PENSIN DE JUBILACIN O

VEJEZ
NORA HINCAPI GIL
Gerontloga
Especialista en Docencia
Investigativa Universitaria

JUBILACIN
Es un acto administrativo por
el cual un trabajador en
activo pasa a una situacin
pasiva (inactividad laboral)
tras haber alcanzado una
determinada edad mxima
legal para trabajar.

LEY
Es una prestacin regulada por la ley 100
de 1.993 y asumida por las entidades
administradoras de los regmenes de
pensin, a los cuales deben aportar el
empleador y el trabajador
obligatoriamente el 16% del salario del
servidor (75% a cargo el empleador y el
25% a cargo del trabajador).

Las administradoras de los regmenes

de pensin se dividen en dos:
1- Rgimen de prima media con prestacin
definida (ISS).
Los aportes de los afiliados y sus
rendimientos constituyen un fondo comn
que garantiza a los beneficiarios el pago de
la respectiva pensin previamente definida
en la ley.

2- Rgimen de ahorro individual con

solidaridad (fondos privados de pensiones,
como:
Proteccin, Porvenir,
Horizontes,
Colfondos).
Basado en el ahorro preventivo de las
cotizaciones y sus respectivos rendimientos
financieros. La cuanta de la pensin depender
de los aportes Obligatorios y los aportes
voluntarios de los Trabajadores.

Requisitos para obtener la

pensin de Jubilacin
En el rgimen de prima media con prestacin
Definida (ISS) la pensin se obtiene de la
Siguiente manera:
-Tener 55 aos, si es mujer, o 60 si es hombre,
hasta el 2.014; a partir del 2.015 las edades se
aumentaron a 57 y 62 aos respectivamente.

-Haber cotizado un mnimo de 1.125 semanas

hasta el 2.014 a partir del 2.015 se requiere
haber cotizado 1.300 semanas.
-Reunidos estos requisitos se obtiene una
pensin equivalente al 55% del salario
promedio cotizado (sin ser inferior al salario
mnimo legal vigente)

En el rgimen de ahorro individual con

solidaridad, est en funcin del capital que en
su vida laboral alcance a ahorrar el trabajador.
Sin embargo se establece la garanta estatal de
pensin mnima con dos requisitos: 1.300
semanas y 57 aos las mujeres y 62 aos los
hombres. Estas personas tendrn derecho a
una pensin equivalente al salario mnimo
legal vigente.

FACTORES QUE INFLUYEN EN LA

JUBILACIN
FACTORES INDIVIDUALES
La salud fsica y psicolgica, determinan
el bienestar individual que influye en la
actividad del sujeto frente a la Jubilacin.
Esta situacin se da, de acuerdo a la
experiencia de vida de cada persona.

FACTORES MATERIALES
Jubilacin como sinnimo de pensin,
el estado a travs de la legislacin
social, han obligado a empresas y
trabajadores a cotizar para su
Jubilacin.

FACTORES SOCIALES
La personalidad es individual pero
constituye el resultado de factores
sociales que condicionan actitud y
conductas; como el amor a otra
persona, al trabajo y a la vida.

PREPARACIN INDIVIDUAL PARA LA

JUBILACIN
El jubilado deber definir un objetivo
de vida que ocupe su tiempo libre y lo
mantenga activo a nivel fsico,
psicolgico y social.
La preparacin para la jubilacin es un
proceso educacional en la formacin
de hbitos y asimilacin de la nueva
vida que emprende.