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SE APAIXONEM!

SER TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO EXIGE BEM


MAIS DO QUE APENAS CONHECIMENTO TCNICO
Ocurso de Tcnico de Segurana do Trabalhoainda muito procurado por
pessoasquepretendemingressarnomercadodetrabalho.
O comeo de tudo
A profisso deTcnico de Segurana do Trabalhopassou a ser regulamentada a
partir da publicao da Lei n 7.410,de27denovembrode1985. No entanto, muito
antes disso j existiam os profissionais com ttulos de supervisores de segurana.
Muitos dos profissionais se formaram em cursos bastante reduzidos e viveram
perodosdeprofundaadaptaoprofissoelegislaesentovigentes.Diga-sede
passagem,essesprofissionaisforamosresponsveispelaimplantaodaverdadeira
segurana do trabalho nas empresas. Mediante as dificuldades da poca, muitos
enfrentaram barreiras quase intransponveis para conseguir manter os funcionrios
emsegurana.fcilimaginarquessobreviveramaquelesqueamavamaprofisso
efizeramdissoumafilosofiadevida.

A SEGURANA DO TRABALHO EVOLUIU


ComcertezaoconceitodeSeguranadoTrabalhoevoluiumuitoe
o reflexo est no nmero de acidentes que temos hoje. claro
que no vivemos em um mar de rosas e as dificuldades ainda
existem e so muitas. Porm, com a dinmica das atualizaes
nas legislaes, passamosaterumamaiorliberdadedeatuao
profissional.
Algoquecontribuiuparaamelhorianaatuaodosprofissionais,
foramasatualizaesnoscursosapartirde1991,quandoforam
abertos novos cursoscom uma grade curricular bastante
arrojada. Quem se formou nessa poca sabe da exigncia de
certas disciplinas. claro que isso no garantia que todos os
formandos se tornassem timos Tcnicos de Segurana, mas
forouacategoriaasetornarmaispreparadaparaomercadode
trabalho.

PORQUESERTCNICODESEGURANA
APAIXONANTE?
Aprimeirarespostaquenosvemcabeaofatodequeestamosprotegendovidas.Sisso
j torna nossa profisso diferenciada, mas existem muitos fatores que fazem com que nos
sintamosgratosporterescolhidoessacarreira:

Conhecimentos

umaprofissoquenosobrigaabuscarconhecimentoemtodasasdirees.Aquantidadede
informaoqueestoemtornodenossasatividadesnoslevamaprocurarsabersempremais
esaquelesquevoembuscadessesaperfeioamentostmapossibilidadedesobreviverno
mercadoqueestbastanteacirrado.

Convvio social no trabalho

Devido aos muitos treinamentos e palestras, acabamos por conhecer grande nmero de
pessoas. Isso nos obriga a aprender a trabalhar de modo social em busca de resultados
positivos para a empresa. Quantas vezes no somos procurados por funcionrios que nos
trazem problemas pessoais (nesse momento somos psiclogos), no a toa que temos a
disciplinade Psicologia do Trabalho.Sabertratarcomtodotipodepessoapontobsicona
vida profissional de qualquer Tcnico de Segurana do Trabalho. Se voc, colega, j passou
porisso,entopodetercertezaqueestfazendoumbomtrabalhonaempresaemqueatua.

RESULTADOBOMDETODOS.RUIM,NOSSO!
Esseumfatoquetemosqueconvivercomele.Seaempresavaibememtermosde
preveno de acidentes esade ocupacional, a equipe de segurana e medicina do
trabalhonoaparece,masseosdadosestatsticosnosofavorveis,nsficamosem
evidncia.Dealgumaformanossotrabalhodeixouadesejar(mesmoqueissonoseja
verdade).
Apesar de j estarmos h um bom tempo lutando pela reduo de acidentes, ainda
estamos longe de atingir nosso maior objetivo: o zero acidente. Isso nos faz crer que
temos muito trabalho pela frente e nos impulsiona em direo ao aperfeioamento
constanteembuscadeferramentasparaatingirnossoobjetivo.
Procuramos criar laos dentro da empresa para multiplicarmos as foras contra os
acidentesefazermoscomqueosresultadospositivossejamalcanados.Noqueremos
aparecerenemprecisamosdisso.Apenasqueremosquenossoscolegasdetrabalham
tenhamumavidaseguradentroeforadaempresaequepossamretornarntegrospara
seuslaresedesfrutardeumavidasaudveljuntosuafamlia.Secomseguirmosisso,
temos a certeza de que estamos fazendo nosso trabalho de forma profissional e
eficiente.

7 PRINCIPAIS DIFICULDADES PARA UM TCNICO


EM SEGURANA DO TRABALHO.
1. Colaborao e participao dos lderes da empresa
. Postura/Comportamento
. Importncia partindo de voc
. Ativo
2. Baixos salrios
3. Falta de recursos
4. A empresa no quer gastar com Segurana
5. Servios terceirizados
6. Formados sem a formao adequada
7. Motivao

AS 07 CHAVES DO SUCESSO NA SEGURANA


DO TRABALHO
Atividade
Aprimeirachavesedefineemestarativo,atento,noparar.
Mestre no assunto
sejaespecialistanele,estude!
DDS
Achaveparavocalcanarsucessonagestodesegurana,comoDDSbemfeitovoc
podealcanartimosresultadosnasuagesto.
Contatos
Networking
Apresentao
Tenhaumaboapostura,boadico,bomcomportamentoebomenvolvimento,noestou
dizendoparavocseromauricinhodaempresaconquisterespeitopraconquistaro
sucesso.
Envolvimento
Interajacomosfuncionriosdaoperaoedaadministraodamesmaforma,procuretratartodoscom
omesmorespeito.

ONDE ATUA O PROFISSIONAL DE SEGURANA


DO TRABALHO?
OprofissionaldeSeguranadoTrabalhotemumareadeatuaobastante
ampla.Eleatuaemtodasasesferasdasociedadeondehouvertrabalhadores.
emfbricasdealimentos,construocivil,hospitais,empresascomerciaise
industriais,grandesempresasestatais,mineradorasedeextrao.Tambm
podeatuarnarearuralemempresasagro-industriais.
Ocampodeatuaomuitovasto.Emgeralotcnicodeseguranaatuaem
empresasorganizandoprogramasdeprevenodeacidentes,orientandoa
CIPA,ostrabalhadoresquantoaousodeequipamentosdeproteoindividual,
elaborandoplanosdeprevenoderiscosambientais,fazendoinspeode
segurana,laudostcnicoseaindaorganizandoedandopalestrase
treinamento.Muitasvezesesseprofissionaltambmresponsvelpela
implementaodeprogramasdemeioambienteeecologianaempresa.

O QUE FAZ O PROFISSIONAL DE SEGURANA


DO TRABALHO?
Inspecionalocais,instalaeseequipamentosdaempresa,observandoascondiesdetrabalho,paradeterminarfatores
eriscosdeacidentes;estabelecenormasedispositivosdesegurana,sugerindoeventuaismodificaesnos
equipamentoseinstalaeseverificandosuaobservncia,parapreveniracidentes;
Inspecionaospostosdecombateaincndios,examinandoasmangueiras,hidrantes,extintoreseequipamentosde
proteocontraincndios,paracertificar-sedesuasperfeitascondiesdefuncionamento;
Comunicaosresultadosdesuasinspees,elaborandorelatrios,paraproporareparaoourenovaodoequipamento
deextinodeincndioseoutrasmedidasdesegurana;
Investigaacidentesocorridos,examinandoascondiesdaocorrncia,paraidentificarsuascausaseproporas
providnciascabveis;
Mantmcontatoscomosserviosmdicoesocialdaempresaoudeoutrainstituio,utilizandoosmeiosdecomunicao
oficiais,parafacilitaroatendimentonecessrioaosacidentados;
Registrairregularidadesocorridas,anotando-asemformulriosprprioseelaborandoestatsticasdeacidentes,paraobter
subsdiosdestinadosmelhoriadasmedidasdesegurana;
Instruiosfuncionriosdaempresasobrenormasdesegurana,combateaincndiosedemaismedidasdeprevenode
acidentes,ministrandopalestrasetreinamento,paraquepossamagiracertadamenteemcasosdeemergncia;
Coordenaapublicaodematriasobresegurananotrabalho,preparandoinstrueseorientandoaconfecode
cartazeseavisos,paradivulgaredesenvolverhbitosdeprevenodeacidentes;
Participadereuniessobresegurananotrabalho,fornecendodadosrelativosaoassunto,apresentandosugestese
analisandoaviabilidadedemedidasdeseguranapropostas,paraaperfeioarosistemaexistente.

DICAS PARA TCNICOS EM SEGURANA DO TRABALHO


RECM FORMADOS EXERCENDO A PROFISSO

Conhea a sua empresa:Ande em todos os setores da empresa,conhea os superiores de


cada setor.Faa amizadecomtodosostrabalhadoresquepuder.
TcnicoemSeguranadoTrabalhotemquesaberserelacionarparapodercontarcomopiniese
conselhosdetodos.

Grau de Risco:importanteconheceroGraudeRiscoprincipal e os secundrios,isso


ajudanahoradetomardecises.

Funcionrios:Descubrasetodosatuam internamente ou se a empresa tem externos.

Emcasodeexternos,provvelqueoriscodaprofissodelessejadiferente dos internos.Se


porventurativerfuncionriosexternos,noseesqueadefazeraavaliaodosriscosdafuno,
ecolocarnoPPRA.

Faa-se conhecer:importantequetodossaibamqueonovoTSTdaempresa,paraisso
atEmailsecomunicadosinternosnaempresaservem.

CIPA:Procurecontato imediato com os cipeiros se a empresa tiver.

Documentao:Procuresaber se os programas da empresa esto em diasPPRA,


PCMSO,etc.Nogeral,oPPRAmereceatenoespecial,poisnocasodefiscalizao
normalmenteoprimeirodocumentosolicitado.

VejaseoPPRA atualdaempresaatende a realidade atualdamesma,vejatambmseo


cronogramadeaesestsendocumprido,senoestivercoloqueissocomoprioridade.
UmcronogramadeaesquenocumpridocomosenemtivesseumPPRA.

Check list:Faausodeumbomchecklistparadefinirsuaprioridadesapequeno,
mdioelongoprazo,eparatraareseguirumcronogramadetrabalhoorganizado.
Assimaumentarmuitoachancedesermaisprodutivoediminuirachancede
esqueceraesimportantes.