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OBJETIVO:
BRINDARLES INFORMACION UTIL
SUGERENCIAS
CONCRETAS
PARA AYUDARLOS A
ENSAYAR NUEVAS FORMAS DE
DISEAR
UN
PLAN
ESTRATEGICO
Francisco Farro Custodio
PROYECTO DE VIDA
Quin soy?
Quin quiero llegar a
ser?
AUTODIAGNOSTICO
QUIEN SOY
Mis fuerzas
DIRECCIONAMIENTO
Mis Objetivos conmigo mismo
1.
1.
2.
2.
3.
3.
Necesidades
Necesidades
1.
1.
2.
2.
3.
3.
1.
1.
2.
2.
3.
3.
Necesidades
Necesidades
1.
1.
2.
2.
3.
3.
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
YO
1
2
L
3
4 A
5 B
6 O
7
8 R
9 A
10
Resultados
en personas
(90 ptos)
Personas
(90 ptos)
Liderazgo
(100 ptos)
Poltica y
Estrategia
(80 ptos)
Alianzas y
Recursos
(90 ptos)
Procesos
Docencia
Investigacin
Extensin
(140 ptos)
Resultados
en clientes
(200 ptos)
Resultados
Clave
(150 ptos)
Resultados en
la sociedad
(60 ptos)
INNOVACIN Y APRENDIZAJE
EMPRESA
5.- Profesores
6.- Estudiantes
Conocimiento
Cientfico y
Tecnolgico
4.- Extensin y
Proyecccin
Recursos
9.- Infraestructura y
Equipamiento
Francisco Farro Custodio
Egresados
ESTADO
10
DIAGNSTICO
ESTRATGICO
Dnde estamos
ahora en calidad?
Francisco Farro Custodio
11
N O R M A L
A M EN A Z A
C A L IF IC A C I N
-5
-4
-3
-2
-1
O P O R T U N ID A D
2
T e n d e n c ia d e la I n f la c i n
M o d e lo n e o lib e r a l d e l G o b ie r n o
P o l t ic a L a b o r a l
C r e a c i n d e n u e v o s im p u e s t o s
T e n d e n c ia d e l in g r e s o p e r c p it a
EXTERNO
E C O N M IC O S
P O L T IC O S
P o l t ic a e d u c a t iv a d e l p a s
S O C IA L E S
T E C N O L G IC O S
C O M P E T IT IV O S
G E O G R F IC O S
12
C A L IF IC A C I N
-5
-4
-3
-2
-1
FO R TA L E Z A
2
C A PA C ID A D D IR E C T IVA
C A PA C ID A D T E C N O L O G IC A
INTERNO
N O R M A L
D E B IL ID A D
C A PA C ID A D D E L G R U P O H U M A N O
C A PA C ID A D C O M P E T IT IV A
C A PA C ID A D F IN A N C IE R A
13
A N A L I S I S E X T E R N O
A M E N A Z A S
2
3
2
2
2 E s c a s a c a p a c id a d e n d e u d a m ie n to
3
4 E s c a s a c a p a c id a d in n o v a c i n
1
2
1
1
1
1
3
2
1
1
1
1
1
1
1
1
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2
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3
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2
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1
1
1
1
1
1
1
1
1
T
O
T
A
L
3
1
1
P e r te n e n c ia
T O TA L
2
1
1
5 C lim a o rg a n iz a c io n a l y
6
5 P D I. U s o d e p la n e s e stra t g ic o s
A c c e so y tra n s p o rte s
D e s a rr o llo te c n o l g ic o
B a ja p r e p a ra c i n p o s tu la n te s
N u e v o s c o m p e tid o r e s
M e d io s d e c o m u n ic a c i n
A c c e s o a te c n o lo g a
D e s e m p le o p ro fe s io n a l
A lia n z a s e s tra t g ic a s
In g re s o p e rc p ita
G lo b a liz a c i n in fo rm a c i n
1 B a jo n iv e l d e r e m u n e ra c io n e s
P o ltic a la b o ra l
F O R T A L E Z A S
1 E x p e rie n c ia d e lo s d o c e n te s
D E B I L I D A D E S
A N A L I S I S I N T E R N O
ANLISIS FODA
O P O R T U N ID A D E S
14
12
8
8
2 13
6
4
1 12
6
1 4
2 12
9
R e s u lta d o :
C u a d r a n te F O = 3 5 /2 2 = 1 .5 9
C u a d ra n e t F A = 2 9 /1 8 = 1 .6 1
C u a d ra n te D O = 1 9 /1 8 = 1 .0 5
P r o m e d io G e n e r a l = 1 0 8 /8 0 = 1 .3 5
Francisco
C u a d r a n t e D A Farro
= 2 5 / 2 2 = Custodio
1 .1 4
1 0 8 /1 2 = 9
14
DIRECCIONAMIENTO
Dnde queremos estar?
1. DETERMINE LOS VALORES
2. EXAMINE EL ESTADO ACTUAL
3. DEFINA LA MISIN
4. CREE UNA VISIN
5. IMPLEMENTE LA VISIN
15
ESTRATGICO
DIRECCIONAMIENTO
PROYECCIN
ESTRATGICA
Cmo lo vamos a
lograr?
Francisco Farro Custodio
17
Acceso y transportes
Desarrollo tecnolgico
postulantes
Baja preparacin de
Medios de comunicacin
Ingreso percpita
Desempleo Profesional
AMENAZAS
Nuevos competidores
Acceso a tecnologa
Alianzas Estratgicas
Globalizacin Informacin
Poltica Laboral
OPORTUNIDADES
FORTALEZAS
ESTRATEGIAS FO
ESTRATEGIAS FA
2. Relaciones,
Imagen
Comunicacin.
4. Liquidez/Disponibilidad
2. Optimizar
de
fondos.
5. PDI.
universitarios
para
ampliar
la
accin
3. Rentabilidad de la inversin.
ANLISIS INTERNO
DISEO DE ESTRATEGIAS
ANLISIS EXTERNO
el
uso
de
planes
estratgicos.
6. Recursos
de
los
ESTRATEGIAS DO
de
remuneraciones.
2. Escasa
capacidad
endeudamiento
1. Mejorar
nivel
ESTRATEGIAS DA
del
2. Revisin
acadmicos
tecnologa
de remuneraciones
ajuste
de
programas
capacidad
de
innovacin
5. Clima
nivel
4. Escasa
Centro
DEBILIDADES
3. Programas
del
infraestructura.
1. Bajo
rol
recursos
educacionales
Preuniversitario (F1.A4)
admisin
organizacional
A5)
2. Implantar
los
procesos
de
autoevaluacin
institucional
orientados al mejoramiento de la
calidad. (F5. F4. A1)
pertenencia.
6. Estudiantes
estudiantiles
servicios
18
PLANES OPERATIVOS
Qu tareas tenemos que realizar
para alcanzar la visin?
19
20
MONITOREO ESTRATGICO
Cules sern los logros del
proceso?
21
MONITOREO Y SEGUIMIENTO
RETROALIMENTACIN
RECURSOS
PROCESO
EFICIENCIA
PRODUCTO
PRODUCTIVIDAD
CLIENTE
EFICACIA
EFECTIVIDAD
22
MAPA ESTRATGICO
23
24