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Contratos de trabajo
Por definicin toda relacin empresa-trabajador se encuentra
sometido a un contrato de trabajo (en caso de no existir ste, se
considera verbal y con carcter indefinido). Adems la
reglamentacin laboral puede obligar a registrar esos contratos
detrabajo y a cumplir un sinfn de trmites. Como quiera que en
caso de discrepancias, la Ley favorece explcitamente al
empleado en detrimento de la empresa conviene tener muy
claras las obligaciones que se adquieren en este sentido.
Convenios colectivos
No slo basta con ponerse de acuerdo con un trabajador. Es
posible que la empresa se encuentre sometida a las
decisiones adoptadas en negociacin colectiva y formuladas
en los denominados convenios colectivos. As si una empresa
desarrolla su actividad en un determinado sector, ste puede
estar regulado por un convenio que establezca unas reglas
distintas a la norma general (normalmente, ms especficas y
favorables al trabajador).
Relaciones comerciales
Clientes
Las operaciones habituales de la empresa estn reguladas por las
normas del Cdigo de Comercio y resto de legislacin mercantil.
En la mayora de operaciones la buena fe entre las partes es el
mejor modo de hacer las cosas, pero esto no es bice para
conocer los compromisos que se adquieren en la venta de
productos o prestacin de servicios: informacin, garantas,
medios de pago, etc. son todos aspectos que encierran
obligaciones y derechos de tipo legal que conviene conocer.
Proveedores
Dado que nosotros somos los clientes de los proveedores es
lgico que las mismas consideraciones anteriores sean aplicables
en el trato con los proveedores. Un tipo especial de proveedores
son los bancos (en las 'n' formas en que se presentan). Los
bancos suelen abusar de su posicin de fortaleza y muchas veces
obligan a la nueva empresa a aceptar condiciones legales
totalmente perjudiciales para esta. Conviene estar muy atentos a
los pactos que se alcancen con estas entidades.
El Estado
Hacienda
La Hacienda Pblica tiene una finalidad recaudar impuestos. Para ello
emite toda una compleja normativa fiscal a la que las empresas quedan
obligadas. Adems de las correspondientes liquidaciones de impuestos
(que la empresa debe realizar aceptando el coste que ello implica).
Otros organismos
Otros organismos estatales, como la Seguridad Social pueden imponer
obligaciones y emitir disposiciones legales a las que la empresa queda
sometida.