Lindinaldo M.

Conceio
dinaldoster@gmail.com

FRIAS
A Constituio Federal de 1988 entre outros direitos
trouxe o direito a frias para os trabalhadores urbanos e
rurais(CF/88). Esse direito tambm est compreendido
na CLT arts. 129 a 153.
FRIAS INDIVIDUAL:

FRIAS INDIVIDUAL
Frias o perodo de descanso anual, que deve ser
concedido ao empregado aps o exerccio de
atividades por um ano, ou seja, por um perodo de
12 meses, perodo este denominado "aquisitivo".
As frias devem ser concedidas dentro dos 12 meses
subsequentes aquisio do direito, perodo este
chamado de "concessivo".
A lei no permite a converso de todo o perodo em
pecnia, ou seja, "vender as frias", apenas autoriza
que 1/3 do direito a que o empregado fizer jus seja
convertido em dinheiro.

FRIAS INDIVIDUAL
PERIDOS DE FRIAS
PERDO AQUISITIVO.

PERIDO CONCESSIVO.

FRIAS INDIVIDUAL
Frias
proporcionais
1/12
2/12
3/12
4/12
5/12
6/12
7/12
8/12
9/12
10/12
11/12
12/12

At 5
faltas
2,5 dias
5 dias
7,5 dias
10 dias
12,5 dias
15 dias
17,5 dias
20 dias
22,5 dias
25 dias
27,5 dias
30 dias

6 a 14
faltas
2 dias
4 dias
6 dias
8 dias
10 dias
12 dias
14 dias
16 dias
18 dias
20 dias
22 dias
24 dias

15 a 23
faltas
1,5 dias
3 dias
4,5 dias
6 dias
7,5 dias
9 dias
10,5 dias
12 dias
13,5 dias
15 dias
16,5 dias
18 dias

24 a 32
faltas
1 dia
2 dias
3 dias
4 dias
5 dias
6 dias
7 dias
8 dias
9 dias
10 dias
11 dias
12 dias

CRITRIO DE FALTAS A CONSIDERAR NA PROPORO DE

FRIAS

As faltas no justificadas se computam

individualmente, no somando o desconto do DSR e
nem as horas parciais (meio-perodo) de atraso.

Isto para no haver a dupla penalidade ao

empregado, ou seja, uma vez, por ocasio do
desconto do repouso DSR durante o ano e outra vez
para computar o desconto na proporcionalidade de
frias.

PERDA DO DIREITO A FRIAS

O Empregado que deixar o emprego e no for readmitido
dentro de 60 (sessenta) dias subsequentes sua sada;
Permanecer em gozo de licena, com percepo de
salrios, por mais de 30 (trinta) dias;
Deixar de trabalhar, com percepo do salrio por mais
de 30 (trinta) dias em virtude de paralisao parcial ou
total dos servios da empresa.
Neste caso a empresa comunicar ao rgo local do Ministrio do Trabalho,
com antecedncia mnima de 15 dias, as datas de incio e fim da
paralisao total ou parcial dos servios da empresa, e, em igual prazo,
comunicar, nos mesmos termos, ao sindicato representativo da categoria
profissional, bem como afixar aviso nos respectivos locais de trabalho; e

Tiver percebido da Previdncia Social prestaes de

acidente do trabalho ou de auxlio-doena por mais de 6
(seis) meses, embora descontnuos.

EXES A CONCESSO DE FRIAS

O empregado estudante, menor de 18 (dezoito) anos,
ter direito a fazer coincidir suas frias com as frias
escolares.
Os membros de uma famlia, que trabalharem no
mesmo estabelecimento ou empresa, tero direito a
gozar frias no mesmo perodo, desde que no haja
prejuzo para o servio.

DIVISO DAS FRIAS

As frias devero ser concedidas por ato do empregador,
em um s perodo, durante o perodo concessivo.
Apenas em casos excepcionais as frias podero ser
concedidas em 2 (dois) perodos, um dos quais no
poder ser inferior a 10 (dez) dias corridos.
proibido ao empregador fracionar o perodo de
frias dos empregados menores de 18 (dezoito)
anos e maiores de 50 (cinqenta) anos.

COMUNICADO DE FRIAS
A concesso das frias dever ser comunicada
ao empregado, por escrito, com antecedncia
mnima de 30 dias, mediante "aviso de frias"
em 2 vias, mencionando o perodo aquisitivo a
que se referem e os dias em que ser
gozadas, dando o empregado a cincia.

ABONO PECUNIRIO
O abono pecunirio a converso de um tero das
frias em dinheiro, ou seja, o trabalhador abre mo de
ficar de frias neste perodo reduzindo assim seu tempo
de frias, mas recebe uma indenizao em dinheiro.
O abono de frias dever ser requerido at 15 (quinze)
dias antes do trmino do perodo aquisitivo. Aps este
prazo, caber ao empregador aceitar ou no a
solicitao do empregado de converter 1/3 do seu
direito em abono pecunirio.

PRAZO DE PAGAMENTO
O pagamento das frias, do adicional de 1/3
(um tero) constitucional e do abono
pecunirio dever ser feito at dois dias antes
do incio do perodo de frias. Neste momento,
o empregado dar quitao do pagamento,
em recibo, no qual devero constar as datas
de incio e trmino do respectivo perodo.

1. Parcela do 13. Nas frias

Fazem jus ao adiantamento da primeira
parcela do 13 salrio os empregados que
gozarem frias a partir do ms de fevereiro do
correspondente ano.
O empregado que quiser receber a primeira
parcela do 13 salrio dever requer-la no
ms de janeiro do ano correspondente.

RESUMO DIREITOS POSSVIES NAS

FRIAS

REMUNERAO DE FRIAS

ADICIONAL DE 1/3

ABONO PECUNIRIO

1 PARCELA DO 13. SALRIO

10 DIAS DE TRABALHO DURANTE AS FRIAS.

BASE DE CLCULO

EMPREGADO COM SALRIO FIXO

SALRIO + ADICIONAIS + MDIA DE HORAS EXTRAS (habituais)

EMPREGADO COM SALRIO VARIVEL (COMISSO)

MDIA DAS COMISSES + MDIA DO DSR + ADICIONAIS

FRIAS COLETIVAS

Art. 139 CLT.

INCIDENCIAS NAS FRIAS NORMAIS

TABELA NA APOSTILA - 1, PG. 47

Exemplos prticos

CLCULOS: