Lic. Sergio Velovich B. Bca.

16/05/2011

Orgenes de trabajo
Proviene de Tripalium tres palos es un
vocablo del bajo latn del siglo VI d.C.,
poca en la cual los reos (esclavos,
siervos, etc.) eran atados al tripalium,
una especie de cepo formado por tres
maderos cruzados donde quedaban
inmovilizados mientras se les azotaba.
De tripalium deriv inicialmente
tripaliare torturar y, posteriormente,
trebajo esfuerzo, sufrimiento,
sacrificio.
Trebajo evolucion hacia trabajo,
vinculndose poco a poco con la idea de
labor. Lo mismo ocurri en francs,
lengua en la cual tripalium deriv en
travail trabajo, vocablo al cual los
ingleses dieron la forma travel y un
nuevo significado, asocindola primero a
la idea de viaje cansador y, ms tarde,
simplemente, a viaje.

Salud Ocupacional/Psicologa
Industrial
El concepto de salud de los
trabajadores es
cualitativamente superior al
concepto de salud ocupacional
tradicional.
Integrada a la corriente del
pensamiento de la salud colectiva,
es propiamente un espacio en
construccin de conocimientos,
practicas y saberes sobre la salud
de los trabajadores.
trabajadores
Un rea de prctica y reflexin
para la apropiacin y socializacin
de conocimientos del rea del
trabajo , orientada a la accin
participativa transformadora de su
salud.

Divisin del traba

Seleccin
Supervisin

Salud colectiva-Salud de los

trabajadores.
La salud colectiva incorpora el
concepto de la determinacin
histrica y social de la salud
de la poblacin.

Determinacin
Determinacin

El proceso de salud enfermedad

es concebido como un producto
social en el devenir histrico,
histrico
que se da en una sociedad
concreta .
Los procesos sociales no son
mero contexto externo de la
salud sino que se reconocen
que la generan por lo tanto, la
salud es entendida como un
proceso social.
social

Proceso

Trabajador Sujeto vs. Objeto

El trabajador es sujeto de la
transformacin de las
condiciones de trabajo,
trabajo
recuperando con el colectivo el
saber que le fue apropiado
histricamente.
En la salud de los trabajadores,
para el abordaje colectivo de
los procesos de salud
enfermedad se hace necesario el
aporte de la epidemiologa.
El aporte no es solamente para
estudiar la distribucin de los
procesos de salud enfermedad en
las colectividades, como plantea
la epidemiologa convencional,
sino que debe contribuir tambin
al anlisis de los profundos
determinantes de los mismos.

Mirada de la salud laboral

Estructura
Reglamento

Metas
Funciones
Estatutos
Tcnica
Espacios de
p o d er
Reglas de

funcionamiento
Observador/
RACIONALID

analista

AD

Prcticas y saberes
La practica dominante en
salud ocupacional ,est
caracterizada por la noparticipacin,
participacin
hegemonizado por los
tcnicos, con una prctica
individual profundamente
medicalizada que concibe
al trabajo como externo al
ser y al trabajador como
nico responsable de su
salud.

Existen en la actualidad
enfoques ms humanizados
que centran el estudio en la
organizacin, la calidad de
vida en el trabajo o la
Responsabilidad Social
Empresaria pero que sin
embargo no se pueden salir
de los paradigmas
epistemolgicos de anlisis,
centrados en conceptos como
produccin, capital y
propiedad.

El proceso laboral y el espacio

de reproduccin social

En la prctica de la salud
ocupacional convencional se
aceptan a los problemas
identificados en el trabajo
como aislados entre s,
presentes por el azar y
vinculado linealmente a la
salud del trabajador.

El proceso laboral y el espacio

de reproduccin social
Dentro de los aspectos que
hacen a esta construccin , es
necesario analizar los
determinantes de la salud de
los trabajadores,
trabajadores
incorporando el estudio del
espacio social, econmico y
poltico.
poltico Estos ltimos estn
definiendo las formas
concretas en que se realiza el
proceso laboral y las
condiciones materiales de
vida del grupo de
trabajadores.

Reproduccin social
Es la forma de organizacin de la vida
social, tanto en el conjunto global de una
sociedad, como en los grupos particulares
de la misma.
La reproduccin social es un proceso
dinmico determinado por un sistema de
contradicciones que ocurren en varios
dominios integrados : la vida laboral y de
consumo (eje de la reproduccin), la vida
organizativa y conciencial-cultural y la vida
de relaciones con el entorno. En esos
dominios recae la determinacin de la
calidad de vida.
vida.
J.Breilh

Reproduccin social
...la autoridad pedaggica
implica el trabajo pedaggico
como trabajo de inculcar, que
tiene que durar mucho para
producir una formacin
durable, es decir, un habitus
producido por la interiorizacin
de los principios de una
arbitrariedad cultural capaz de
perpetuarse despus de que
haya cesado la autoridad
pedaggica y perpetuar, por lo
tanto, en la prctica los
principios de la arbitrariedad
interiorizados.
Francesco CIATALONI. En LA REPRODUCCIN
Elementos para una teora del sistema de
enseanza
Pierre Bourdieu
Jean Claude Passeron

En algn punto perdido del universo, cuyo

resplandor se extiende a innumerables
sistemas solares, hubo una vez un astro
en el que unos animales inteligentes
inventaron el conocimiento. Fue aqul el
instante ms mentiroso y arrogante de la
historia universal.
Nietzsche (1873)

Salud plena
La salud plena, como objetivo
, slo puede conseguirse
humanizando las formas de
trabajo, defendiendo el
consumo, posibilitando las
mximas expresiones de
organizacin democrtica del
poder, fortaleciendo la
pluralidad y
complementariedad cultural y
asegurando la defensa de la
naturaleza.

"miramos" el cotidiano del mundo del

trabajo como una micropoltica, en la
cual somos, individual y colectivamente,
productores y producidos en nuestros
modos de actuar y en nuestros procesos
relacionales.
A diferencia en cuanto a la manera en
que muchos visualizan el mundo del
trabajo: un mundo donde el trabajador
no puede hacer nada, porque est
totalmente capturado por las
estructuras que lo definen y
determinan.
determinan
Batista Franco, Tlio; Merhy, Emerson Elas
Mapas analticos: una mirada sobre la organizacin y sus
procesos de trabajo
Salud Colectiva, Vol. 5, Nm. 2, mayo-agosto, 2009, pp.
181-194 Universidad Nacional de Lans Argentina

Los mapas analticos

Vamos experimentando as diversos
"mapas analticos" de la cotidianeidad
del mundo del trabajo de aquel grupo,
y eso va detonando en su interior la
necesidad de hablar y conversar sobre
cada nueva "revelacin", llevndolos a
ese mundo como uno de sus
fabricantes fundamentales,
involucrados con l y no como sus
vctimas.
Aparece en escena el tema de la
libertad y la captura de los actos
productivos de los trabajadores en la
micropoltica de su trabajo: surgen
importantes reflexiones sobre cmo
cada uno usa su trabajo vivo en acto y
sus sentidos en ese mundo.
Les proponemos que miren los mapas
como herramientas analizadoras de sus
espacios y sus relaciones e intenten
"escuchar" los ruidos que producen,
incluso la incomodidad que les provoca.

...un analizador hace hablar

a una institucin, decir
cosas que no son
conversadas, an estando
all, casi ocultas, pero que
estn sucediendo.
1. Lourau R. El anlisis Institucional; 1995.

La mirada de la salud de los

trabajadores
lo social

lo poltico

construccin de sujetos sociales

proyecto
memoria histrica
realidad y sentido creador del trabajo
construccin del poder en nuevas
relaciones sociales

Sujeto productor y creador

Actos productivos
Herramientas analizadoras
Productores/producidos
procesos relacionales
Mtodo cartogrfico
Mapas analticos
Instrumentos/herramientas
Marcos referenciales
Construccin colectiva
Procesos de subjetivacin
Procesos afectivos

Trabajo vivo en
acto

La mirada de la salud de los

trabajadores

Algunos autores/conceptos
Merhy

Socioanlisis

Negri

Anlisis Institucional

Lappassade

Mapas institucionales

Loreau

Cartografas

Deleuze

Antiedipo

Guatar
Rolnik
Espinelli

Sergio Velovich
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