LOS PROACTIVOS.

La forma mas efectiva de hacerlo, es hacerlo

LA TOPOLOGIA EN EL RECURSO
HUMANO DE LA EMPRESA

Esta estrategia consiste en lograr

que el personal trabaje
desempeando sus habilidades
en donde estas sean
msproductivas y rentables,
tanto dentro como fuera de la
empresa.

Esta nueva dinmica de trabajo no es simplemente una visin

idealista, totalmente alejada de las realidades actuales de loslugares
de trabajo. Se esta aplicando en varias empresas; es una evolucin
natural que se est llevando a cabo en loslugares de trabajo.

En el que el rendimiento se mide por los resultados y no por la simple

presencia en el lugar de trabajo.
En el que los empleados se motivan a s mismos ejerciendo una verdadera
libertad de eleccin, en el que la colaboracin se produce de forma espontnea
a partir del deseo natural de estar en contacto con otras personas.
En el que los empleados y las empresas estn del mismo lado al mismo tiempo.

TIPOS DE TERRENOS

Accesible: puede ser un mercado nuevo en

donde la empresa quiere posicionarse, la cual
tiene que llegar primero antes que otra para
obtener los mejores puntos o segmentos.
Difcil: La empresa tiene gran dependencia
de ese mercado y el es difcil salir, ya que
podra ser perjudicial para los productos y
servicios que esta brinde.
Neutro: es desfavorable para todas la
empresas que compiten, Esto suele ocurrir en
mercados en declive, donde las ventas cada
vez son menores

 Estrecho: son aquellos

mercados en donde compite una
sola empresa, la cual lo abarca
todo impidiendo que otras
empresas entren a competir.

Accidentado: En este existen varias

empresas con diferentes segmentos
de mercados para satisfacer
diferentes gustos y preferencia de
los consumidores.

Abierto: en un mercado en donde

existen una gran cantidad de
empresas que producen y venden los
mismos productos, y que compiten
entre si para abarcar gran parte del
mismo.

Aplicando la Estrategia
de Topologa

El Administrador es Responsable de conocer

cada rea de trabajo, como es el ambiente
del mismo y debe de conocer a su personal

Cuando hay una Buena Administracin y se

cuenta con un Personal de calidad comprometido
con su trabajo y dispuestos a trabajaren equipo.

Podemos Obtener el xito

BUEN PROCESO DE RECLUTAMIENTO

BUENA ADMINISTRACIN

Conoce a la competencia, concete a ti mismo,

conoce a tu personal y el xito nunca se vera
amenazado. Conoce Tendencias, mercado, capacita,
cuida a tu personal, estar al da con la Globalizacin
y la Victoria ser Total

CONCLUSION

 GRACIAS. !!