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Dado en Bogot D.C. el 05 de Agosto de 1950. adoptado por el Decreto Ley 2663.
Estructura:
* 492 Artculos
* Titulo Preliminar
*Principios Generales
* Primera Parte: Derecho Individual del Trabajo. ( XI Ttulos).
* Segunda Parte: Derecho Colectivo del Trabajo. ( III Ttulos).
* Tercera Parte: Vigilancia, control y Disposiciones Finales ( II Ttulos).
FINALIDAD
La finalidad primordial de este cdigo es la de lograr la justicia
en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores,
dentro de un espritu de coordinacin econmica y equilibrio
social.
Establece como una obligacin para los empleadores la proteccin
de sus trabajadores, implementando medidas de seguridad que
les otorguen unas condiciones de seguridad e higiene en los sitios
de trabajo para as prevenir accidentes de trabajo.
Rige en todo el territorio de la Republica para todos sus
habitantes sin consideracin a su nacionalidad.
Regula las relaciones de derecho individual y colectivo del trabajo
entre la administracin y los trabajadores.
TRABAJO
Segn el Articulo 5 del cdigo sustantivo del trabajo, Es toda actividad
humana libre, ya sea material o intelectual permanente o transitoria que
una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y
cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectu en ejecucin de un
contrato de trabajo.
La legislacin laboral es muy clara en afirmar que se considera trabajo a
toda actividad humana, siempre y cuando se realice con la existencia de
un contrato de trabajo, verbal o escrito.
DERECHO AL TRABAJO