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ALTURAS NIVEL
AVANZADO
RESPONSABILIDADES EN
ATEP
RESPONSABILIDAD LABORAL
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
RESPONSABILIDAD PENAL
RESPONSABILIDAD CIVIL
RESPONSABILIDAD
LABORAL
EL EMPLEADOR TRANSFIERE LA
RESPONSABILIDAD LABORAL. MEDIANTE EL
PAGO DE LA COTIZACION MENSUAL.
EL PAGO DE PRESTACIONES ECONOMICAS Y
ASISTENCIALES
TERROMISMO Y VIOLENCIA
RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA
NATURALEZA DE LOS BIENES
O DINEROS EN EL SGRP
Los aportes al SGRP son dineros
pblicos , por lo tanto no se podrn
destinar, ni utilizar los Recursos de la
Seguridad Social con fines distintos a
ella,
su
mala
inversin
genera
violacin de la Ley.
Clases de Delitos en el
SGRP
1.Contra
Administracin
Delalos
servidores pblicos
Pblica
o privados:
Peculado por apropiacin
Peculado por uso
Peculado por aplicacin
oficial
diferente.
GLOSARIO
Hecho Punible: Accin que puede ser penalizada por
la ley
Agente: Persona que realiza una accin
Conducta: Patrn de comportamiento de un
individuo
Responsabilidad Civil: Responsabilidad de un
tercero frente a los daos econmicos causados a
una cosa o persona. Se paga con dinero de acuerdo
a los perjuicios
Responsabilidad Penal: Responsabilidad derivada
Deben los
Representantes
Legales de una
empresa responder
Civil y Penalmente
por las
consecuencias de los
ATEP?
Puede nuestro
ejercicio tcnico o
comercial derivar en
consecuencias
legales?
RESPONSABILIDAD PENAL
Requisito: Demostrar Culpabilidad
Culpabilidad Dolosa
Culpabilidad Culposa
Culpabilidad Preterintencional
CULPABILIDAD
DOLOSA
Artculo 22 del Cdigo Penal: DOLO. La
conducta es dolosa cuando el agente
conoce el hecho punible y quiere su
realizacin, lo mismo cuando acepta
previndola al menos como posible
Ejemplo: Cuando el empleador que por
circunstancias personales se ampara en la
relacin laboral para cometer un homicidio
y ordena a su trabajador ejecutar una
labor insegura, con malos elementos de
proteccin
personal,
conociendo
de
antemano el resultado.
CULPABILIDAD
CULPOSA
23 del Cdigo Penal:
CULPA. La
conducta es culposa cuando el agente
realiza el hecho punible por falta de
previsin del resultado previsible, o
cuando habindolo previsto, confi en
poder
evitarlo de trabajo o enfermedad
En accidente
profesional las generalidades de la CULPA,
pueden ser ocasionadas por NEGLIGENCIA,
IMPRUDENCIA O IMPERICIA
CULPABILIDAD
CULPOSA
NEGLIGENCIA. La persona que por una
conducta indolente, perezosa, aptica o
desidiosa deja de realizar una determinada
conducta a la cual estaba jurdicamente
obligada
Es ejecutar una actividad sin la diligencia
necesaria para evitar un resultado daoso
que no se quera.
En s es un descuido en el comportamiento.
CULPABILIDAD
CULPOSA
NEGLIGENCIA
No Proporcionar los Elementos de Proteccin Personal
No capacitar a los trabajadores en uso de EPP
No desarrollar el Programa de Salud Ocupacional
No informar sobre el estado de salud de un trabajador
Como consecuencia se produce un ATEP
CULPABILIDAD
CULPOSA
IMPRUDENCIA. Es obrar sin aquella cautela que segn la
experiencia corriente debemos emplear en la realizacin de
ciertos actos
CULPABILIDAD
CULPOSA
IMPRUDENCIA
sin la previa
capacitacin
CULPABILIDAD
CULPOSA
IMPERICIA. Es la insuficiente aptitud para
el ejercicio de un arte o profesin
CULPABILIDAD
CULPOSA
IMPERICIA
CULPABILIDAD
PRETERINTENCIONAL
Artculo 24 del Cdigo Penal: PRETERINTENCIN. La
conducta es preterintencional cuando su resultado siendo
previsible excede la intencin del agente.
CULPABILIDAD
PRETERINTENCIONAL
Ejemplo: Se presenta cuando el empleador desea que el trabajador
tenga un incidente en el trabajo pero ste realmente se accidenta
Cdigo Civil
Compromisos del
proveedor
RESPONSABILIDAD
PENAL
CARACTERSTICAS
Surge de la relacin Titular del delito Afectado
Responsabilidad la asume el causante del hecho
Pena: Prisin, arresto o multa
El hecho punible se da por accin u omisin
El hecho punible se da con el dolo, la culpa o la
preterintencin.
Orden del proceso de demanda: Juzgado, Tribunal Laboral del
Circuito y Casacin en la CSJ Sala Penal
Delitos Contra la Vida. Prescribe a los 4 aos
RESPONSABILIDAD
CIVIL
CARACTERSTICAS
GRACIAS