y La Aptitud.