A ESTE PRIMER ENCUENTRO

DEL AO ESCOLAR 2015-2016

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL
MBITO EDUCATIVO EN MATERIA DE NIOS
NIAS Y ADOLESCENTES Y HERRAMIENTAS
PARA EFECTUAR DENUNCIAS

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
RECOMENDADO

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
RECOMENDADO
1.-Acompaar la denuncia con mnimo tres actas avaladas por la
direccin del plantel, donde se evidencie:
Que al nio, nia y/o adolescente se le ha garantizado su derecho a
opinar y ser odo.
Que el nio, nia y/o adolescente conjuntamente con su
representante ha sido convocado, informado y comprometido a
colaborar con la aplicacin de estrategias que redunden en la
modificacin de la situacin observada.
Que a ambos se le ha brindado orientacin pedaggica en las
atenciones dadas.
La actuacin de los responsables en el plantel (docente responsable o
docente gua, coordinador del nivel, subdirector o director, si ha sido
remitido al especialista segn la necesidad).

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
RECOMENDADO
2.-Si habindose agotado todos los recursos, persiste la situacin o
habindose incumplido los compromisos adquiridos; ser motivo suficiente
para denunciar ante la Defensora de Nios, Nias y Adolescentes.
.
.

3.- Es necesario que se contemple en todo momento el artculo 57 de la

LOPNNA, sobre Disciplina Escolar; y el 91 sobre el Deber de Denunciar,
este ltimo en caso de persistir el problema.
ASPECTO IMPORTANTE: Si el hecho acontecido de disciplina escolar es grave
(ejemplo: pone en riesgo la integridad personal de los dems y/o la propia), as sea
la primera vez que ocurre no se deber esperar las tres actas, con el acta que
refleja el hecho es suficiente, y acompaarla con copia de la cdula del informante
y copia de partida do nacimiento del NNA que se desea ayudar.

RECOMENDACIONES PARA LA
ELABORACIN DE UN ACTA
Membrete de la institucin.
Fecha, hora y lugar exacto donde tiene lugar
la elaboracin de la misma.
Identificacin de quienes participan en el
acto: escribir los datos de los presentes
(nombres y apellidos completos, nmeros de
cdula y funcin o rol dentro del plantel o en la
comunidad).
Propsito del acta (motivo del acto).
Dejar constancia sucinta de lo que manifiestan
los presentes, dndole prioridad al testimonio
de los nios, nias o adolescentes, si estn
presentes.

RECOMENDACIONES PARA LA
ELABORACIN DE UN ACTA
Se deja constancia de las orientaciones pedaggicas que se da a los
presentes (en esta parte la institucin demuestra su intencin
pedaggica y que asume su corresponsabilidad orientadora y
conciliadora).
En funcin de las orientaciones pedaggicas y de las propuestas de los
presentes se establecen y se deja constancia de los acuerdos y
conclusiones. Enumerar estos acuerdos y conclusiones (si los acuerdos lo
requieren, es importante fijar fechas para el cumplimiento de los
compromisos, y hacer seguimiento de los mismos)
Se expresa el finiquito del acta, la conformidad de las partes y la
hora en quese suscribe.
Firma y nmeros de cdula de los presentes. Sello del plantel.

IMPORTANTE
No se debe dejar sangras, ni colocar puntos y aparte; slo puntos
y seguido hasta el final.
Inutilizar espacios sobrantes.

MEMBRETE DEL PLANTEL

ACTANo________
En el da de hoy____________, siendo las (hora) _________________ de la (maana o tarde)
_____________________,enlasedede__________________________________...,ubicadaen(direccin exacta)
_____________________________________________________________...
Selevantaestaacta,enpresenciade(escribir nombre, apellido, No de CI, cargo o rol de cada una de las personas
que participan en el acto):______________________________________________..., con el propsito de dejar
constanciadelareunin efectuadaentrelosprenombrados,porel(los)siguiente(s)motivo(s): (escribir la razn que
motiva el acto)_____________________________...Semanifestlosiguiente:(en esta parte se garantiza el derecho
a opinar y ser odo a los nios nias y adolescentes y al resto de los presentes); artculos 80 LOPNNA y 49
CRBV____________________
_________________________________________________________________________________... Se dieron las
siguientesorientacionespedaggicas:(en esta parte la autoridad educativa deja constancia de que actu brindando
las recomendaciones pertinentes a travs de la orientacin. Se evidencia que el llamado de atencin tiene un fin
pedaggico
y
que
no
se
est
incurriendo
en
omisin)
_______________________________________________________________________... y se establecieron los
siguientesacuerdos:(se escriben los compromisos establecidos entre las partes a fin de mejorar la situacin y de
que no se repita el hecho)________________________...Estodo,seley,seterminyconformesfirmansiendolas
(hora)_____________dela_________.
Firmasdelospresentesysellodelainstitucindondeseefectaelacto.
Nota:

MODELO DE ACTA DE DERECHO A OPINAR Y SER

OIDO Y DERECHO A LA DEFENSA DE LOS Y LAS
ESTUDIANTES
MEMBRETE DEL PLANTEL
Eneldadehoy________________delmes______________________
del__________,siendolas______________,YO___________________
________________________.CeduladeIdentidadN________________,de
________aosdeedad,quienlibre de toda coaccin y en ejercicio de mi
Derecho a Opinar y a la Defensa de los Nios, Nias y Adolescentes
establecidosenlosartculos 80, 88 Y 311delaLEY ORGNICA PARA LA
PROTECCIN DE NIOS, NIAS Y ADOLESCENTESmanifiestolosiguiente:
_______________________________________________________________
________________________________________________________________
______________________________________________________________
Estodo.
__________________________________
Firma del Nio, Nia o Adolescente

ARTCULOS DE
ATENCIN AL MOMENTO DE
APLICAR UN PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO EN MATERIA DE
NNA

DEBER Y DERECHO DE DENUNCIAR

(ART 91)
Todas las personas tienen
derecho de denunciar ante las
autoridades competentes los
casos de amenazas o de
violaciones a los derechos o
garantas de los nna. Los y las
trabajadoras de centros
educativos, centros de salud,
entidades de atencin y
defensoras tienen el deber de
denunciar

OMISIN DE DENUNCIA
(ART 275)
Quien estando obligado u
obligada por ley a denunciar
un hecho del que haya sido
victima un NNA, no lo
hiciere inmediatamente,

ser penado o
penada con prisin de
tres meses a un ao

VIOLACIN DEL DERECHO A OPINAR

(ART 221)

Quien en el curso de un
procedimiento administrativo
o judicial viole el derecho a
opinar de un NNA, en los
trminos consagrados en
esta ley, ser sancionado
o sancionada con multa
de 15 a 45 u.T.

VIOLACIN DEL DERECHO A LA

EDUCACIN (ART 226)
Quien impida indebidamente
la inscripcin o ingreso de un
NNA a una escuela, plantel
o institucin de educacin, o
su permanencia en el mismo,
ser sancionado (a) con
multa de 15 a 90 u. T.

VIOLACIN DE LA
CONFIDENCIALIDAD (ART. 227)
Quien exhiba o divulgue, total o
parcialmente, cualquier acto,
declaracin o documento impreso o
fotogrfico contenido en
procedimiento policial, administrativo,
civil o judicial relativo a NNA, sujetos
pasivos o activos de un hecho punible,
que permitan su identificacin directa
o directamente, ser sancionado
(a) con multa de 30 a 90 u. T.

ARTCULOS RELACIONADOS CON

EDUCACIN (ART 53)

CORRESPONSABILIDAD (ART 4-A)

BUEN TRATO (ART 32-A)

OBLIGACIN DEL PADRE, MADRE, REPRESENTANTE O RESPONSABLE EN MATERIA DE

EDUCACIN (ART 54)

PARTICIPAR EN EL PROCESO DE EDUCACIN (ART 55)

SER RESPETADOS (AS) POR LOS EDUCADORES (AS) (ART 56)

DISCIPLINA ESCOLAR ACORDE CON LOS DERECHOS Y GARANTAS (ART 57)

EDUCACIN PARA NIOS, NIAS Y ADOLESCENTES TRABAJADORES (AS), INDGENAS Y

CON NECESIDADES ESPECIALES (ART 59-60-61).

INFORMACIN (ART 68)

DEBER DE DENUNCIAR (ART 91)

DEBERES DE LOS NIOS, NIAS Y ADOLESCENTES (ART. 93)

DEBERES DE LOS NIOS, NIAS Y

ADOLESCENTES (ART 93)
HONRAR A LA PATRIA Y A SUS SMBOLOS
CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DEL ORDENAMIENTO
JURDICO
RESPETAR LOS DERECHOS Y GARANTAS DE LAS DEMS
PERSONAS
HONRAR Y RESPETAR A SUS PADRES, REPRESENTANTES
Y RESPONSABLES
EJERCER Y DEFENDER SUS DERECHOS
CUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES EN MATERIA DE
EDUCACIN
RESPETAR LA DIVERSIDAD DE CONCIENCIA,
PENSAMIENTO. RELIGIN Y CULTURA
CONSERVAR EL MEDIO AMBIENTE
CUALQUIER OTRO DEBER QUE SEA ESTABLECIDO EN LA
LEY

DEFENSORA NNA N 030

Dr. Jos Manuel Nez Ponte
TELF: 0212-883.33.57
Email: defensoriajosemanuel030@hotmail.com
Facebook:
Defensora Educativa Nez Ponte

GRACIAS