UNIVERSIDAD NACIONAL

EXPERIMENTAL
SIMN RODRGUEZ
CURSO: SEGURIDAD SOCIAL
NCLEO CARICUAO
SECCION F

SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL
PARTICIPANTES:.
Romero Gabriela
Sanchez Yemaina
FACILITADORA:
Oneida Marcano

Caracas, Marzo 2016

La seguridad social es un conjunto de medidas que

la sociedad proporciona a sus integrantes con la
finalidad de evitar desequilibrios econmicos y
sociales que, de no resolverse, significaran la
reduccin o la prdida de los ingresos a causa de
contingencias como la enfermedad, los accidentes,
la maternidad o el desempleo, entre otras.

Romero, Gabriela

SEGURIDAD SOCIAL
La seguridad social es mencionada como un derecho en la
Declaracin Universal de Derechos Humanos, donde claramente se
expresa:
Artculo 22
Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la
seguridad social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la
cooperacin internacional, habida cuenta de la organizacin y los
recursos de cada Estado, la satisfaccin de los derechos econmicos,
sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo
de su personalidad.

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

Sistemas y regmenes

Es el conjunto integrado de
prestacionales, complementarios entre si e interdependientes,
destinados a atender las contingencias objeto de la proteccin del
sistema

Sistema
Prestacional es el
componente del
sistema de
seguridad social
que agrupa uno o
mas regmenes
prestacionales

Rgimen es el conjunto de normas que regulan las

prestaciones con las contingencias, carcter,
cuanta, duracin y requisitos de acceso, las
instituciones que las otorgaran y gestionaran, as
como su financiamiento y funcionamiento

PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD
SOCIAL
Gratuidad
Universal

Integral

Solidario

No impide cotizar
Para toda la poblacin
Independiente de las
cotizaciones
Atiende todo tipo de enfermedad
Desde que est en el vientre de la
Madre hasta que muere

Los que no han cotizados

tambin recibirn la ayuda

COTIZACIONES
Las cotizaciones al seguro
social obligatorio se realizarn
de forma semanal y sern
determinadas en base a la
cuanta atendiendo a la base
salarial devengada por el
asegurado en dicho perodo.

SISTEMA DE REPARTO
En la seguridad social, se denomina reparto, a
un sistema de seguro solidario para la vejez.
El sistema de reparto se organiza sobre la
base de un aporte obligatorio realizado por los
trabajadores en actividad, con el que se forma
un fondo para atender las pensiones y
jubilaciones de los trabajadores retirados.

Sistema de
Capitalizacin
Individual

El sistema de capitalizacin individual se

basa en principios propios o afines con el
ideario
neoliberal,
tales
como
el
individualismo, la libertad individual, la libre
competencia, la ausencia del papel del
Estado y el inters por el lucro.

REGISTRO Y AFILIACIN EN EL
SISTEMA

CONCEPTOS BSICOS
Contingencia: La contingencia es el modo de ser
de lo que no es necesario ni imposible, sino que
puede ser o no ser el caso. En general la
contingencia se predica de los estados de cosas,
los hechos, los eventos o las proposiciones.

CONTINGENCIAS
Las contingencias amparadas por el Sistema de
Seguridad Social son aquellas vinculadas con el
derecho a la salud y las prestaciones por
maternidad;
paternidad;
enfermedades
y
accidentes cualquiera sea su origen, magnitud y
duracin; discapacidad; necesidades especiales;
prdida involuntaria del empleo; desempleo; vejez;
viudedad; orfandad; vivienda y hbitat; recreacin;
cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra
circunstancia susceptible de previsin social que
determine la ley.

Prestaciones del Sistema

de Seguridad Social
1. Promocin de la salud de toda la poblacin
de forma universal y equitativa, que incluye la
proteccin y la educacin para la salud y la
calidad de vida, la prevencin de
enfermedades y accidentes, la restitucin de
la salud y la rehabilitacin; oportuna,
adecuada y de calidad.
2. Programas de recreacin, utilizacin del
tiempo libre, descanso y turismo social.

Prestaciones del Sistema

de Seguridad Social
3. Promocin de la salud de los trabajadores y de un
ambiente de trabajo seguro y saludable, la recreacin, la
prevencin, atencin integral, rehabilitacin,
reentrenamiento y reinsercin de los trabajadores enfermos
o accidentados por causas del trabajo, as como las
prestaciones en dinero que de ellos se deriven.
4. Atencin integral en caso de enfermedades catastrficas.
5. Atencin y proteccin en caso de maternidad y paternidad.
6. Proteccin integral a la vejez

Prestaciones del Sistema de

Seguridad Social
7. Pensiones por vejez, sobrevivencia y
discapacidad.
8. Indemnizacin por la prdida involuntaria del
empleo
9. Prestaciones en dinero por discapacidad
temporal debido a enfermedades, accidentes,
maternidad y paternidad

Prestaciones del Sistema de

Seguridad Social
10. Subsidios para la vivienda y el hbitat de las
personas de bajos recursos y para una parte de las
cotizaciones al Rgimen Prestacional de Pensiones y
Otras Asignaciones Econmicas en el caso de los
trabajadores no dependientes de bajos ingresos.
11. Asignaciones para las necesidades especiales y
cargas derivadas de la vida familiar.

Prestaciones del Sistema de

Seguridad Social
12. Atencin integral al desempleo a travs de los servicios
de informacin, orientacin, asesora, intermediacin
laboral, y la capacitacin para la insercin al mercado de
trabajo; as como la coordinacin con organismos pblicos y
privados para el fomento del empleo.
13. Atencin a las necesidades de vivienda y hbitat
mediante crditos, incentivos y otras modalidades.
14. Cualquier otra prestacin derivada de contingencias no
previstas en esta Ley y que sea objeto de previsin social

LEY DE SERVICIOS SOCIALES

GACETA OFICIAL N 38.270
DEL 12 -10- 2005
Ley de Rgimen Prestacional de
Servicios Sociales al Adulto Mayor y
Otras Categoras de Personas

CONCEPTOS BSICOS
ADULTO Y ADULTA MAYOR:
Art. 7 numeral 1
Persona natural con edad igual o mayor a sesenta
aos.
OTRA CATEGORIA DE PERSONAS
Art. 7 numeral 2
Personas naturales menores de sesenta aos de
edad, con ausencia de capacidad contributiva para
cotizar al Sistema de Seguridad Social, que se
encuentren en estado de necesidad y, no estn
amparadas por otras leyes, instituciones y
programas.

CONCEPTOS BSICOS
ESTADO DE NECESIDAD.
Art. 7 numeral 3
A la situacin de desproteccin econmica,
personal, familiar o social, que desencadena
necesidades sociales previstas y tipificadas por
esta Ley como merecedoras de proteccin
temporal o permanente. Constituye el dispositivo
que acciona la dinmica protectora y determina si
hay lugar o no a la proteccin.

PRINCIPIOS DE LA LEY
Artculo 8. Son principios rectores de esta Ley los siguientes:
1. Autonoma: Respeto a la independencia, dignidad, capacidad
de decisin, bienestar y calidad de vida, desarrollo personal y
comunitario de las personas protegidas por esta Ley.
2. Participacin: Derecho y deber de las personas protegidas por
esta Ley y de los ciudadanos y ciudadanas en general a
insertarse e intervenir activamente en la formacin, ejecucin y
control de la gestin pblica del Rgimen Prestacional regulado
por esta Ley.

PRINCIPIOS DE LA LEY
3. Corresponsabilidad: Concurrencia y responsabilidad compartida del
rgano Rector, del Instituto Gestor, rganos operativos, comunidad,
familia y personas protegidas para la consecucin de las prestaciones,
programas y servicios previstos en esta Ley.
4. Progresividad: Desarrollo gradual de las prestaciones, programas y
servicios del Rgimen Prestacional regulado por esta Ley.
5. Atencin preferencial: Garanta de trato oportuno e integral a las
personas protegidas por esta Ley, por parte de las instituciones
nacionales, estadales, municipales, parroquiales y comunidad
organizada.

PRINCIPIOS DE LA LEY

6. Igualdad: A la situacin en las que todas las personas son

sujetos de derecho y de justicia, sin discriminacin alguna, en los
trminos establecidos en la Constitucin de la Repblica
Bolivariana de Venezuela y las leyes.
7. Trato digno: Atencin respetuosa, no discriminatoria, ni
vejatoria, a las personas protegidas por esta Ley, con el fin de
promover el desarrollo de una vida segura, libre de explotacin y
maltrato fsico o mental.

Gran Misin En Amor Mayor

Destinada a reconocer la labor de los adultos mayores que trabajaron
durante toda la vida sin poder cotizar en el Seguro Social.
Esta Gran Misin tiene como fin de garantizar los ingresos de nuestras
abuelas y abuelos en los aos dorados de su vida. Optan a esta pensin
las mujeres mayores de 55 aos, los hombres mayores de 60 y los
extranjeros con ms de diez aos de residencia legal en nuestro pas
hayan cotizado parcialmente o no.

Gran Misin Hijos de Venezuela

Tiene como objetivo principal la atencin a las familias o madres
con hijos menores de 18 aos o con alguna discapacidad, cuyos
ingresos sean menores al salario mnimo, para as derrotar la
pobreza acumulada histricamente, logrando la mayor suma de
estabilidad poltica, felicidad y seguridad social.

Misin Madres del Barrio Josefa

Joaquina Snchez"
MISIN:
Ser un rgano rector del Estado venezolano, capaz de transformar a
las Madres del Barrio en pobreza extrema, en lideresas de su
comunidad, como protagonistas visibles del nuevo modelo socialista
que exhibe el pas, para servir de ejemplo a nivel nacional e
internacional.

MISIONES DE
EDUCACIN
Enfrentar la exclusin social

 Misin Ch Guevara: Proporcionar

capacitacin con elementos tericoprcticos que permitan formar
cooperativas y otras formas asociativas de
economa social.

Misin Alimentacin
La Misin Alimentacin est en marcha desde abril de
2003, fecha en que fue anunciada de manera oficial
por el presidente venezolano Hugo Chvez este
destacaba la importancia de que el gobierno
venezolano tenga el control de la alimentacin del
pueblo, y de esta forma garantizar que lo alimentos
lleguen a todo el pueblo por igual.

Organismos Adscritos:
PRODUCTOS CASA: (Corporacin de Abastecimiento y Servicios
Agrcolas).- Presta servicios agrcolas, comercializacin y distribucin de
productos alimenticios y otros que complementen la cesta bsica de
materia prima, insumos y produccin agroalimentaria sean de origen
nacional o internacional.

PDMERCAL: Ofrece a la poblacin venezolana productos de la cesta

bsica e insumos bsicos a precios regulados atendiendo toda la cadena de
comercializacin, que incluye transporte almacenamiento, distribucin y
venta final.

 FUNDAPROAL: (Fundacin Programa de Alimentos Estratgicos).- Brinda

alimentos a los sectores de la poblacin ms desprotegidos a travs de las
casas de Alimentacin o las "Bolsas Solidarias" en pequeas bodegas y
comercios autorizados para tal fin.

SADA: (Silos Almacenes y Depsitos Agrcolas).- Dirige, controla y regula

las polticas de almacenamiento de productos agrcolas y otras actividades
conexas.

LOGICASA S.A. (Logstica Casa).- Ejecuta las

actividades propias y necesarias de
almacenamiento en seco y refrigerado,
empaquetado, distribucin y transporte de
productos alimenticios de origen nacional y
extranjero, con el propsito de fortalecer la
seguridad alimentaria nacional.

Gran Misin Agro Venezuela

Misin proyectada por el Presidente Hugo Chvez para
enfrentar la crisis
alimentaria mundial. sta misin consiste en dar a pequeos
y medianos
productores los insumos necesarios para cosechar, con lo
que el estado
incrementara la produccin alimentaria.

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Objetivos

REGIMEN PRESTACIONAL DE
SALUD
OBJETO: ART. 50
AMBITO DE APLICACIN: ART. 51
INTEGRACION Y ESTRUCTURA: ART. 52
DERECHO A LA SALUD Y LA PARTICIPACION: ART. 53
FINANCIAMIENTO: ART. 54
RECTORIA, GESTION Y BASE LEGAL: ART. 55

Sanchez, Yemain

SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO

ES UN BENEFICIO DE LEY QUE BRINDA PROTECCIN A AQUELLAS
PERSONAS
BAJO
UNA
RELACIN
LABORAL
EN
AQUELLAS
CONTINGENCIAS
DE
MATERNIDAD,
VEJEZ,
SOBREVIVENCIA,
ENFERMEDAD, ACCIDENTES, INVALIDEZ, MUERTE, RETIRO Y CESANTA O
PARO FORZOSO.

PENSIN POR INVALIDEZ O INCAPACIDAD

PARCIAL DEL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS
La invlida o el invlido tienen derecho a percibir una pensin
SEGUROS
SOCIALES
(IVSS)
siempre que tenga
acreditadas:

No menos de cien (100) cotizaciones semanales en los tres (3) ltimos

aos anteriores a la iniciacin del estado de invalidez.
Un mnimo de doscientas cincuenta (250) semanas cotizadas. Cuando la
asegurada o el asegurado sean menores de treinta y cinco (35) aos, el
mnimo de doscientas cincuenta (250) cotizaciones semanales se
reducir a razn de veinte.
20 cotizaciones por cada ao que le falte para cumplir esa edad, sin que
ello excluya el cumplimiento del requisito establecido en el inciso a) de
este artculo.
27 aos 100 cotizaciones.
28 aos 110 cotizaciones.
29 aos 130 cotizaciones.
30 aos 150 cotizaciones.
31 aos 170 cotizaciones.
32 aos 190 cotizaciones.
33 aos 210 cotizaciones.

REQUISITOS
3 COPIAS DE LA CDULA DE IDENTIDAD, CENTRADAS, AMPLIADAS
AL 125% SIN RECORTAR, CADA UNA EN UNA HOJA (DEBE ESTAR
VIGENTE).
3 ORIGINALES Y 1 COPIA DE LA EVALUACIN DE INCAPACIDAD
RESIDUAL (FORMA DEL IVSS, 14-08).
DIRECCIN DE HABITACIN Y NMERO TELEFNICO CELULAR.

PENSIN POR SOBREVIVIENTE:

Se obtiene posterior al fallecimiento de un trabajador beneficiario o un beneficiario de
pensin de invalidez o vejez y por el fallecimiento de un trabajador inscrito en el IVSS
siempre que:
QUINES TIENEN DERECHO A LA PENSIN DE SOBREVIVIENTE?
Tienen derecho por partes iguales a la pensin de sobrevivientes, las hijas e hijos, y el
cnyuge o concubina del causante que a la fecha de su muerte cumplan las
condiciones que a continuacin se especifican:
RECAUDOS:
Acta de defuncin (original y copia legible certificada por el servidor pblico receptor).
3 copias legibles y ampliadas al 125% de la cdula de identidad del solicitante y el
fallecido
3 copias legibles y ampliadas al 125% de la cdula de identidad del hijo a partir de
los 10 aos de edad
EN EL CASO DE QUE EL SOLICITANTE SE ENCUENTRE EN ESTADO DE INVALIDEZ
Los hijos solteros discapacitados deben presentar la solicitud de evaluacin de
discapacidad (F:14-08) certificada por el mdico tratante y el oficio de la Comisin
Evaluadora de Discapacidad.
PENSIN POR VEJEZ
La asegurada o el asegurado, despus de haber cumplido 60 aos de edad si es varn
o 55 si es mujer, tiene derecho a una pensin de vejez siempre que tenga acreditadas
un mnimo de 750 semanas cotizadas.

INSCRIPCIN DE FAMILIARES
RECAUDOS:
HIJOS
1. PARTIDA DE NACIMIENTO, ACTA DE RECONOCIMIENTO O ADOPCIN (ORIGINAL Y COPIA
LEGIBLE).
2. COPIA LEGIBLE DE LA CDULA DE IDENTIDAD DEL TRABAJADOR.

2.ESPOSA
1. ACTA DE MATRIMONIO (ORIGINAL Y COPIA LEGIBLE).
2. COPIA DE LA CDULA DE IDENTIDAD DE LA ESPOSA Y DEL TRABAJADOR.
3.MADRE
1.PARTIDA DE NACIMIENTO DEL TRABAJADOR O DATOS FILIATORIOS (ORIGINAL Y COPIA).
2. COPIA DE LA CDULA DE IDENTIDAD DE LA MADRE Y DEL TRABAJADOR.
4.CONCUBINA (TENER POR LO MENOS UN (1) AO DE VIDA EN COMN)
1.COPIA DE LA CDULA DE IDENTIDAD DE LA CONCUBINA Y DEL TRABAJADOR.
2. CERTIFICADO DE CONCUBINATO EXPEDIDO POR LA AUTORIDAD CIVIL DEL MUNICIPIO (ORIGINAL
Y COPIA).
3. EN CASO DE TENER HIJOS DEBE ANEXAR COPIA DE LA PARTIDA DE NACIMIENTO.
5.PADRE Y/O ESPOSO INVLIDO
1. CERTIFICADO DE INVALIDEZ EXPEDIDO POR UN MDICO DEL IVSS (ORIGINAL Y COPIA)
2. PARTIDA DE NACIMIENTO DEL TRABAJADOR O ACTA DE MATRIMONIO, SEGN SEA EL CASO
(ORIGINAL Y COPIA).
3. COPIA DE LA CDULA DE IDENTIDAD DEL PADRE O ESPOSO Y DEL TRABAJADOR
INSCRIPCIN DEL TRABAJADOR
SE REALIZA DE FORMA AUTOMTICA UNA VEZ INGRESADO EN NMINA, ES DECIR, NO SE NECESITA
NINGN REQUISITO PARA HACER EFECTIVA LA INSCRIPCIN EN EL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS

MISIN BARRIO ADENTRO

Es un programa social promovido por el presidente de la Repblica
Bolivariana de Venezuela, Hugo Chvez con ayuda del gobierno de
Cuba, que se caracteriza en la utilizacin de mdicos cubanos y
venezolanos, para ofrecer servicios de salud a la poblacin
venezolana en las zonas pobres del pas (llamados, barrios), en
ambulatorios pequeos construidos y dotados de insumos mdicos
en zonas inaccesibles y que quedan lejos de los hospitales.
BARRIO ADENTRO II, que consiste en ampliar los servicios
mdicos, con la construccin de ambulatorios ms grandes
BARRIO ADENTRO III que consiste en la construccin de 600
Centros Diagnsticos integrales y 600 Salas de Rehabilitacin
integral
BARRIO ADENTRO IV con la inauguracin de centros
especializados como el Hospital Cardiolgico Infantil en Caracas.
OBJETIVOS
Modelo de gestin de salud integral, orientado al logro de una mejor
calidad de vida de las poblaciones postergadas en Venezuela, a

MISIN JOS GREGORIO HERNNDEZ

Esta misin, que se dedicar al estudio exhaustivo de toda la
poblacin con algn tipo de discapacidad y enfermedades
genticas; y que llevar el nombre del mdico Jos Gregorio
Hernndez, fue anunciada por el Presidente de la Repblica
Bolivariana de Venezuela, Hugo Chvez Fras, en el marco del
recibimientode estudiantes de Medicina Integral Comunitaria el 11
de marzo de 2008.
LA MISIN JOS GREGORIO HERNNDEZ SE DESARROLLAR
EN TRES DIRECCIONES:
1.- El estudio de las personas con discapacidad.
2.- La creacin de las bases para que el pueblo de Venezuela
reciba los servicios de gentica de manera gratuita
3.- Es la formacin de recurso humano en el rea de gentica
para atender las necesidades de la poblacin. Para ello est
previsto el apoyo de la hermana Repblica de Cuba, para impulsar
el master en asesoramiento gentico a partir de los especialistas
en medicina general integral que se han graduado en Barrio
Adentro.

MISION NEGRA HIPOLITA

Es un programa especial destinado a responder a las necesidades
acumuladas de trabajo, alimentacin, calidad de hbitat, vivienda y
salud de la poblacin en situacin de extrema pobreza.
QUIENES SON BENEFICIADOS CON LA MISION:
Nios, nias, adolescentes y adultos y adultas en situacin de
calle.
Adolescentes embarazadas.
Personas con discapacidad y adultos mayores en situacin de
pobreza extrema.
Grupos familiares afectados
QU OBJETIVO PERSIGUE?
Influir en el corto, mediano y largo plazo en mejorar los niveles de
atencin a la poblacin excluida, en condicin vulnerable, de
extrema pobreza tales como: nios, nias y adolescentes en
situacin de calle, adolescentes embarazadas, indigentes, adultos
mayores en estado de abandono, personas con discapacidad,
personas con enfermedades terminales (cncer, SIDA, personas
frmaco-dependientes, mujeres maltratadas, poblacin privada de

MISIN SONRISA
Nace como una poltica de Estado. El presidente Hugo
Chvez al percatarse de los altos ndices de personas
con dficit dental, plante la lnea estratgica de
incluir en el programa nacional de salud pblica la
rehabilitacin prosttica dental.
La misin garantiza una restitucin completa y
absoluta de toda la regin bucal, funcional y
psicolgica del paciente con la colocacin de su
prtesis, es una poltica de salud extraordinaria,
porque nunca se haba atendido la rehabilitacin
protsica a nivel bucal.

MISIN MILAGRO
La Misin Milagro nace en Venezuela para resolver los
problemas visuales de la poblacin venezolana,
detectados principalmente en las zonas de menores
recursos gracias a la atencin dispensada por los
mdicos de Barrio Adentro I. Posteriormente se
extendi a los hermanos de otros pases.
Uno de los logros de la Misin es haber realizado un
trabajo progresivo a partir del cual los pacientes
pueden ser intervenidos en los hospitales en un tiempo
menor al que estaban programados. El tiempo de
espera para las intervenciones se hizo menor y a partir
del diagnstico han podido ser realizadas en 15 o 30
das.

RGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO

PERODO DE GOBIERNO:
PERODO LEGISLATIVO: SEGUNDO ORDINARIO DE 2003
NO. DE EXPEDIENTE: 310
ENTRADA EN CUENTA: 18-11-03
ENVIADO A LA COMISIN: COMISIN PERMANENTE DE DESARROLLO
SOCIAL INTEGRAL
PROPONENTE: COMISIN PERMANENTE DE DESARROLLO SOCIAL INTEGRAL
SECCION PRIMERA: DISPOSICIONES GENERALES
ART. 79
AMBITO DE APLICACIN: ART. 80
INDEMNIZACION POR PERDIDA INVOLUNTARIA DE EMPLEO: ART. 81
FINANCIAMIENTO: ART. 82

ART. 83
SECCION SEGUNDA: INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO
CREACION DEL INSTITUTO: ART. 84
DIRECTORIO: ART. 85
INCOMPATIBILIDADES: ART. 86; NO PODRN EJERCER EL CARGO
DE PRESIDENTE O PRESIDENTA, MIEMBRO PRINCIPAL O
SUPLENTE DEL DIRECTORIO DEL INSTITUTO NACIONAL DE
EMPLEO.
REMOCION: ART. 87; LA REMOCIN DEL PRESIDENTE O
PRESIDENTA DEL INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO DEBER
SER MOTIVADA Y REALIZADA POR EL PRESIDENTE O
PRESIDENTA DE LA REPUBLICA Y PROCEDER POR LAS
CAUSAS SIGUIENTES:
COMPETENCIAS: ART. 88; EL INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO
TIENE LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS:

ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE O PRESIDENTA DEL

INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO:
ART. 89; SON ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE
O PRESIDENTA DEL INSTITUTO NACIONAL DE
EMPLEO:
CONTROL TUTELAR: ART. 90
PATRIMONIO Y FUENTES DE INGRESOS: ART. 91

INPSASEL
EL INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIN, SALUD Y
SEGURIDAD LABORALES (INPSASEL), ES UN
ORGANISMO AUTNOMO ADSCRITO AL MINISTERIO
DEL TRABAJO, CREADO SEGN LO ESTABLECIDO EN EL
ARTCULO 12 DE LA LEY ORGNICA DE PREVENCIN,
CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO,
PROMULGADA EN EL AO 1986.

MISIN DEL INPSASEL:

Institucin comprometida con el diseo y la ejecucin de la poltica nacional
en materia de promocin, prevencin y atencin de la salud y la seguridad
laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa legal en el rea, as
como, ptimas condiciones de trabajo a todos los trabajadores y
trabajadoras.
VISIN DEL INPSASEL:
El Instituto estar orientado a ser una Institucin Cientfica Tcnica del
Estado Venezolano, especializado en la prevencin de riesgos y el anlisis
de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, reconocido por su
capacidad tcnica y calidad de servicio de sus empleados.
FUNCIONES DEL INPSASEL
Ejecutar la Poltica Nacional en materia de Prevencin, Salud y
Seguridad en el Trabajo
Asesorar a empleadores y trabajadores en el rea de la salud
ocupacional
Dictar las Normas Tcnicas que regulan la materia
Aplicar las sanciones a los que violen la Ley en esta materia
Gestionar el nuevo rgimen de Seguridad y Salud en el Trabajo
Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas
Prestar asistencia tcnica a empleadores y trabajadores
Substanciar informes tcnicos

INCRET:
Institucin autnoma, que promueve la calidad y
excelencia
en
servicios
recreativas,
tursticos,
culturales y de capacitacin para la utilizacin del
tiempo libre, en pro de la calidad de vida del
trabajador/a y su familia, mediante la ejecucin de
programas y proyectos propios y/o coordinados con
otras instituciones del rea.