Você está na página 1de 21

Redes de Conhecimento: uma

contribuio para o conceito


de informao corporativa

Maria Ins Tomal

Contexto Organizacional
O relacionamento intra e
interorganizacional, visando a
cooperao, , atualmente, o corao da
nova forma organizacional em rede.
JARVENPAA; TANRIVERDI

Contexto Organizacional
O relacionamento intra e
interorganizacional, visando a
cooperao, , atualmente, o corao da
nova forma organizacional em rede.
JARVENPAA; TANRIVERDI

Informao

Conhecimento
REDES

REDES

TECIDO
Fios isolados
Ligaes
A compreenso da rede s
ocorre com o entendimento
das ligaes recprocas.
No se pode vislumbrar as
redes por uma de suas
partes, mas apenas pelo seu
todo.
O todo maior do que a
soma das partes.

As unidades que integram a rede,


formando um todo, so
responsveis pelo
compartilhamento da informao
na rede. As relaes que mantm
so to imbricadas que, na maior
parte das vezes, difcil precisar
como comeou ou com quem.

Construtos ...

Informao

Conhecimento

REDES DE CONHECIMENTO

REDES DE CONHECIMENTO
Juno de pessoas e/ou
organizaes que
compartilham informaes e
constroem conhecimentos
por meio de suas interaes.

REDES
REDES DE CONHECIMENTO SO REDES SOCIAIS
E redes sociais compreendem um conjunto
de participantes autnomos, unindo idias
e recursos em torno de valores e interesses
compartilhados.
Marteleto

VANTAGENS DAS REDES


DE CONHECIMENTO
enfatizam a criao de valores comuns por
todos os seus membros, movimentam-se
por meio do compartilhamento da
informao, visando a reunio e a criao
de novos conhecimentos;
Creech e Willard

VANTAGENS DAS REDES


DE CONHECIMENTO

fortalecem a capacidade de pesquisa e de


comunicao em todos os membros na
rede;
Creech e Willard

VANTAGENS DAS REDES


DE CONHECIMENTO
identificam e implementam estratgias
que exigem maior empenho dos
responsveis na tomada de decises, isso
porque movimentam o conhecimento nas
redes dentro de polticas e prticas
adotadas pelos participantes.
Creech e Willard

TIPOS DE REDES DE
CONHECIMENTO
Internas de Gesto do conhecimento
Desenvolvem-se atravs do
mapeamento do conhecimento dos
especialistas, combinado com a
criao de ambientes apropriados
para compartilh-lo.

TIPOS DE REDES DE
CONHECIMENTO
Alianas Estratgicas
Arranjos intencionais, que ocorrem no
setor privado, entre organizaes
que tm interesses comuns, e que
permitem que as firmas ganhem
vantagem competitiva.

TIPOS DE REDES DE
CONHECIMENTO
Comunidades de Prticas
Constituda para a conversao e a
troca de informao, que possibilita
o desenvolvimento de novas idias
e processos. Atraem indivduos que
esto dispostos a compartilhar sua
expertise.

TIPOS DE REDES DE
CONHECIMENTO
Conhecimento Virtual
So mais proeminentes em setores
baseados em cincia e tecnologia.
Renem transeuntes que delineiam
provisoriamente seu contorno, so
laterais e sua estrutura
organizacional mediada por
computador.

TIPOS DE REDES DE
CONHECIMENTO
Aprendizagem Profissional
Constroem a base individual de uma
determinada habilidade. A
transferncia do conhecimento
nessas redes espontnea e
contnua, e decorre naturalmente do
trabalho e do apoio mtuo. Seu foco
converge na melhoria da habilidade
e percia dos membros da rede.

TIPOS DE REDES DE
CONHECIMENTO
Melhores Prticas
So caracterizadas pelo seu
direcionamento mltiplo; cada
membro e cada unidade pode em
princpio, aprender com todos os
outros. Essa rede concentra seus
esforos na eficincia organizacional
e na reutilizao do conhecimento
existente.

TIPOS DE REDES DE
CONHECIMENTO
Oportunidade de Negcios
So formadas por grupos de
indivduos genuinamente
interessados em criar um novo
produto ou servio. Essas redes
quebram regras organizacionais e
abrem novas perspectivas de
negcios.

REDES

REDES = COOPERAO
Renem uma diversidade de
propriedades em uma nica
capacidade, procurando melhores
resultados, investindo tempo e energia
em busca de novas oportunidades,
subsidiando o processo de
inteligncia estratgica e a gerao de
novos conhecimentos.

Maria Ins Tomal


mitomael@uel.br