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Mtodo de Gretener

Construccionesindustriales
Establecimientospblicos

Elmtodoserefierealconjuntodeedificiosopartesdeledificioque
constituyencompartimentoscortafuegosseparadosdemaneraadecuada.
*Partedelclculodelriesgopotencialdeincendio(B),queeslarelacin
entrelosriesgospotencialespresentes,debidosaledificioyalcontenido
(P)ylosmediosdeproteccinpresentes(M).
Sepuedeconsiderarcomoelpadredetodoslosmtodosysehaconvertido
ademsenelreferentedecualquierotroqueseprecie.

Gretenernosofreceunclculodelriesgodeincendioglobalbastante
completo,conunvalorquenosdictarsielriesgoenlainstalacines
aceptableono.
Secalculaparacadasectorquesevaaevaluar
Sisequiereunsectordeincendioseguro.Laexpresindelriesgo
efectivoes:
REF=B*A
Donde:
B=Factordeexposicinalriesgo
A=ElementodeActivacin
ElfactordeBsecalculacomoelcoeficientedelpeligrodeledificioyla
seguridaddelmismo.
B=P/M

P=(q.c.r.k)(i.e.g)
M=NxSxF
ElprimerparntesisdelpeligroP,sonfactoresdeinfluenciasegnlaactividaddel
sector.Enreferenciaalsegundoparntesis:
q=cargatrmicadelmobiliario
c=combustibilidad
r=formacindehumos
k=peligrodecombustinsobretoxicidad
i=cargatrmicainmobiliaria(queseconocesabiendoelmaterialdelaestructura
portanteytambindefachadasytejados).
e=Factorquetienequeverconlaalturadeledificio
g=valorenfuncindelasuperficiedelcompartimientocortafuego
A*B=l*bdondel*beslarelacinlongitud/anchuradelcompartimiento.
RU=1.3PHE,dondep,desniveldelpisoEydelnumerodepersonasHdel
compartimientocortafuegoconsiderado.

Sebasaencompararelresultadodelclculodelriesgopotencialde
incendioefectivoconelriesgopotencialadmisible.Laseguridad
contraelincendioessuficiente,siempreycuandoelriesgoefectivono
seasuperioralriesgoaceptado.

Mtodo de Gustav Purt

SetratadeunaderivacinsimplificadadelGretener.Estemtodoofreceuna
valoracinderiesgosmedianos(noaplicablealaindustriapetroqumica)de
unaformarpidaydecarcterorientativo,endosmbitos,enlosedificios
(GR)yensucontenido(IR).

Donde:
Qm=Coeficientedecargacalorfica.
C=Coeficientedecombustibilidad.
Q=Valoradicionalcorrespondientealacarga
calorficadelinmueble.
B=Coeficientecorrespondientealasituacine
importanciadelsectorcortafuegos.
L=Coeficientecorrespondientealtiemponecesario
parainiciarlaextincin.
W=Factorcorrespondientealaresistenciaalfuegode
laestructuraportantedelaconstruccin.
Ri=Coeficientedereduccindelriesgo.

H=Coeficientededaoalas
personas.
D=Coeficientedepeligroparalos
bienes.
F=Coeficientedeinfluenciadel
humo

ValornumricodeQm

Coeficientedecombustibilidad

Valorsuplementario

Coeficientedesuperficiedesectordefuego

Resistenciaalfuego
Tiemponecesariopara
laignicin

Reduccindelriesgo

El mtodo simplificado MESERI

Sencillo

Rpido

gil

Setratadeunmtodoorientativoylimitadoquenosservirnicamentepara
unavisualizacinrpidadelriesgoglobaldeincendioyaquelosresultados
suelensermsrestrictivosdelonormal.

X:Factorpuntualglobaldelosagravantes
Y=Valorresultantedelriesgodeincendio

Lamayorpartedelospuntosdelatablaseconsiderandesdetres
perspectivasotresgrados,alto,bajoomedio,estoofreceporunaparte
sencillezyporotralimitacionesalnomatizarparaalgunoscasosen
concreto.
Ensucontrasolopodemosdecirlaslimitacionesqueporsusencillezel
propiomtodoseimpone,yaquenosepuedeaplicaragrandes
empresasnideriesgosgravesopeligrososparalavidahumana.

ERGONMICOS

RULAS

OWAS
CODIFICACIN
Elmtodocomienzaconlarecopilacin,previaobservacin,delas
diferentesposturasadoptadasporeltrabajadordurantela
realizacindelatarea.Cabedestacarquecuantomayorseael
nmerodeposturasobservadasmenorserelposibleerror
introducidoporelobservador(seestimaquecon100
observacionesseintroduceunerrordel10%,mientrasquepara
400elposibleerrorquedareducidoaproximadamentealamitad
5%).
Elmtodoasignacuatrodgitosacadaposturaobservadaen
funcindelaposicindelaespalda,losbrazos,laspiernasydela
cargasoportada,configurandodeestemodosucdigo
identificativoo"Cdigodepostura".
Paraaquellasobservacionesdivididasenfases,elmtodoaade
unquintodgitoal"Cdigodepostura",dichodgitodeterminala
faseenlaquehasidoobservadalaposturacodificada

OWAS

NIOSH

enlaqueLCeslaconstantedecargayel
restodelostrminosdelsegundomiembro
delaecuacinsonfactoresmultiplicadores
quetomanelvalor1enelcasodetratarse
deunlevantamientoencondiciones
ptimas,yvaloresmscercanosa0cuanto
mayorsealadesviacindelascondiciones
dellevantamientorespectodelasideales.
Aspues,RWLtomaelvalordeLC(23kg)
encasodeunlevantamientoptimo,y
valoresmenoresconformeempeorala
formadellevaracaboellevantamiento.

VMFactordedistanciavertical.-Penalizalevantamientosconorigenodestino
enposicionesmuybajasomuyelevadas.Secalculaempleandolasiguiente
frmula:VM=(1-0,003 |V-75|) enlaqueVesladistanciaentreelpunto
medioentrelosagarresdelacargayelsuelomedidaverticalmente
DM:Penalizaloslevantamientosenlosqueelrecorridoverticaldelacargaes
grande.Parasuclculoseemplerlafrmula:DM=(0,82 + 4,5/D)
AMFactordeasimetra.-Penalizaloslevantamientosquerequierantorsindel
tronco.Sienellevantamientolacargaempiezaoterminasumovimientofuera
delplanosagitaldeltrabajadorsetratardeunlevantamientoasimtrico.En
generalloslevantamientosasimtricosdebenserevitados.Paracalcularel
factordeasimetraseemplearlasiguientefrmula:AM=1-(0,0032 A)
FMFactordefrecuencia.-Penalizaelevacionesrealizadasconmuchafrecuencia,
duranteperiodosprolongadososintiempoderecuperacin.Elfactordefrecuencia
puedecalcularseapartirdelatablasapartirdeladuracindeltrabajo,ydela
frecuenciaydistanciaverticaldellevantamiento.Lafrecuenciadelevantamientose
mideenelevacionesporminutoysedeterminaraobservandoaltrabajadorun
periodosde15minutos

TIPOSDEAGARRE

LimitacionesdelMtodo
Lastareasdemanejodecargadesarrolladashabitualmente
nodebensuponermsdel10%delaactividaddesarrollada
poreltrabajador.
Nocadasoincrementosbruscosdecarga
19<Tamb<26
Nocargasinestables
Nocaretillasnilevantadores
Nolevantamientosrpidos

OCRA
*Laduracinrealonetadelmovimiento
repetitivo.
*Losperiodosderecuperacinode
descansopermitidosenelpuesto.
*Lafrecuenciadelasaccionesrequeridas.
*Laduracinytipodefuerzaejercida.
*Laposturadeloshombros,codos,
muecaymanos,adoptadadurantela
realizacindelmovimiento.
*Laexistenciadefactoresadicionalesde
riesgotalescomolautilizacindeguantes,
presenciadevibraciones,tareasde
precisin,elritmodetrabajo,etc..

ISTAS21

Esunmtododeprevencinderiesgospsicosociales
Riesgopsicosocial,organizacindeltrabajo,estrsysalud
Losfactoresderiesgopsicosocialessonaquellascaractersticasdelascondiciones
detrabajoy,sobretodo,desuorganizacinque
afectanalasaluddelaspersonasatravsdemecanismospsicolgicosy
fisiolgicosalosquetambinllamamosestrs.Entrminos
deprevencinderiesgoslaborales,losfactorespsicosocialesrepresentanla
exposicin(olosfactoresderiesgo),laorganizacindel
trabajoelorigendesta,yelestrselprecursordelefecto(enfermedadotrastorno
desaludquepuedaproducirseyquedebemos
prevenir).

Larelacinentrelaorganizacindeltrabajo,losfactores
psicosocialesylasaludnoparecetanevidentecomolaqueexiste
entreotros
factoresderiesgo(elruido,porejemplo)ylasalud.Losefectos
delaorganizacindeltrabajosonmsintangiblese
inespecficos,yse
manifiestanatravsdediversosmecanismosemocionales
(sentimientosdeansiedad,depresin,alienacin,apata,etc.),
cognitivos
(restriccindelapercepcin,delahabilidadparala
concentracin,lacreatividadolatomadedecisiones,etc.),
conductuales(abuso
dealcohol,tabaco,drogas,violencia,asuncinderiesgos
innecesarios,etc.),yfisiolgicos(reaccionesneuroendocrinas).
*Identificaymidefactoresderiesgopsicosocial,esdecir,
aquellascaractersticasdelaorganizacindeltrabajoparalas
quehay
evidenciacientficasuficientedequepuedenperjudicarlasalud.

EVALUACINDERIESGOS
Aplicacindeuncuestionarioqueconstadecuatrosecciones:
a.Datossociodemogrficosyexigenciasdeltrabajodomsticoy
familiar.
b.Condicionesdeempleoydetrabajo.
c.Daosyefectosenlasalud.
d.Dimensionespsicosociales.
Enloscasosaybseevalalacaracterizacindelascondiciones
sociales,incluyendolasexigenciasdeltrabajodomsticoy
familiar,ydelascondicionesdeempleoydetrabajo(ocupacin,
relacinlaboral,contratacin,horario,jornada,salario).Algunas
preguntaspuedenseradaptadasalarealidaddelaunidadobjetode
evaluaciny/osuprimidasatendiendoalagarantadeanonimato
Enloscasoscydseevaladaosyefectosenlasaludydimensiones
psicosociales,sonpreguntasuniversalesparatodotipode
ocupacionesyactividades,yningunadeellaspuedenidebeser
modificadaosuprimida.

INTERPRETACINDERESULTADOS

Verde:niveldeexposicinpsicosocialmsfavorableparala
salud.
Amarillo:niveldeexposicinpsicosocialintermedio.
Rojo:niveldeexposicinpsicosocialmsdesfavorableparala
salud.

GRACIAS

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