MANUAL

DE
PREVENCI
ON DE
SALUD
OCUPACIO
NAL EN EL
PERU

A.-SEGN LA OIT
En Amrica Latina y el Per an no se conoce bien la magnitud
que alcanzan las enfermedades ocupacionales. La OIT estima,
que en pases en vas de desarrollo, el costo anual de los
accidentes y enfermedades ocupacionales est entre el 2% al
11% del Producto Bruto Interno (PBI), en el Per es de
aproximadamente $ 50,000 millones de dlares americanos, es
decir entre $1,000 y $5,500 millones de dlares americanos
anuales.
B.- SEGN NORMA OHSAS 18001
La norma OHSAS 18001 establece los requisitos mnimos de las
mejores prcticas en gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Trabaje con nosotros para integrar la norma OHSAS 18001 en su
empresa y podr obtener el mximo desempeo para sus
empleados, sus operaciones y sus clientes.
C.- SEGN LEYES PERUANAS LEY 29783
La Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
reglamentada por Decreto Supremo N 005-2012-TR, ha sido
modificada por la Ley N 30222, Ley que tiene por objeto facilitar
su implementacin, manteniendo el nivel efectivo de proteccin
de la salud y seguridad y reduciendo los costos para las
unidades productivas y los incentivos a la informalidad;

2.-PRESTACIONES
DE SALUD DE
EMPRESAS
PRIVADAS EN EL
PERU

La penetracin de las EPS

apenas alcanza el 8% del
total de los trabajadores
dependientes. Estimamos
que el 95% de estas
empresas cuentan con
menos de 100
trabajadores, por lo tanto,
el potencial de
crecimiento viene por este
segmento de clientes"

.-Beneficios
hospitalarios
.-Chequeo anual a los
trabajdores
.-Planes de continuidad
.-Beneficios oncologicos
.-Redes de Emergencia
a nivel nacional

3.2 BENEFICIOS
DEL SEGURO
SOCIAL

LACTANCIA. Uno
de ellos es el
subsidio de
lactancia, que
asciende a S/.820,
por cada hijo
recin nacido.

LEY DE
CREACIN
DEL
SEGURO
SOCIAL DE
SALUD
(ESSALUD)
LEY N

Dar cobertura a los

asegurados y sus
derechohabientes, a
travs del otorgamiento
de prestaciones de
prevencin, promocin,
recuperacin,
rehabilitacin,
prestaciones
econmicas, y
prestaciones sociales
que corresponden al
rgimen contributivo de
la Seguridad Social en

Uno de ellos es el
subsidio por
enfermedad o
discapacidad
temporal. Los
primeros 20 das
de incapacidad los
paga la empresa,
y a partir del da
21 lo asume el
Seguro Social
hasta los 11
meses y 10 das,
precisa el
funcionario..

Otra prestacin
econmica es
por maternidad,
en la cual la
trabajadora
asegurada tiene
derecho a su
descanso 45 das
antes del
nacimiento
(prenatal) y 45
das despus
(posnatal).
Zavala anota que
estos das son
acumulables. As,
si la trabajadora
solo toma 30
das como
prenatal, puede
tomar los
restantes 15 das
luego del
nacimiento.

NCIPALES LEYES EN TEMAS DE SALUD OCUPACIONES

Laboral

Ley que ampla la duracin del

Permiso por Lactancia Materna
Reglamento de Seguridad y Salud en
el Trabajo

Ley No. 13/05

28731
/2006
Trabajo
Decreto 29/09
Supremo N /2005

009-2005TR
Trabajo Modifican Artculos del Reglamento de
Decreto 06/03
Seguridad y Salud en el Trabajo
Supremo N /2007

007-2007TR
Trabajo Modifican el Reglamento de Seguridad Decreto 02/09
y Salud en el Trabajo y aprueban
Supremo N /2010

formularios
008-2010TR
Trabajo Dictan Disposiciones relativas a la
Decreto 11/11
obligacin de los Empleadores y
Supremo N /2010
Centros Mdicos Asistenciales de
012-2010reportar al Ministerio de Trabajo los
TR

Accidentes de Trabajo, Incidentes

Peligrosos y Enfermedades
Ocupacionales
Enfermedad Protocolos de diagnstico y evaluacin Resolucin 1998 Conocimi

Laboral

Aprueban el Reglamento del

Decreto Legislativo N 713 sobre
los descansos remunerados de los
trabajadores sujetos al rgimen
laboral de la actividad privada

Decreto
Supremo No.
012-92-TR

03/12/1 Obligatori
992
o

Laboral

Precisan el goce del derecho de

descanso pre-natal y post-natal
de la trabajadora gestante

Ley No. 26644 27/06/1 Obligatori

996
o

Laboral

Ley que precisa los alcances del

permiso por lactancia materna

Ley No. 27403 20/01/2 Obligatori

001
o