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UNIVERSIDAD JUREZ AUTNOMA

DE TABASCO
Estudio en la Duda Accin en la Fe
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
LIC. PSICOLOGIA

Materia:
ADMINISTRACION DEL FACTOR HUMANO
Maestro:
RAYMUNDO MARQUEZ AMARO
Integrantes:
ALEJANDRO ALONSO DIONICIO
YELI DELFINA DE LA CRUZ GUILLERMO
Villahermosa Tabasco a 18 de Septiembre de

HIGIENE EN EL
TRABAJO

Conjunto

de normas y procedimientos
tendientes a la proteccin de la
integridad
fsica
y
mental
del
empleado, preservndolo de los
riesgos de salud inherentes a las
tareas del cargo y al ambiente fsico
donde se ejecutan.

PLAN DE HIGIENE EN EL TRABAJO


1)Un plan organizado:
incluye la prestacin no solo de
servicios mdicos, sino tambin de
enfermera y primeros auxilios, en
tiempo total o parcial, segn el
tamao de la empresa.
2)Servicios mdicos adecuados:
Abarcan dispensarios de
emergencia y primeros auxilios.

Estas
a)
b)

c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)

facilidades deben incluir:


Exmenes mdicos de admisin.
Cuidados relativos a lesiones personales,
provocadas por enfermedades
profesionales.
Primeros exilios
Eliminacin y control de reas insalubres
Registros mdicos adecuados
Supervisin en cuanto a higiene y salud.
Relaciones ticas y de cooperacin con la
familia del empleado enfermo.
Utilizacin de hospitales de buena
categora.
Exmenes mdicos peridicos de revisin
y chequeo.

3) Prevencin de riesgos para la salud


a)
b)

c)

Riesgos qumicos (intoxicaciones,


dermatosis industrial, etc.
Riesgos fsicos (ruidos, temperaturas
extremas, radiaciones ionizantes y
no ionizantes, etc.
Riesgos biolgicos (agentes
biolgicos, microorganismos
patgenos etc.

4) Servicios adicionales

a)

b)

c)

d)

Programa informativo destinado a mejorar los


hbitos de vida y explicar asuntos de higiene y
de salud.
Programa regular de convenios o colaboracin
con entidades locales para la prestacin de
diferentes servicios.
Verificaciones interdepartamentalesentre
supervisores, mdicos y ejecutivossobre
seales de ajuste que implican cambios de tipo
de trabajo, de departamento o de horario.
Previsiones de cobertura financiera para casos
espordicos de prolongada ausencia del trabajo
por enfermedad o accidente

d) Previsiones de cobertura financiera


para casos espordicos de prolongada
ausencia del trabajo por enfermedad o
accidente, mediante planes de seguro
de vida colectivo, o planes de seguro
medico colectivos.
e) Extensin de beneficios mdicos a
empleados pensionados, incluidos
planes de pensin o de jubilacin

OBEJTIVOS DE LA HIGIENE EN EL
TRABAJO
Eliminacin

de las causas de enfermedad

profesional.
Reduccin de los efectos perjudiciales
provocados por el trabajo en personas
enfermas o portadoras de defectos fsicos.
Prevencin del empeoramiento de
enfermedades y lesiones.
Mantenimiento de la salud de los
trabajadores y aumento de la
productividad por medio del control del
ambiente de trabajo.

Segn Baptista

Mediante la educacin de los obreros,


jefes, capataces, gerentes, etc.

Manteniendo constante estado de


alerta ante los riesgos existentes en la
fbrica.

Por estudios y observaciones de


nuevos procesos o materiales que
puedan utilizarse.

CONDICIONES AMBIENTALES DE
TRABAJO
Condiciones

ambientales de trabajo:
iluminacin, temperatura, ruido, etc.
Condiciones

de tiempo
duracin de la jornada, horas extras,
periodos de descansos, etc.
Condiciones

sociales:
Organizacin informal, estatus, etc.

ILUMINACION, RUIDOS Y
CONDICIONES ADMOSFERICAS
ILUMINACION

Cantidad de luminosidad que se presenta


en el sitio de trabajo del empleado.
Los estndares iluminacin se
establecen de acuerdo con el tipo de
tarea visual que el empleado debe
ejecutar .
La iluminacin deficiente ocasiona fatiga
a los ojos, perjudica el sistema nervioso,
ayuda a la deficiente calidad del trabajo.

Un sistema de iluminacin debe de


cumplir los siguientes requisitos:
a) Ser suficiente, de
modo
que
cada
bombilla
o
fuente
luminosa proporcione la
cantidad
de
luz
necesaria para cada
tipo de trabajo.

b)
Estar
constante
y
uniformemente distribuido
para evitar la fatiga de los
ojos,
que
deben
acomodarse a la intensidad
variable
de
la
luz,
contrastes violentos de luz
y sombra y las oposiciones
de claro y oscuro

c) Estar colocada de manera que no


encandile ni produzca fatiga a la vista,
debida a las constantes acomodaciones.

Clase
1.Tareas visuales
variables y
sencillas
2.Observacin
continua de
detalles
3.tareas visuales
continuas y de
precisin
4.Trabajos muy
delicados y de

Lmenes
250 a 500
500 a 1.00
1.000 a 2.000
+de 2.000

La distribucin de luz
puede ser:
a. Iluminacin directa.
Incide directamente sobre la superficie iluminada.

b. Iluminacin indirecta.
Incide sobre la superficie que va a ser iluminada
mediante la reflexin en paredes y techos.

c. Iluminacin semiindirecta.
Combina los dos tipos anteriores con el uso de bombillas
translcidas para reflejar la luz en el techo y en las
partes superiores de las paredes, que la transmiten a la
superficie que va a ser iluminada

d)Iluminacin semidirecta.
La mayor parte de la luz incide de manera directa en la
superficie que va a ser iluminada, y cierta cantidad de
luz reflejan las paredes y el techo

RUIDO

Frecuencia e Intensidad
La frecuencia es el nmero de
vibraciones por segundo emitidas por la
fuente de sonido, y se mide en ciclos por
segundos.
La intensidad del sonido se mide en
decibelios.
La evidencia y las investigaciones
realizadas muestran que el ruido no
provoca disminucin en el desempeo
del trabajo. Sin embargo, la influencia

El efecto desagradable de los


ruidos depende de:
La

intensidad del sonido


La variacin de los ritmos o
irregularidades.
Tipo
de frecuencia
sonido
decibelios
La
o tono
de los ruidos.
Menor vibracin sonora
audible
Murmullo
Conversacin normal
Trafico intenso
Inicio de la fatiga causada por
barullo
Ruidos industriales externos
Pitos y sirenas
Escapes de camiones
Comienzo de la perdida de
audicin
Maquinas
Sierras

1
30
50
70
75
80
85
90
90
110
115
120
125
130

El control de los ruidos busca la


eliminacin o al menos la reduccin de
los sonidos indeseables. Los ruidos
industriales pueden ser:
CONTINUOS
Maquinas
Motores
Ventiladores

INTERMITENTE
S
Prensas
Herramienta
s neumticas
Forjas

VARIABLES
Personas
que hablan
Manejo de
herramienta
so
materiales

Los mtodos mas ampliamente


utilizados para controlar los ruidos en la
industria pueden incluirse en una de las
cinco categoras siguientes:
a)

b)

c)
d)
e)

Eliminacin del ruido en el elemento que lo


produce, mediante reparacin o nuevo desempeo
de la maquina, engranes, poleas, correas, etc.
Separacin de la fuente de ruido, mediante
pantallas o disposicin de maquinas y dems
equipos sobre soportes, filtros o amortiguadores
de ruido.
Aislamiento de la fuente de un ruido dentro de
muros a prueba de ruidos
Tratamiento acstico de los techos, paredes y
pisos para la absorcin de ruidos.
Equipos de proteccin individual (EPI), como el
protector auricular.

Condiciones atmosfricas
TEMPERATURA:

Existen cargos cuyo


sitio de trabajo se caracteriza por
elevadas temperaturas, donde el
ocupante del cargo debe vestir ropas
adecuadas para proteger su salud. En
el otro extremo existen cargos cuyo
sitio de trabajo exige temperaturas
muy bajas, como en el caso de los
frigorficos .

HUMENDAD:

Consecuencia del
alto grado de contenido
higromtrico del aire. Existen
condiciones de elevada humedad
en el sitio de trabajo
No obstante, existen condiciones
ambientales de poca o ninguna
humedad.

ALTO
!
ACTIVIDAD

SEGU

RIDA
D
EN E
TRAB
L
AJO

DEFINICIN
La

seguridad en el trabajo es el conjunto


de
medidas,
tcnicas,
educativas,
medicas y psicolgicas empleadas para
prevenir accidentes y eliminar las
condiciones inseguras del ambiente y
para instruir o convencer a las personas
acerca de la necesidad de implantar
practicas preventivas.

La seguridad del trabajo contempla


tres reas principales de actividad:
Prevencin

de accidentes

Prevencin

de robos

Prevencin

de incendios

PREVENCIN DE ACCIDENTES
O.M.S.

define: accidente como un hecho


no premeditado del cual resulta dao
considerable.

National

Safety Council define: el


accidente como la ocurrencia de una
serie de hechos que, en general y sin
intencin,
produce
lesin
corporal,
muerte o dao material.

La

seguridad

busca

minimizar

los

Los accidentes de trabajo se


clasifican en:
Accidentes

sin dejar de asistir a


trabajar, despus del accidente, el
empleado continua trabajando.

Accidente

con inasistencia al trabajo, es


aquel que puede causar:

Incapacidad temporal .perdida total de


capacidad de trabajo el da del
accidente que se prolonga un periodo

Incapacidad permanente parcial.


Reduccin permanente y parcial de la
capacidad del trabajo.
Es causada:
Perdida de cualquier miembro.
Reduccin de funcin de cualquier
miembro.
Perdida de la visin de un ojo.
Perdida de la audicin de un oido.
Cualquier otra lesin orgnica.

Incapacidad

total permanente , total


incapacidad del trabajo.
Es causada:
Perdida de la visin de los dos ojos.
Perdida de la audicin de los dos odos.
Perdida anatmica o impotencia
funcional de mas de un miembro.

Muerte.

Las

estadsticas de accidentes de
trabajo, por ley, abarcan tambin los
accidentes de trayecto, es decir,
aquellos que ocurren en el transporte
del empleado de su casa a la
empresa y viceversa.

Las causas de los accidentes


Segn

la American Standards
Association las principales causas de
accidentes son:

Agente.
Parte

del agente.
Condicin insegura.
Tipo de accidente.
Acto inseguro.
Factor personal de inseguridad.

Costos directos e indirectos de los


accidentes.
El

seguro de accidentes de trabajo


solo cubre los gastos mdicos y las
indemnizaciones al accidentado.

Para

las dems modalidades de


seguro contra riesgos fortuitos,
como
fuego,
la
compaa
aseguradora fija tasas de acuerdo
con el riesgo individual existente en
cada empresa.

PREVENCIN DE ROBOS (VIGILANCIA)


El

servicio de vigilancia de cada


empresa tiene caractersticas propias.
Adems, las medidas preventivas
deben revisarse con frecuencia para
evitar la rutina o que vuelve obsoletos
los planes.

Un plan de prevencin de robos


(vigilancia) incluye:
Control

de entrada y salida del


personal. Este control puede ser visual
o basarse en la revisin de cada
individuo.

Control

de entrada y salida de
vehculos. cuando se trata de vehculos
de la empresa, como camiones y otros
automotores, la portera anota las
horas de entrada y de salida, el

Estacionamiento fuera del rea de la


fabrica. Muchas empresas mantiene
sus estacionamientos fuera del rea.

Ronda por los terrenos de la fabrica y


por el interior de la misma.

Registro de maquinas,
herramientas.

Controles contables. Se efectan


principalmente en las reas de

equipos

Prevencin de incendios
La

prevencin el combate de
incendios, sobre todo en mercancas,
equipos e instalaciones valiosas que
deben protegerse; exigen planeacin
cuidadosa.

CATEGORA DEL
INCENDIO

TIPOS DE
COMBUSTIBLES

PRINCIPALES
AGENTES
EXTINTORES

CUIDADOS
PRINCIPALES

Papel, madera,
tejidos, trapos
empapados de
aceite, basura
etc.,

--Espuma
--soda y acido
--agua

Eliminacin del
calor,
empapando
con agua.

Lquidos
inflamables,
aceites y
derivados del
petrleo (tintas
gasolinas, etc.)

--gas carbnico
(CO2).
--polvo qumico
seco.
--espuma.

Neutralizacin
del
comburente
con sustancia
no inflamable.

Equipos
elctricos
conectados.

--gas carbnico dem.


(CO2).
--polvo qumico
seco.

Gases
inflamables
bajo presin.

--polvo qumico dem.


seco.
--gas carbnico
(CO2).

Mtodos de extincin de incendios


Puesto

que el fuego es el resultado de


la reaccin de tres elementos:
Combustibles
Oxigeno del aire
Y temperatura
De

este modo, la extincin de un


incendio puede lograrse utilizando los
siguientes principios:

1.

Retiro o aislamiento: neutralizacin


del combustible. Consiste en retirar
el material en combustin.

2.

Cubrimiento: neutralizacin del


combustible. Consiste en eliminar o
reducir el oxigeno del aire en la zona
donde hay llamas.

3.

Enfriamiento: neutralizacin de la
temperatura. consiste en reducir la
temperatura del material incendiado

ACTIVIDAD
VIDEO

GRACIAS POR SU
ATENCIN