Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
XITO
Jorge corrales
Define lo que quieres: Si no sabes lo que quieres lograr, Cmo puedes ser exitoso?.
Debes tener claro EXACTAMENTE lo que quieres, cuando lo quieres, en qu cantidad
y calidad y cmo empezars a lograrlo.
Acta con enfoque: Luego de saber lo que quieres, es importante que actes.
Muchas personas se la pasan soando toda su vida y realmente logran muy poco. Si
quieres ganar dinero, define cunto y Acta hoy!
Adquiere conocimientos: Las personas con xito tienen hambre insaciable de
conocimiento, nunca dejan de aprender y siempre desean saber ms sobre lo que les
gusta. Si quieres tener mucho xito Edcate!
Construye relaciones: Si quieres ser muy exitoso, debers relacionarte con
diferentes tipos de personas. Debers negociar, intercambiar conocimientos, realizar
alianzas, etc. Enfcate en tus habilidades sociales.
Un propsito comn. Los miembros del equipo deben tener una comprensin significativa del
propsito de su equipo para que se comprometan con l a nivel de grupo.
Objetivos claros de desempeo. Cmo sabremos si el equipo tiene xito? Qu significa tener
xito para el equipo? Qu es lo que el equipo trata de conseguir? Qu objetivos debemos alcanzar
para lograr el resultado deseado? En los equipos de alto rendimiento todos sus miembros
comprenden y aceptan tanto los objetivos como el plan para conseguirlos.
Confianza y compromiso. Uno de los ingredientes fundamentales para el xito de los equipos es la
IMPORTANCIA DE LA
COMUNICACIN EN EL
La comunicacin es el fundamento del trabajo en equipo.
TRABAJO
EN EQUIPO
ACTITUD DE ESCUCHA
El odo es la base del funcionamiento y puesta en marcha de la capacidad de la escucha. La
escucha tiene un sustrato mecnico-auditivo con una base neurofisiolgica. No es un acto
nicamente voluntario, aunque una actitud activa, participativa y selectiva es
primordial para que exista una buena comunicacin, no slo a nivel interno, sino tambin
con los dems. Tener una escucha activa significa escuchar y entender la comunicacin
desde el punto de vista de la persona que est hablando, pero tambin la habilidad de
comprender, no slo el mensaje hablado, sino tambin los sentimientos, las ideas o los
pensamientos que intrnsecamente acompaan la expresin verbal. Pero, qu podemos
hacer para mejorar o alcanzar la verdadera actitud de escucha activa?
RESPONSABILIDAD
RESPETO
El respeto es la consideracin especial que se le tiene a alguien o incluso a algo, al que se
le reconoce valor social o especial diferencia. Muchas formas de respeto se basan en la
relacin de reciprocidad (respeto mutuo, reconocimiento mutuo, etc.), sin embargo, en lo
que se refiere al respeto de las personas hacia objetos, costumbres e instituciones sociales,
se fundamenta en otras consideraciones diferentes de la reciprocidad.
AMISTAD
La amistad es una relacin afectiva entre dos o ms personas. La amistad es una de las
relaciones interpersonales ms comunes que la mayora de las personas tienen en la vida.
La amistad se da en distintas etapas de la vida y en diferentes grados de importancia y
trascendencia. La amistad nace cuando las personas encuentran inquietudes y sentimientos
comunes. Hay amistades que nacen a los pocos minutos de relacionarse y otras que tardan
aos en hacerlo.