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TECNICAS DE INVESTIGACION AGROPECUARIA

DOC JAVIER VARGAS BAYONA

PRESENTADO
EDGAR MAURICIO TORRES HERNANDEZ
VIVIANA MARCELA DAZ GIRN
ESTEFANIA MORALES OCHOA
ANDREA LANCHEROS VEGA

TEMTICA
Tcnicas cualitativas:
Entrevista y Grupos de Discusin y Focal
Entrevista etnogrfica
Entrevista in situ.
Entrevista individual estructurada.
Entrevista individual en profundidad.
Fase previa a la entrevista.

TECNICAS CUALITATIVAS
ENTREVISTA DE ENFOQUE CUALITATIVO
Conversacin provocada por el entrevistador
Dirigida a sujetos elegidos sobre la base de un
plan de investigacin en nmero considerable
Tiene una finalidad de tipo cognoscitivo y
sobre un esquema flexible y no estandarizado

OBJETIVOS DE LA ENTREVISTA
CUALITATIVA
El objetivo ltimo es acceder a la
perspectiva del sujeto estudiado:
comprender sus categoras mentales, sus
interpretaciones, sus percepciones y sus
sentimientos, los motivos de sus actos.

GRUPOS DE DISCUSION

Tcnica til para buscar explicaciones,


expresar ideas y opiniones. Identificar
problemas y posibles soluciones.
EJEMPLO
las condiciones de trabajo

CARACTERISTICAS
Los participantes se seleccionan porque
tienen ciertas caractersticas en comn que
les relacionan con el tema objeto de la
discusin.
Las personas aportan informaciones sin
modificar las de las dems
No se trata de un intento de imponerse sino
de aportar unas ideas

posibilidad de una convocatoria ms inmediata


Compuesto por personas similares entre
s.
Desarrollar la reunin en un entorno neutral
Dejar muy claro el objeto de la reunin
Evitar en el grupo las jerarquias y las simpatias
personales.

PREPARACION

EL LUGAR
DISPOSICION DE LOS PARTICIPANTES
CONVOCATORIA
TAMANO DEL GRUPO
MOMENTO DE LA REUNION
EVITAR INTERRUPCIONES

DESARROLLO
Adems del moderador, exista otra persona
que tome nota de las incidencias de la
reunin

ENTREVISTA FOCAL

Es una reunin con modalidad de entrevista


grupal abierta y estructurada.

Procura que un grupo de individuos


seleccionados por los investigadores
discutan y elaboren, desde la experiencia
personal, una temtica o hecho social que
es objeto de investigacin.
por ejemplo, una deteccin de necesidades
de capacitacin.

PREPARACIN DE PREGUNTAS ORIENTADORAS

Concretas y orientadoras.
De lo ms general a lo especficos.
Cinco o seis preguntas ms adecuadas y
pertinentes.
Secuencia de lo general a lo especfico,
de lo ms fcil a lo ms difcil, y de lo
positivo a lo negativo.

MODERADOR DEL GRUPO FOCAL


Debe ser una persona que no est directamente
involucrado con el tema en estudio, puede ser un
profesional interno o externo.
Es importante que el moderador participe de la
planificacin de la reunin y est totalmente al tanto del
tema a investigar para que logre un dominio efectivo de
la actividad.
Debe poder ocuparse no solo de mantener a los
Miembros del grupo atento y concentrado, sino tambin
mantener el hilo central de la discusin, y cerciorarse
que cada participante participe activamente.

ENTREVISTA
ETNOGRFICA

su preocupacin y eje bsico de


articulacin el anlisis de las
dimensiones culturales de la realidad
humana sometida a Investigacin.
Mtodo
de
investigacin
laantropologa socialo cultural

de

CARACTERISTICAS
Tcnica informal o no directiva
Encuentros casuales y empata con
el informante
Obtener la informacin mediante una
gua mental de tpicos
Influencia del el investigador en el
comportamiento del actor social

Relacin fluida y natural


Temas abordados:
Cuestiones que los informantes
quiz manejen cotidianamente, no
reflexiva, sino prcticamente, en el
decurso de su vida, en sus contextos
especficos.

Los datos recopilados consisten en la


descripcin densa y detallada de
suscostumbres,creencias,mitos,gene
aloga,historia,lenguaje, etctera.
comprender sectores de la poblacin,
su marginacin, su problemtica,
actitudes, mentalidad, etc.
Emplea el mtodo cualitativo

Desarrollos ms sistemticos al respecto


ha sido el propuesto por Spradley
(1978).

Idea central

Realizar un inventario de Tpicos


culturales que permita identificar las
dimensiones en el interior del grupo
humano objeto de estudio.

IMPLEMENTACIN
(el ciclo de la investigacin etnogrfica)

MACROETNOGRAFA

PREGUNTAS QUE SE PLANTEAN


EN UNA ENCUESTA ETNOGRFICA

quien
es hay
aqu?

Se
utilizan
para
conocer el abanico
de
opiniones
(rompiendo el culto
al
"experto").
qu
hacen?
qu
gente
hay
aqu ?

cul es el
escenario fsico de
esta situacin
social?

MTODOS DE ANLISIS DE LAS CONDICIONES DE


TRABAJO.

La realidad se halla constituida tanto


por
elementos
objetivos
como
subjetivos, cuando queramos valorar
una situacin en su totalidad lo
correcto ser tomar en consideracin
ambos aspectos.
Hay dos mtodos

PRIMER MTODO
Se prescinde de cualquier valoracin
subjetiva y se centra en un
conocimiento objetivo, a partir de
mediciones directas u observaciones

SEGUNDO MTODO
parte de la base de que la valoracin
ha de ser hecha por los propios
individuos que viven la situacin; son
los propios interesados los que
aportan el conocimiento evaluador
de las condiciones de trabajo.

ENTREVISTA
IN SITU

ENTREVISTA IN SITU: INFORMALES


Cuando se habla de algo in situ,
significa en el lugar en donde nos
encontramos.
los objetivos son:
Obtener informacin de los
individuos o grupos, desde donde
desarrollan su vida cotidiana.

Facilitar informacin, porque en el transcurso de


la aplicacin es sencillo explicar algo u orientar
al entrevistado.
Influir en ciertos aspectos de conducta, ya que
mediante
una
conversacin
podemos
intercambiar e influir en criterios.
Tambin se le aplica a personas de instituciones,
organizaciones y grupos representativos.

LA ENTREVISTA INDIVIDUAL
ESTRUCTURADA

Es la ms convencional de las alternativas de


entrevista y se caracteriza por la preparacin
anticipada de un cuestionario gua que se sigue.

El enfoque cualitativo con que se


asume este tipo de entrevista abre la
oportunidad para que, con cada una
de las respuestas a las preguntas del
cuestionario, se exploren de manera
no preparada de antemano, pero s
sistemtica.

Para efectos del anlisis no basta


solo con registrar las ideas sino que
tambin se requiere examinar el
contexto
en
que
esas
ideas
aparecen.
Este
contexto
se
identifica principalmente por una
manera de hablar.

ENTREVISTA
INDIVIDUAL
EN PROFUNDIDAD

Es difcil determinar a cuntas


personas ha de entrevistarse en un
estudio cualitativo, el punto de
saturacin terica" depende de la
riqueza de cada caso, de la
efectividad de las tcnicas empleadas
para
obtener
informantes,
la
disposicin
de
stos
a
la
investigacin, entre otros.

ENTREVISTA
FOCALIZADA

Los entrevistados han estado expuestos a


una situacin concreta. Los investigadores
la han estudiado previamente. El guin de
entrevistas se ha elaborado a partir del
anlisis de contenido y las hiptesis
derivadas.
Se centra en experiencias subjetivas de la
gente expuesta a la situacin, para
contrastar las hiptesis y averiguar
respuestas o efectos no anticipados. Se
basa en cuatro criterios: no direccin,
especificidad, amplitud, profundidad y
contexto personal.

FASE PREVIA A
LA
ENTREVISTA

La seleccin de los informantes en este proyecto


ser uno de los puntos claves y quizs de los ms
delicados

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Entrevista preliminar

Solicitar la colaboracin del


informante explicndole el objetivo
general de la investigacin, pero sin
muchos detalles.
Asegurar que todo ser totalmente
confidencial. Ofrecerle la posibilidad
de que vea la transcripcin de la
entrevista, para que la revise y
autorice su uso.

Establecer una fecha y un horario


conveniente para que el informante
tenga plenamente disponibles unas
dos horas y media de su tiempo.
Definir un lugar donde el informante
se sienta totalmente en confianza

En esta fase es importante generar el


mayor grado de confianza posible
entre el entrevistador y el
informante.
El entrevistador deber utilizar todos
sus recursos para generar empata,
intercambiar experiencias, aficiones,
nombres de conocidos mutuos,
temas casuales de inters mutuo

BIBLIOGRAFA
Hernndez Sampieri Roberto,
metodologia de la Investigacin,
Cuarta edicin. Estrategias y
tcnicas de investigacin cualitativa.
Alfonso Torres. Pasten Cordovez
Fernando, Metodologa de la
Investigacin Social, Segunda Edicin

Alonso L. (1994).Metodos y tecnicas de la


investigacion cualitativa, Editorial
Sintesis,Madrid.
http://pochicasta.files.wordpress.com/2009
/11/entrevista.pdf
(revisado el 22 de marzo 2011, 8:00pm)

HAMMERSLEY,M. Y ATKINSON, P.
(2008): Ethnography:principles in
practice, Londres Tavistick.
http://tiamvzuccbucaramanga.blogsp
ot.com/
Gua Didctica: Desarrollo
Comunitario/pg. 66, 67.
http://www.utpl.edu.ec/eva/descarga
s/material/98/HTUAAT81/G414603.pd
f

http://www.slideshare.net/clisio/faseexploratoria
La investigacion etnografica en el
campo de la educacion una
aproximacion meta-analitica autores
axper cabellero, maria angeles.
http://www.slideshare.net/guest4329
bf/investigacion-etnografica