Eliana Marcela Sanchez

Lasso

RESOLUCION DE
PROBLEMAS DESDE UNA
PERSPECTIVA ETICA

INTRODUCCION
El siguiente proceso lo realizare desde mi perspectiva de una
empresa que se encuentra en construccin del Huila BIO
BACHE, consiste en la elaboracin y venta de productos
para el aseo.
Para la elaboracin de este trabajo, me fue necesaria la
participacin constante en los foros de las actividades
anteriores, y tener en cuenta los comentarios y
observaciones que iban realizando constantemente en el
desarrollo.
OBJETIVO GENERAL:
Analizar los factores que se frustran un desarrollo
adecuado del trabajo en equipo; fomentando unas
estrategias y mecanismos para la formacin de un
adecuado plan organizacin, en donde se apliquen los
conceptos estudiados.

1. Determine una unidad de negocio de su

preferencia y que le gustara manejar dentro de su
campo laboral y posteriormente determine:
Nombre especifico de la unidad de negocio
BIO BACHE Neiva/Huila
Numero de personas que pertenece a la unidad de
negocio
10 personas:
(Jefe, Administrador, Contador, Comerciantes, y empleados)
Objetivos generales de la unidad de negocio
Brindar la mejor atencin a los clientes, de la manera mas
atenta, y brindar un producto de excelente calidad, para
beneficio propio y de nuestros compradores.
Proporcionar los mejores precios, de acuerdo a los productos
brindados.
Ofrecer lugares cmodos y placenteros para brindar un mejor
servicio

 Metas que debe cumplir en un mes de unidad de

negocio
Lograr titular el nombre de la empresa BIO BACHE
Lograr la preferencia del producto por los clientes
Contar con las herramientas necesarias para la elaboracin
del mismo
Contar con el personal necesario para su elaboracin
Contar con la cantidad de productos para la satisfaccin del
cliente
Contar con un establecimiento acorde para la comercializacin
del producto
Tipo de organizacin a la cual pertenece la unidad
(Contextualizar en un Portafolio Organizacional)
El fin con el que se consolido este pequeo proyecto, fue dada
para poder llevar a cabo una formacin en cuanto a la variedad
CONTADOR
de negocios.
ADMINISTRADOR

JEFE

COMERCIANTES
EMPLEADOS DE
PLANTA

2. Describa y relate una situacin conflictiva que

acontece dentro de la unidad de negocio que usted
ha creado, teniendo en cuenta los siguientes
aspectos:
Problemas en las relaciones interpersonales
Problemas en la comunicacin
Problemas para el trabajo en equipo
Dificultades para el cumplimiento de los resultados y
metas propuestas
Lo que se plantea en la organizacin de la empresa BIO BACHE,
es crear un grupo de trabajo, basado en la presentacin de una
estrategia para poder posicionarse en el mercado.
Se presenta una situacin en donde se evidencian diferentes
problemas de comunicacin y la relacin entre ellos, dado a la
elaboracin de un producto; en este caso jabn liquido para
manos; debido a este conflicto interviene el administrador para
poder solucionar dicho conflicto ocasionado por la cantidad de
medida que requera uno de sus ingredientes; los dos empleados
de planta recapacitan sobre su discusin, y corrigen su confusin,
y renen sus ideas y plantean una mejor solucin.
Al final de todo este percance ambos trabajadores entregan al
jefe un producto muy bueno y conveniente para su produccin.

3. Asuma la posicin del lder de la unidad de

negocio diseada y cree una estrategia de solucin
del conflicto, basado en los siguientes tems:
Identificaron y anlisis del producto.
Se identifica el conflicto y el problema y se realiza un anlisis en
donde se identifica el problema entre los dos empleados y la falta
de comunicacin existente.
Debe evidenciar una perspectiva tica, teniendo en
cuenta, la aplicacin de los principios fundamentales
como el amor, la honestidad, la felicidad, entre otros.
Se propondrn dos opciones en donde se traza y se elige una
accin que ayude a la solucin que las discusiones y alguien
problema que exista entre ellos; para crear as, un mejor
ambiente de trabajo y se puedan llevar a cabo las opciones y
observaciones que da a conocer el jefe de la empresa, en donde
se pueda manejar un mejor y apropiado ambiente de trabajo.

 Debe promover y potenciar las habilidades humanas y

existenciales como la autonoma, la cooperacin, el
respeto, la inteligencia emocional y dems.
Se realizaran diversos planes de accin en donde se realicen las
correctivas necesarias de acuerdo al tipo de comunicacin que se
debe manejar entre ellos mismos y se realizara un estudio en
donde se identifiquen las fallas entre sus empleados.
Debe mencionar tcnicas de comunicacin y trabajo en
equipo que va a manejar.
Se implementaran:
Espacios de comunicacin
Espacios de recreacin entre el jefe y sus empleados.
Tratos iguales para cada persona.

CONCLUSION
Hoy en da se ve mucho que cada empresa debe tener un
organizacin conceptual de lo que quiere representar de
acuerdo al desarrollo de cada uno de sus integrantes; en
donde la empresa se encuentra constantemente de la mano
en su formacin personal, integral, tica y profesional, para
mantener una mejor comunicacin y lenguaje entre ellos
mismos.