PRIMERA PARTE

ACTIVIDADES HUMANAS

Todas las actividades

presentan un riesgo
OAfecta la vida, la salud e

integridad fsica
OSe tiene que regular.
OEvitar el riesgo

Qu actividades pueden sufrir un accidente de

trabajo?

Cooperativas de
trabajadores

Contratistas y
subcontratistas

Empresas de
servicios especiales

Instituciones de
intermediacin o
provisin de mano de
obra

ESTADSTICAS DEMUESTRAN EL
DAO QUE CAUSA
OINCAPACIDAD DE LA PERSONA
OENFERMEDADES OCUPACIONALES
ODAOS MATERIALES

OINDEMNIZACIN

PERJUDICADA:
EMPRESA

LA

SEGUNDA PARTE
LA REGULACIN

LEY N. 29783
Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo
REGLAMENTO DE LA LEY N.
29783 SEGURIDAD Y SALUD DE
TRABAJO

D. S. 005-2012-TR

LEY N. 29783
Objeto de la Ley
OPromover

una
cultura
de
prevencin de riesgos laborales
a cargo de los empleadores y
trabajadores involucrados, a fin
de evitar daos en la salud,
accidentes,
incapacidad
y
fallecimiento del trabajador.

LEY N. 29783
Consejo Nacional.
Consejo Nacional de Seguridad y Salud en
el Trabajo, integrado por representantes del
Estado, de los empleadores y trabajadores fija
las polticas de prevencin de riesgos
laborales, articulando las actuaciones de
fiscalizacin, control y cumplimiento de las
obligaciones que contiene la ley y el reglamento
en materia de seguridad y salud en el trabajo.

LEY N. 29783
Registros.
El Registro del Sistema de
Gestin de SST estar a
cargo de los empleadores
(los
registros
podrn
llevarse en medios fsicos
o electrnicos).

LEY N. 29783
COMIT DE SALUD
Los empleadores con 20 o ms
trabajadores deben contar con un
comit de SST, en el caso de tener
menos de 20 trabajadores deben de
capacitar y designan un Supervisor
de S.S.T., entre sus trabajadores

LEY N. 29783
Reglamento Interno.
Igualmente, los empleadores
con 20 o ms trabajadores
deben
contar
con
un
Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el
Trabajo.

LEY N. 29783
Responsabilidad del empleador
ODeben entregar copia del reglamento interno a

cada trabajador
ORealizarn 4 capacitaciones al ao.
OEn el contrato de trabajo adjuntarn la
descripcin
de
las
recomendaciones
de
seguridad en el trabajo
ODarn facilidades a los trabajadores para los
cursos de formacin y capacitacin
OElaborarn mapas de riesgos en la empresa
ORealizarn auditoras del sistema de gestin, etc.

LEY N. 29783
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES
OComunican

los hechos directamente a

los inspectores.
OEstn protegidos contra actos de
hostilidad del empleador.
OParticipan
en los programas de
capacitacin.
OTienen derecho a un puesto de trabajo
adecuado.

LEY N. 29783
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
ODeben

promover y mantener un ambiente seguro

en el centro de trabajo
ODeben garantizar la seguridad y salud en el centro
de trabajo
ODeben perfeccionar los niveles de proteccin
existentes, adoptando medidas de proteccin
contra riesgos laborales
OPractican exmenes mdicos a sus trabajadores
OGarantizan y promueven la capacitacin de los
trabajadores (antes, durante y al trmino del
contrato).

LEY N. 29783
OLa proteccin alcanza a los trabajadores de

contratistas y subcontratistas.
OSe establecen obligaciones que deben de
cumplir los trabajadores (por ejemplo,
cumplir las normas y reglamentos, usar
instrumentos y materiales de trabajo
asignados,
no
manipular
equipos
y
herramientas sin autorizacin, cooperar en
los procesos de investigacin, someterse a
exmenes, comunicar al empleador todo
evento de riesgo, reportar accidentes, etc.).

LEY N. 29783
INSPECTORES.
Los inspectores de trabajo (SUNAFIL)deben
verificar el cumplimiento de las normas
sobre seguridad y salud en los centros de
trabajo.
Practican
diligencias,
toman
muestras, recaban datos e informacin,
recomiendan acciones preventivas, etc.

LEY N. 29783
Responsabilidad penal
Incorpora el artculo 168 A al Cdigo
Penal, Atentado contra las condiciones de
Seguridad y Salud en el Trabajo. El que
deliberadamente infringiendo las normas de
seguridad y salud en el trabajo y estando
legalmente obligado y como consecuencia
directa de dicha inobservancia, ponga en
peligro la vida y la salud de los trabajadores,
ser reprimido con pena privativa de libertad
no menor de 1 ao ni mayor de 4 aos.

Responsabilidad penal
Si como consecuencia de la inobservancia
deliberada de las normas de seguridad y salud en el
trabajo ,se causa la muerte del trabajador o terceros
o le producen lesin grave , la pena privativa de
libertad ser no menor de 4 aos ni mayor de 8
aos en caso de muerte , y no menor de 3 ni
mayor a 6 aos en caso de lesin grave.
Se excluye la responsabilidad penal cuando la
muerte o lesiones graves son producto de la
inobservancia de las normas de seguridad y salud
en el trabajo por parte del trabajador.

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO
O La Ley se aplicar a todo trabajador

subordinado, a los jvenes en

modalidad
formativa
y
a
los
servidores
independientes
que
concurren a la empresa, incluye
trabajadores de intermediacin y
tercerizacin laboral.
O Los
reglamentos
sectoriales
existentes, continuarn aplicndose
en tanto no sean incompatibles con
la ley y el nuevo reglamento.

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO

OBLIGACIONES
EMPLEADORES.O Comunicar

DE

LOS

a
los
trabajadores
informando cul es el departamento
o rea que identifica, evala o
controla los riesgos relacionados con
la SST.
O Supervisar el cumplimiento de las
normas sobre SST.
O Adoptar medidas para identificar y

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO
OProporcionar

los
recursos
adecuados para garantizar que
los responsables (Comit o el
supervisor SST) cumplan con los
planes y programas preventivos.
OLa
capacitacin
de
los
trabajadores
debe
realizarse
dentro de la jornada laboral.

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO
OLa capacitacin puede estar a

cargo
del
empleador
directamente o a travs de
terceros.
OCuando
la
capacitacin
se
realice fuera de la empresa, el
empleador
otorga
licencia
remunerada y adems cubre los
costos respectivos.

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO

Registros
SST :
ORegistro

obligatorios

de

del

accidentes
de
trabajo,
enfermedades
ocupacionales,
incidentes
peligrosos y otros incidentes
ORegistro de exmenes mdicos
ocupacionales

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO
ORegistro del monitoreo de agentes

fsicos,
qumicos,
biolgicos,
psicosociales y factores de riesgo
disergonmicos
ORegistro de inspecciones internas
de seguridad y salud en el trabajo
ORegistro
de
estadsticas
de
seguridad y salud

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO
ORegistro de equipos de seguridad o

emergencia
ORegistro
de
induccin,
capacitacin,
entrenamiento
y
simulacros de emergencia, y
ORegistros de auditoras.

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO
OEn el caso de las MYPES, el

MTPE establecer un sistema

simplificado de documentos y
registros.
OEl MTPE establece los formatos
referenciales relativos al Sistema
de Gestin y Registros que
puedan ser llevados por el
empleador.

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO

OEl

registro
de
enfermedades ocupacionales
debe conservarse por 20
aos,
los
registros
de
accidentes
de
trabajo
e
incidentes peligrosos por 10
aos y los dems registros
por 5 aos..

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO

Comit de SST.OAprueba su reglamento interno

OAprueba su programa anual de
SST
OAprueba el plan anual de
capacitacin

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO
O Asegura que los trabajadores

conozcan los reglamentos, avisos y

grficos sobre SST
ORealiza inspecciones en las reas

operativas y administrativas
OVerifica que se cumplan sus
instrucciones y recomendaciones
OLleva el libro de actas de
cumplimiento de los acuerdos
adoptados.

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO

Reporta al empleador:
OCualquier accidente o incidente

peligroso
OLa investigacin de accidentes y
medidas adoptadas en un plazo
de
10
das
(estadsticas
trimestrales sobre accidentes,
incidentes y enfermedades)
OActividades
realizadas
cada

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO

OEstar constituido como

mnimo por 4 y un mximo de

12 miembros, segn el nmero
de trabajadores.
OCuando el empleador cuenta
con varios centros de trabajo,
cada uno de los centros
contar con un supervisor.

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO
OEl empleador, entre el personal de

direccin o de confianza, designa a

sus representantes ante el Comit
de SST.
OLos
trabajadores
mediante
votacin directa y secreta eligen a
los miembros titulares y suplentes
del Comit SST.
OEl Comit SST se rene cuando
menos 1 vez al mes y dentro de la

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO
O Los miembros del comit SST gozan

de licencia de hasta 30 das en el

ao para realizar sus funciones.
O El reglamento interno se comunica a
los trabajadores por medio fsico o
virtual.
O Los accidentes mortales y los
incidentes peligrosos se comunican
dentro de las 24 horas, en los
dems casos hasta el ltimo da

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO

OLos empleadores continuarn

llevando
los
registros
existentes, hasta que el MTPE
apruebe los nuevos formatos.
OLas auditoras del Sistema
de
Gestin
SST
sern
obligatorios a partir del 1 de
enero de 2014

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO

O Se conformar una Comisin

Multisectorial que se encargar

de precisar los criterios que
deben de tomarse en cuenta al
fijar las indemnizaciones por
accidentes, daos y
fallecimiento.

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO

OLas

elecciones
de
los
miembros del Comit SST debe
efectuarse dentro de los 30
das hbiles, contados desde
el 26 de abril de 2012.

REGLAMENTO DE LA LEY N. 29783

SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO
FORMATOS

ONOTIFICACIN

ACCIDENTES DE
ENFERMEDADES
PROFESIONALES

DE
LOS
TRABAJO Y

Cultivemos una
cultura de
prevencin

Gracias