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QUE ES EL
ENPETI
Es
la
"Estrategia
Nacional
para
la
Prevencin
y
Erradicacin del Trabajo Infantil 2012-2021, En las II.EE.
Unidocentes, multigrados y polidocentes del nivel primario del Piloto
Hunuco.
La estrategia es preferentemente pedaggica y busca fortalecer la accin
de la escuela, la comunidad educativa y el hogar a partir de sus
necesidades y potencialidades, con la finalidad de mejorar los
aprendizajes de los estudiantes.
QU BUSCA LA
ESTRATEGIA ENPETI
Objetivo General.
Implementar el soporte pedaggico en los directores,
docentes padres y madres de familia de las II.EE del
nivel
primario
del
Piloto
Hunuco
para
el
fortalecimiento de la Estrategia Nacional de
Prevencin y Erradicacin del Trabajo Infantil (ENPETI)
referido a incrementar la conclusin oportuna de la
educacin bsica y el uso creativo del tiempo libre de
los nios y nias.
Objetivos Especficos.
Brindar el soporte pedaggico de asesoramiento y
acompaamiento a los directores y docentes de las 44
II.EE focalizado del nivel primario para mejorar y
fortalecer sus capacidades en el marco del buen
desempeo.
Sensibilizar a los padres y madres de familia (y otros
tutores o cuidadores de los nios y nias) en el
involucramiento del proceso educativo de sus hijos e
hijas a travs de las Escuelas Vivenciales.
Incrementar la conclusin oportuna con logros de
aprendizajes satisfactorios y el buen uso del tiempo libre
de los Nias y Nios en edad escolar a travs de una
escuela amigable, en alianza con los gobierno locales,
regionales y comunidad.
En 6 UGELES DE LA REGIN
HUNUCO
Hunuco
Leoncio Prado
Ambo
Huacaybamba
Pachitea
Huamalies
EN QU MBITOS SE
IMPLEMENTA
DISTRITOS Y II.EE.
UGEL
N IEE
FOCALIZADA
S
UGEL
Hunuco
19
UGEL
Leoncio Prado
MONZN:
Sachavaca,
Yanacandado,
Huancarrumi, Pista Loli, Imbis.
05
UGEL
Ambo
07
UGEL
Huacaybamba
01
UGEL
Pachitea
11
CMO SE IMPLEMENTA
LA
ESTRATEGIA PILOTO HUNUCO-ENPETI
ESTRATEGIAS DE INTERVENCIN
1. Talleres de formacin del equipo directivo y docentes.
2. Visitas de monitoreo, acompaamiento pedaggico y
asesora pedaggica a equipo directivo y docentes.
3. Grupos de inter aprendizajes a equipo directivo y
docentes..
4. Asesoramiento virtual y/o telefnico a equipo directivo y
docentes.
.
HERRAMIENTAS EN ACCIN
EN
PE
TI
HU
N
UC
O
DE II.EE QUE
CUENTA CON
METAS
INSTITUCIONALES
II.EE QUE
CUENTAN CON
PAT Y
COMPROMISOS
II.EE.
CAPACITACION A
DOCENTES Y
DIRECTIVOS
GIAS
CONVIVENCI
44
17
28%
14
24%
29
40%
10
19%
132
25%
140
87
%
44
50%
88
33%
2012
Indicador
Metas al 2014
Meta
Logro
Meta
Logro
Meta
Logro
15
15
Porcentaje
de
estudiantes en el nivel
Indicador
esperado
en
(2)
Comprensin Lectora
2013
2012
Meta
2.4
Logro
Meta
Porcentaje
Porcentaje
de
de
estudiantes en el nivel
5.7
estudiantes
esperado
en(2)
en el nivel
Matemtica
2.4
esperado en
(2)
Logro
5.3
Metas
al
2014
5.3 Logro
Meta
%
1.7
15
5.7
el nivel
1.7
15
COMPROMISOS
Trabajo articulado en monitoreo con los
especialista a los lugares mas lejanos con
asistencia tcnica conjunta a docentes, directivos
y padres de familia.
GRACIAS