Leyes de seguridad

y salud en el
trabajo
Presentado por: Leidy Johana Duque

Ley 100 de 1993

Por la cual se crea el sistema de seguridad social
integral y se dictan otras disposiciones.

Seguridad social integral

Es la mejor utilizacin social y econmica de los
recursos
Administrativos, tcnicos y financieros disponibles
para que los beneficios a que dan derecho la
seguridad social sean prestados en forma
adecuada, oportuna y
eficiente.

Objetivos de la ley 100

garantizar las prestaciones econmicas y de

salud a tienen una relacin laboral.

Garantizar la prestacin de los servicios sociales

complementarios en los trminos de la presente

ley.

Componentes de la ley 100.

el sistema general de pensiones .
el sistema general de seguridad social en salud.
El sistema general de riesgos laborales.
Los servicios sociales complementarios.

Entidades de la ley 100.

entidades promotoras de salud EPS.

Instituciones prestadoras de servicios de salud

IPS.
Fondos de cesantas.
Sociedades administradoras de fondos de

pensiones.

Reforma de la ley 100.

Beneficios para los afiliados.

EPS retoman acciones de promocin y

prevencin.
Se fortalece la vigilancia y control del sistema
El descuento para cotizaciones en salud de los
contratistas ser sobre el cuarenta por ciento de
lo devengado.
Habr libertad para cambiar de EPS sin importar
el tiempo de permanencia.

Ley 9 de 1979
De la proteccin del medio ambiente

Qu reglamenta?
residuos lquidos.
Residuos slidos
Disposicin de excretas.
De las emisiones atmosfricas.
Del suministro de agua.

Ley 9 de 1979. continuidad

seguridad

ocupacional:

De las edificaciones destinadas a los lugares de

trabajo.
De las condiciones ambientales.
De los agentes qumicos y biolgicos
De los agentes fsicos
Organizacin de seguridad ocupacional en el sitio de
trabajo

De la seguridad industrial:

Maquinaria, equipos y herramientas

Calderas y recipientes sometidos a presin .
Riesgo elctrico.
Hornos y equipos de combustin.
Manejo, transporte y almacenamiento de
materiales.
Elementos de proteccin personal.

Medicina preventiva y saneamiento bsico:

Plaglacidas.
Artculos pirotcnicos.
Radio fsica sanitaria.
Saneamiento de edificaciones:

Estructura.
Muros y techos.
Iluminacin y ventilacin.
De las basuras.
Proteccin contra roedores y plagas.

Establecimientos educativos y carcelarios.

Establecimientos de espectculos pblicos.
Establecimientos de diversin publica.
Establecimientos comerciales.
Establecimientos carcelarios.

Establecimientos hospitalarios:

el ministerio de salud reglamentara lo relacionado

con las condiciones sanitarias que deben cumplir
las edificaciones para establecimientos
hospitalarios y similares, para que se proteja la
salud de los trabajadores, usuarios y poblacin
en general.
Tambin reglamentara la disposicin final de las
basuras en hospitales.

 los alimentos:
Requisitos de funcionamiento.
Elaboracin proceso y expendido.
Rtulos y publicidad.
Transporte.
De los establecimientos industriales.
De los establecimientos comerciales.
De los adictivos y residuos.

De las carnes, derivados y afines:

Mataderos.
Control de calidad.
Del transporte de carnes.
Porcino
Aves.
Derivados de la carne

De las leches y sus derivados:

Enfriamiento de leches.
Pasteurizadoras de leche.
Elaboradoras de productos lcteos

De las frutas y hortalizas.

Bebidas enriquecidas.
Alimentos y bebidas.
Bebidas alcohlicas.
Otros.

OHASAS 18001
la norma ohsas 18001 es un sistema de gestion
de la seguridad y salud en el trabajo, que
contribuye a la mejora de las condiciones y
factores que pueden afectar al bienestar de toda
persona que se encuentre en el entorno fisico de
la empresa.

Implantacin de la norma.
Las empresa que implementan loa norma ohsas
18001 se comprometen a eliminar o minimizar
los riesgos para los empleados y otras partes
interesadas que pudieran estar expuestas a
peligros asociados con sus actividades

ELEMENTOS DEL SISTEMA:

REQUISITOS GENERALES.
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
PLANIFICACION.
IMPLEMENTACION Y OPERACION.
VERIFICACION Y ACCION CORRECTIVA.
REVISION POR LA DIRECCION.

VENTAJAS DE LA IMPLEMENTACION:
Detectar los riesgos para eliminarlos o

minimizarlos.
Integracin de la actividad preventiva en las
empresas.
Implantar pautas y medidas de prevencin .
Mejora del desempeo global.
Mejora de la imagen de la empresa.
Aumento de competitividad.

GRACI
AS